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职责描述: 【岗位职责】 1、负责河南河北区域内调研竞品、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,建立目标品牌数据库。 2、根据本身客户资源、扫街、参加招商会等拓展方式寻找意向客户目标。 3、协助客户洽谈店铺及商场,根据客户评分表评估客户实力及店铺选址,确保客户开店质量以及与客户合同签订。 4、提交开业流程及协助销售部门、品推部门开业前与其他部门协调沟通(装修、货柜、样衣等)。 任职要求: 【任职要求】 1、有鞋服行业加盟拓展经验。 2、具备良好的表达能力。 3、有责任心和吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
职责描述:
(1)负责本工程项目施工过程控制,制定施工技术管理办法及调度工作;
(2)审核施工单位提交的施工组织设计及施工方案;
(3)负责联系代建、监理、设计、施工等部门,协调解决现场存在的问题;
(4)对施工现场进行巡视,对发现的工程质量和技术问题提出意见,并督促施工单位及时解决;
(5)组织重要的分部分项工程或隐蔽工程的验收;
(6)对施工中相关单位提出的设计变更和工程变更进行审核;
(7)督促、检查工程项目档案数据及资料;
(8)完成项目部领导交办的其他事项。
任职要求:
1、矿业工程/采矿工程/机械自动化/机械工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程类专业,本科及以上学历,年龄在27-45岁之间,具备扎实的专业知识,熟悉专业工程相关规范;
2、有4年以上矿山开采、砂石料加工系统建设、矿山设备安装等类似项目现场管理经验,并担任主要技术负责人岗位;
3、有志于从事工程项目EPC管理工作,具备良好的沟通能力;
4、有注册建造师、注册监理证者优先;
5、身体健康,符合企业入职体检标准,无犯罪记录;
6、可接受在云南、江西、湖南、海南、浙江驻场项目工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作、高温补贴、员工食堂、多次晋升机会
一、岗位职责
1、主要负责线上国外B2B平台(如阿里巴巴国际站)日常运营和维护工作。
2、制定和执行该平台承阶段性的运营策略,搭建多类型
【岗位职责】 1、负责江西区域内调研竞品、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,建立目标品牌数据库。 2、根据本身客户资源、扫街、参加招商会等拓展方式寻找意向客户目标。 3、协助客户洽谈店铺及商场,根据客户评分表评估客户实力及店铺选址,确保客户开店质量以及与客户合同签订。 4、提交开业流程及协助销售部门、品推部门开业前与其他部门协调沟通(装修、货柜、样衣等)。 【任职要求】 1、有鞋服行业加盟拓展经验。 2、具备良好的表达能力。 3、有责任心和吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
职责描述:
(1)认真贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规以及公司规章制度。
(2)负责建立项目部的HSE管理体系,推动和落实安全生产标准化建设,负责项目的职业健康、能源节约和环保管理。
(3)负责建立安全生产评价制度并落实,组织开展危险有害因素和环境因素的辨识和评价、重大风险因素控制、事故隐患排查与治理等。 (4)开展项目层面日常HSE管理工作,组织开展HSE教育培训与宣传。
(5)组织开展应急管理、突发事件应急管理工作;组织对HSE事故、事件(问题)的调查处理。
任职要求:
1、专业要求:安全工程/矿业工程/采矿工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程类专业,本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉工程安全管理相关规范和规定;
2、年龄在25-45岁之间,有3年以上矿业、市政、水利、房建、地下工程等工程项目施工安全管理经验,可独立或主导完成项目安全管理工作;
3、有志于从事工程项目EPC管理,具备良好的沟通能力;
4、注册安全员、安全工程师优先;
5、身体健康,符合企业入职体检标准,无犯罪记录;
6、可接受在河南、云南、浙江、江西和海南驻场项目工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作、高温补贴、员工食堂、多次晋升机会
1、主要负责线上国外B2B平台(如阿里巴巴国际站)日常运营和维护工作。
2、制定和执行该平台承阶段性的运营策略,搭建多类型
职责描述:
(1)认真贯彻执行国家安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规以及公司规章制度。
(2)负责建立项目部的HSE管理体系,推动和落实安全生产标准化建设,负责项目的职业健康、能源节约和环保管理。
(3)负责建立安全生产评价制度并落实,组织开展危险有害因素和环境因素的辨识和评价、重大风险因素控制、事故隐患排查与治理等。 (4)开展项目层面日常HSE管理工作,组织开展HSE教育培训与宣传。
(5)组织开展应急管理、突发事件应急管理工作;组织对HSE事故、事件(问题)的调查处理。
任职要求:
1、专业要求:安全工程/矿业工程/采矿工程/建筑工程/土木工程/工程管理等工程类专业,本科及以上学历,具备扎实的专业知识,熟悉工程安全管理相关规范和规定;
