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工作职责: 1、拓展并维护各类渠道,包括但不限于社区、论坛、科技媒体、线下活动组织等,针对已上线产品特点在各个渠道上制定相应的推广策略; 2、制定并落实推广计划,选择可靠的合作伙伴,达成对用户增长有效的商务合作; 3、执行拓展推广项目,保证最终结果,总结转化率和成本,不断改进下一步的计划和方法; 4、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,构建产品用户画像,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,三年及以上工作经验,拥有产品运营、商务拓展工作经验者优先; 2、优秀的沟通能力和丰富的商务谈判经验; 3、具有缜密的逻辑思维能力,敏锐的观察力和独立分析能力,对市场和数据敏感; 4、良好的市场开拓意识和团队合作意识。
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
1、专科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等专业优先。2年以上相关经验。有食品行业从业经验*** 2、2年以上天猫淘宝或新媒体运营工作经验,有微淘运营经验和达人KOL资源的优先。 3、熟悉电子商务流程(天猫),熟悉网上购物和销售、推广、优化、维护、更新技能知识; 4、有较好的理解能力和沟通能力,性格外向,有团队作战的意识,责任心强,工作效率高。 5、热爱电商平台,思维敏捷、知识面广、文字表达能力强。 6、样貌端正,有敏锐的时尚触觉,喜欢直播 7、热爱电商平台,善于学习新知识,有较强的自主能动性 职能类别:网站运营专员
岗位职责:(每个方向需求1人) 1、供应商侧管理方向:负责客户VMI备货物资保障以及供应商订单的交付跟踪管理,做好供应商日常管理与考核。重点做好物资供应商、客户、订单中心内部的沟通协调,促进供应链整体效率提升。 2、客户侧需求响应方向:负责承接客户需求,做好客户服务,保障物资端到端交付。协调安排需求办理、订单处理、物流跟踪、结算跟踪等工作。重点做好客户的沟通协调,提升响应能力与客户满意度。 3、支撑侧运营管理方向:负责流程优化与管理提升工作,推进IT系统建设,利用大数据分析,定期监控、预警各项运营指标,有效支撑日常运营管理,承接管理创新课题,不断提高智慧供应链服务水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,供应链采购、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有较强的供应链管理思路、方法,具备2年以上中大型企业供应链运营经验的优先。 3、责任心强,沟通协调能力良好,团队合作意识强,具备独立思考、解决实际问题的能力。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户、供应商等关联方顺畅交流,并独立完成各种方案的编写。
公司招募新媒体(侧重小红书方向)运营,负责公司费依品牌,小红书(重点),抖音,快手 视频号账号的运营。
职责:
1,策划并负责公司小红书账号的管理运营。
对小红书账号的内容产出数量及质量,包括粉丝量、点赞数、互动,客户转化数据负责。
2,查看并分析图文贴,短视频相关数据,持续优化文章与视频内容。根据公司及服装的节奏,热点产出差异化内容,策划线上活动,维护客户,收集多平台后台用户反馈信息,积极与用户互动,维护客户,转化客户,实现客户增长。
工作内容:
前期:策划定位,根据各类新媒体app特别是小红书app特征,短视频特征、公司及产品特征创作内容方向定位;
重要内容:
策划小红书内容,负责文案及内容的产出,完成图片和内容排版,发布原创优质文章实现点赞,收藏及评论,转化客户。
1,负责新媒体app(侧重小红书方向)的运营,根据粉丝喜好,策划线上活动,持续为粉丝提供优质内容。
2,策划,参与完成新媒体app(特别是小红书)短视频脚本、视频拍摄和视频剪辑及发布。
职责描述: 岗位职责 1、主要负责 腾讯、抖音、快手、朋友圈等信息流广告的投放及优化,监控效果;并能熟练操作账户后台; 2、分析客户投放数据,并根据行业的发展规律,整合行业广告资源包用于新素材的制作;应变不断变化的用户需求,设计制作不同种类风格的广告素材 3、了解信息流广告投放风向,根据不同客户需求制作相应广告素材; 4、配合团队完成上级交代的各项工作任务 岗位要求: 1、有2-3年以上信息流推广经验或2-3年以上广告优化经验,腾讯、抖音、快手、等目前市场主流信息流广告渠道的投放运营; 2、大专及以上学历; 3、熟悉SEM竞价投放的原理及数据分析; 3、高度责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神,创新精神; 4、每日分析投放数据,制定投放思维策略,及时更新推广素材和文案,对CPA效果负责
岗位职责:
1.负责品牌在拼多多的旗舰店运营工作,制定合理的销售规划,完成预期销售目标;
2.逻辑清晰,善于推广、非标产品优先
3.负责店铺的活动策划、营销推广计划、商品上下架等一系列工作;
