与今日招聘企业随时沟通
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一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
任职要求:
1、高中以上学历,年龄38岁以内,身高160cm以上,标准体型,五官端正;
2、热情开朗,愿意与人沟通,口齿清晰,反应敏捷,体力好,学习力强;
3、热爱时尚,有美感,有服装行业工作经验;
一经转正录用,公司将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展空间
1、福利:社会保险福利、节假日福利,工作餐,高温补贴;入职一年以上享受年终福利和带薪休假福利,工龄奖金、体检、旅游福利等;
2、薪资待遇:底薪4620-5020元/月 提成 奖金
3、培训学习:货品培训、搭配技能培训、晋升培训
4、发展通道:导购-店助-店长-合作店长-区域经理。
职位招聘2-3人
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务;
2、店面服装的陈列、货品管理与盘点;
3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。
任职要求:
1、18-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历
2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神
薪资福利:
1、月薪4420(含餐补) 销售提成 各项奖励(月预计收入5000-10000元)
2、购买社保、不定期享受专业培训
3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等
4、表现优异者可有机会合作开店
常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
1、完成零售渠道新客户的开发目标; 2、按时完成零售客户的新品上市计划,新品推荐及价格谈判; 3、定期拜访零售客户,了解客户需求,维护良好的客户关系; 4、管理零售客户应收款;
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
【岗位职责】
1、充分了解客户需求并为客户提供专业的资金解决方案,同时充分挖掘客户潜在需求,提供增值服务;
2、为客户提供签约服务、房屋按揭服务等一整套房屋交易的解决方案;
3、负责与银行、担保等机构进行对接和资料移交,跟踪每笔贷款、赎楼的办理进度;
4、及时排查风险隐患,发现潜在风险及时向上级汇报,防范业务风险;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、严格遵守公司各项制度,做好落实执行,完成上级交办的各项任务;
7、维护客户与合作方关系,树立良好的个人形象,维护公司品牌形象。
负责公司成交二手房售后,成交来源无压力,团队人均月收入2w
【任职条件】
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、认可公司平台和企业文化,主动性强,具有较强的事业心;
3、形象气质中上,性格开朗,谈吐大方,诚恳踏实,有空杯心态;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;
5、有良好的职业素养,有较强的责任心、服务及风险防范意识;
6、办公软件操作熟练,具备较好的自我管理能力。
【薪资待遇】
1、深圳底薪补贴绩效本科7500元/月 按揭奖核算比例30%-50%!
五险一金、带薪假期、双休、试用期薪资不打折
2、培训及晋升机制完善
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!
工作内容:
负责公司的销售业务,包括与客户沟通、了解客户需求,为客户提供满意的解决方案,达成销售目标等。
主要职责:
- 负责公司销售业务的发展,制定销售计划和策略,完成销售目标;
- 寻找潜在客户,进行客户开发,了解客户需求,提供专业的销售服务;
- 与客户进行沟通,了解客户需求,提供解决方案,达成销售目标;
- 负责销售合同的签订和跟踪,维护客户关系;
- 参加销售部门的团队建设,不断提升销售技能和能力;
- 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养。
职位要求:
- 不限工作经验,有销售领域相关工作经验者尤佳;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于人际交往;
- 具备基本的销售技能,如销售技巧、销售数据分析等;
- 有责任心,具备一定的抗压能力,能够适应销售领域的工作节奏。
薪资:20/h
工作时间:根据商场营业时间做一休一
工作内容:了解滔博体育产品专柜的优先,提高门店销量,接受无经验,带薪培训
工作位置:就近安排
工作内容:
1.执行产品的零售终端销售工作,完成制定的相关销售指标;
2.熟悉运营商业务,熟练掌握合约销售技巧,准确把握消费者对合约的需求,保持高水准营业厅服务标准;
3.与营业厅主任、店员、其他厂商促销人员建立良好工作关系,遵守营业厅的管理制度,确保合约的首推率;
4.严格执行营业厅工作安排,服从营业厅日常工作管理;5.完成营业厅的日常维护工作,保证产品的陈列形象,有效利用促销资源(如海报、横(竖)幅、立牌、单张、折页等的申领、张贴和维护);
6.按计划执行有关促销活动,做好营业厅布置、产品展示和促销品的申领、保管和发放工作并及时反馈活动进展情况;
7.关注产品销售情况,并做出较好的终端拉动,保障产品不会出现滞销情况;
8.新品上市的预热与炒作,主动开展营业员培训。
任职资格:
1、高中及中专以上学历,年龄18-40周岁;
2、具有良好的沟通和表达能力;
3、身体健康、品貌端正、有亲和力;
4、有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、底薪 绩效,缴纳五险一金,前三个月保底应发工资4000元/月。2、工作餐补贴、通信补贴、年终奖、带薪休假、带薪培训、节日慰问等
职位福利:通讯补助、带薪年假、年终奖、交通补助
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
地址:
深圳市福田区御尔华城商业27号铺左侧隔间 (J御景华城三分行)
深圳市福田区福华路福侨大厦A栋首层E铺E2 (J华强南分行)
深圳市福田区八卦四路翠馨居裙楼106 (J八卦岭分行)
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在22年以上, 形象气质好; 2、非本地人员需提借本市户口人担保; 3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 工作时间:上午8点-下午5点 联系方式
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