2、年龄在25-45岁之间,有3年以上矿业、市政、水利、房建、地下工程等工程项目施工安全管理经验,可独立或主导完成项目安全管理工作;
3、有志于从事工程项目EPC管理,具备良好的沟通能力;
4、注册安全员、安全工程师优先;
5、身体健康,符合企业入职体检标准,无犯罪记录;
6、可接受在河南、云南、浙江、江西和海南驻场项目工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作、高温补贴、员工食堂、多次晋升机会
【工作职责】 1、负责客户订单跟进、日常问题对接、培训邀约、订单指导等。 2、定期向客户推广落实公司的新政策和新物料,提升客户的订单数。 3、收集客户对产品的需求,促进公司版型款式优化。 4、做好客情维护,增加客户粘性,提高持续下单率。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历。 2、一年以上工作经验,服装行业或客户服务类经验优先。 3、具备良好的服务意识和沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
专业要求:电气自动化,机械电气自动化优先
1、掌握机械原理、材料力学、理论力学等基础知识;
2、熟练使用Word,Excel等办公软件,熟练CATIA/CAD等绘图软件;
3、了解化工设备工作原理及规范、设备制作工艺、设备性能测试、能够评审及修订各设备的维护保养规程及各类文件;
4、根据设备巡回检查制度,组织进行日常巡检与检查,及时发现并排除设备故障,指导车间设备操作人员的操作手法并监督落实;
5、维修/保养/检修计划制定:根据设备部门的年度工作计划,制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划,并组织安排实施,保证设备的良好使用,降低设备损耗与设备故障突发率;
6、负责制定公司年/月度保养计划,组织人员对设备进行检修保养;
7、根据设备状况,及时准确地找出故障症结,对出现故障的`设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰;
7、解决维修中的技术难题,并培训生产员工和维修员,组织并激励维修工顺利完成维修计划;
8、有电池生产工艺、用电安全、TPM、机械伤害防护、设备故障统计与分析;
9、领导安排其他事物;
1、整理资料,日常考勤,配合主管工作 2、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整 理、建档和保管; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席 时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录 等工作。
职位描述】
1、员工招聘
2、绩效考核
3、行政管理
【职位要求】
1、***统招大专及以上学历,3年以上人事行政工作经验;
2、真诚踏实、自我驱动,具备独立思考和学习能力;
3、做事积极主动,灵活应变,具备良好的沟通协调和抗压能力;
【岗位职责】 1、负责湖南区域内调研竞品、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,建立目标品牌数据库。 2、根据本身客户资源、扫街、参加招商会等拓展方式寻找意向客户目标。 3、协助客户洽谈店铺及商场,根据客户评分表评估客户实力及店铺选址,确保客户开店质量以及与客户合同签订。 4、提交开业流程及协助销售部门、品推部门开业前与其他部门协调沟通(装修、货柜、样衣等)。 【任职要求】 1、有鞋服行业加盟拓展经验。 2、具备良好的表达能力。 3、有责任心和吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
【岗位职责】 1、协助总监制定具体开发方案、开发计划等。 2、负责本品类的设计开发面料、辅料,制作样衣,并按时完成样衣计划。 3、负责对外协厂的考察及样品的打样协调。 【任职要求】 1、熟悉商务男装市场各类品牌风格,有独到理解和分析判断能力。 2、了解正装品类各个阶段的发展历程,并能较好的洞悉未来趋势。 3、有专业的面料功底和款式设计能力,熟知各类工艺和版型技术。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
【岗位职责】 1、负责东北区域内调研竞品、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,建立目标品牌数据库。 2、根据本身客户资源、扫街、参加招商会等拓展方式寻找意向客户目标。 3、协助客户洽谈店铺及商场,根据客户评分表评估客户实力及店铺选址,确保客户开店质量以及与客户合同签订。 4、提交开业流程及协助销售部门、品推部门开业前与其他部门协调沟通(装修、货柜、样衣等)。 【任职要求】 1、有鞋服行业加盟拓展经验。 2、具备良好的表达能力。 3、有责任心和吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、提供住宿、就餐补贴、出差补贴、带薪培训、拓展团建、定期体检、免费健身房、生日/节假日礼物、内购福利等。 【沟通提示】 1、有意向该职位者请留言或投递简历,HR查阅后若符合岗位需求会主动与您联系。 2、若未能及时回复您,一般是表明公司目前暂无匹配您条件的职位可推荐,待后期有更匹配的职位时再与您联系。 感谢您的关注!
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