4.日常店铺数据统计分析,包括市场数据统计分析、品牌数据统计分析、竞品数据统计分析等,制定合理的月度,季度计划,完成店铺销售目标;
5.与平台小二对接,单独规划产品方案和营销计划,并能强力执行和推进;
6.店铺后台管理,涉及售前、售后等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标;
7.根据店铺的页面流量等数据,找到精准、有效的广告投放方式,提升产品销量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,拼多多运营平台相关运营经验2年以上;
2. 熟悉拼多多电商平台的运营环境、交易规则;
3. 责任心强、积极主动;
4. 对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强。
职责描述: 1. 协助商户办理商铺交接手续和进场装修、上货手续,组织、督导商铺的收租、收费工作; 2. 做好领导布置的各项管理工作,执行及完善各项工作流程,提高商业街区整体对外形象; 3. 建立并维护公司和租户的良好关系,深入听取客户的意见,解决经营困难,研究经营措施,引导业主合理化,市场化经营; 4. 配合商业街区的安全、物业服务管理工作,预防意外事件的发生,根据《应急预案处理流程》要求做好现场领导处理,把握处置节奏,提高处置能力; 5. 执行促销计划及促销活动,对促销活动进行现场管理,对促销效果进行分析和反馈;积极沟通租户协调促销活动的实施和配合; 6. 执行街区日常营运管理工作做好管理楼层的日报,阅读、季度、年度工作计划和经营分析;提出有效的执行方案; 7. 及时、妥善处理投诉,配合客服部提高顾客满意度,维持现场良好的秩序; 8. 完成上级领导下达的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,项目管理、房地产经营与管理、土木工程、经济学、财务等相关专业优先; 2、5年以上工作经历,3年及以上商场、街区或产业园运营管理经验; 3、具备较强的数据分析和处理能力,能够对各类经验数据进行收集、分析及处理,撰写分析报告; 4、严谨细致,诚信务实,有抗压力,具备较强的沟通协调和组织能力。
1. 根据公司整体战略目标,制定公司年度指标及阶段工作目标,指导并监督经营指标的分解和实施,协助推进总体目标的实现;2. 负责建立健全公司服务体系,搭建标准化、系统化管理模式;3. 负责销售团队的精细化管理,包含团队的建立、培训、奖惩和考核等;4. 协助总经理,负责公司的日常运营管理工作;5. 完成总经理交办的其他工作。岗位要求:1. 本科及以上学历,管理类或市场营销类等相关专业,6年及以上相关经验者优先;2. 熟悉管理组织模式,具有丰富的团队管理经验;3. 具有良好的战略、决策能力与市场应变能力;4. 具有独立分析、判断和决策能力,具有较强的组织、领导、协调能力。 职能类别:首席运营官COO
工作内容:
1、形象较好,负责出镜拍摄口播优先,并对账号评论以及私信进行回复
2、监控营销中心门店运营情况,分析门店运营各项指标,合理规划全年大型活动节点,把控全年门店运营活动节奏,阶段性对门店运营结果进行复盘。
3、负责杭州区域门店运营管理,对门店运营过程进行考核量化指标和结果指标。
4、制定并且拆解年度任务指标,合理分配任务并监督门店运营团队完成各项目标,根据月度任务指标对考核完成的门店进行相应的激励。
5、拥有新媒体运营思维,做到千店一面的系统化、标准化的流程。
6、监督数字化营销团队赋能,门店新媒体运营、智慧零售系统的使用,有效的结合公域 私域的运营模式拓展门店流量。
7、 围绕门店店效提升,指导团队萃取门店优秀干法,对弱势门店人员进行赋能培训,提升终端人效,打造地区标杆。
8、 管理营销中心各级门店人员配置,负责所辖区域门店终端形象、人员形象、门店服务流程、下单流程、销售话术等标准化跟踪及落地。
任职要求:
1、年龄25- 37周岁以上,专科及以上学历,市场营销或相关专业毕业;
2、 具有1- 3 年以上家居家电销售管理工作经验优先,有成功的门店运营提升案例者优先考虑;
3、 具备门店各项业务开展资源统筹能力,人员管理能力及门店销售目标达成能力;
4、 对营销工作有一定的监控管理能力,具有全局意识、经济意识,有一定的抗压能力;
5、 具备优秀的人际交往沟通能力,优秀的谈判技巧与能力;
6、擅长数据分析和市场洞察,能够采取强有力的门店运营策略提升店效。
7、具体薪资面聊
职责描述: 1、负责园区产业定位工作的开展,组织项目策划; 2、负责产业园区的运营管理工作,包括园区入驻企业的管理和指导、帮助解决企业公共需求、园区政策指导等工作; 3、负责整合导入各类企业服务资源,搭建公共服务平台; 4、负责组织策划园区各类企业活动,提高园区企业客户满意度,提升园区整体影响力; 5、负责关系协调和维护,完成产业园各阶段目标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上产业园区产业运营经验; 3、熟悉产业发展相关的政策、法律法规; 4、具有较强的沟通能力强和组织协调能力;
岗位职责
1、招聘网站运营;通过 BOSS 直聘、 58 同城等平台招募滴滴司机 ,熟悉平台规则提升流量.
