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任职要求: 1、国际贸易、英语类、市场营销相关专业专科以上学历。 2、英语水平较高,对业务术语有较好的读写应用能力。 3、熟悉电子商务的运用,能通过各类网络平台开发新客户。 4、有较强的业务开发能力及业务沟通能力。 5、熟练应用办公软件。 6、身体健康,形象良好。 岗位职责: 1、负责公司外贸渠道的开发,借助外贸平台、展会等不断开发外贸市场。 2、负责外贸客户跟踪、维护与反馈,提升外贸客户的订单成交率。 3、负责外贸市场的行业情况调研,给公司市场决策提供信息支持。 4、协助上级处理展会布置、样品准备和参展事宜的对接协调工作,确保展会的顺利开展。 5、每周的客户资源池更新录入工作。 6、每周提交周报以及下周工作计划。 7、维护客户关系,建立长期战略合作。 8、 上级临时安排的其他工作。
【岗位职责】
1.积极开拓国际市场,联系国外客户,利用各种渠道努力开拓市场,寻找新的客源,维护老客户,负责产品的宣传推广与销售;
2.企业产品网站或者服务网站管理维护,优化、网站推广,搜索引擎优化;
3.负责国外客户的索样及报价,并定期向国外推荐新产品;
4.负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等工作;
5.做好相关数据的实时统计分析及客户档案的管理;负责回款跟踪。
【任职条件】
1.大专及以上学历;英语四级以上(口语能力优秀者,对英语等级不作硬件要求);
2.良好的英文基础,能与国外客人电话和邮件沟通。
3.具有较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
4.2年以上外贸业务工作经验,熟悉国际贸易操作流程;
5.可接受优秀应届毕业生。
【福利待遇】:
1、底薪 提成,综合工资10000元以上
2、每年有两次季度的外地旅游。
3、每个月组织一次外出集体活动。
4、年底年终奖。
5、包吃、包住。
国家都支持3D打印机产品了,你还在等什么????
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
岗位描述:
1、在阿里国际站平台上开发客户,积极完成规定或承诺的销售指标;
2、拓展海外销售市场,新客户信息收集建档,分析及开发;
3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,维护客户良好关系;
4、遵守平台及公司规定,完成直播场次及直播时长(一周一次2小时);
5、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;
6、根据市场的变化,适时地给客户推荐新产品。及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录;
7、积极参加公司组织的培训(业务培训、拓展培训);
8、遵守公司制度,支持与配合公司的决策开展;
9、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历;英语相关专业或国际贸易专业优先;
2、有外贸业务相关工作经验一年或以上优先,可接受优秀应届毕业生;
3、英语 CET-4 及以上。具有基本的英语口语和书面表达能力,可直接与国外客户进行沟通,有独立与国外客户谈判的商务能力;(语种:英语、俄语、西班牙语、以及其他一些小语种)
4、熟练运用 Office 办公软件。
职位福利:朝九晚五、五险、大小周、老带新、带薪年假、平台支持力度大、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、鼓励内部创新、法定节假日按国家走、带薪培训、高额销售奖励机制、下午茶、豪华团建等等。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
【岗位职责】 1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作; 2、指导客户填写资料并根据要求收取运费及代收货款; 3、推广公司业务,有针对性开发新客户、维护老客户; 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; 【岗位要求】 1、初中及以上学历,积极向上,自带四轮车 2、无纹身、不染发、不打耳钉,无不良记录 3、身体健康能够搬动30公斤的货物,需要派送0-30公斤的快递货物 4、会电脑打字,能说普通话,善于沟通 【薪资福利】 1、签订劳动合同,购买正规社保 2、公司免费提供一年四季工作服; 3、工龄奖:入职满一年享受200元/月的工龄奖,以后每年增加50元; 4、假期:入职满一年享受5天带薪年假,春节放假15天左右,法定节假日上班3倍工资(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 母帐户); 【晋升发展】 管理通道:快递员—快递员组长—部门经理—区部高级经理,99%管理岗位内部晋升产生。
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。
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