2、微信朋友圈运营;复制粘贴公司司机招募素材 ,一天发 2 次到朋友圈即可.
3、司机筛选;筛选门槛达标 ,符合要求的意向司机 ,进行线索录入.
4、线索盘点;对未接通电话的司机进行回访 ,盘点其原因提升电话接通率.
任职资格
1、大专及以上学历 ,经验不限.
2、有线上网络客服、房地产、销售经验者优先.
3、做事为人实在 ,有冲劲目标感强.
地点 :滴滴出行司机中心(经纬天地店)
工作时间 :9-18 点 , 目前双休 ,节假日休
薪资结构 :底薪 4000 提成(租车 300 卖车 500 ,提成方案以实际为准)综合8-9K(汽车相关经验优先)
职责描述: 1、目标导向:负责美团、饿了么等第三方平台的对接和店铺运营,完成业绩指标; 2、日常运营工作:商品运营、店铺基础运营维护、促销规划和活动设置、工业合作等; 3、市场洞察:负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化,制定相应的运营策略; 4、数据分析:分析每日营运情况,统计数据,针对数据、平台趋势、竞对动态等方面,及时制定调整策略,确定下一阶段的运营重点。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年及以上电商、O2O平台运营相关经验,具有医药行业电商运营经验者优先; 3、善于学习,有较强数据分析能力,逻辑思维强; 4、熟练掌握Power point、Excel、Xmind等工具; 5、高效的执行力、自我驱动力强,较强沟通能力、团队协作意识。
1. 在部门总监的领导下,负责质量体系标准化执行管理工作;2. 协助总监完成公司各部门品质监督检查工作,提出整改方案并监督整改工作完成进度;3. 负责各类管理体系文件、材料的采集、整理、建档保存,并做好公司年度品质管理的计划和总结;4. 协助制定各项质量管理手岫,以及质量管理月度工作计划;5. 负责公司及各项目环境、安全检查工作,确保公司管理体系正常运作和及时改进;6. 负责重大服务投诉的调查取证工作,对需整改的工作进行检查督促;7. 负责公司各部门工作进展的检查督促,确保各项管理手册的切实贯彻实施;8. 负责本部门的文件、档案、资料、电子文档及实物保存与管理;9. 完成领导交办的其他工作。注:有物业项目管理经验者优先。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:品质物业消防绿化保洁
岗位职责:1、根据集团和公司的业务发展规划组织编制公司年度品质管理计划;2、统筹各品质条线人员对各项目现场工作进行监督,检查和考核,并做好月度总结工作;3、组织制定公司物业服务标准化体系落地措施;4、负责各项目满意度、品质评价、考核及标准化服务的业务指导和监督、检查工作,根据集团、区域检查结果,分析、制定重点专项整改举措,验证检查监督项目完成情况并形成汇报材料;5、负责执行、汇总、上报满意度、品质相关计划、报表等,负责编制满意度、品质相关专项报告; 6、负责区域内品质活动的策划和实施。任资要求:1、本科以上学历,35周岁以内,有5年以上知名物业品质相关岗位管理经验;2、具有一定物业品质管理知识,有注册物业管理师证优先,能适应出差优先;3、具有良好的人际沟通协调能力,工作有责任心,执行能力强,具有良好的团队协助精神;4、知晓物业法律法规,熟练使用办公软件。 职能类别:物业管理经理 关键字:品质管理业务运营客服管理工程管理安全管理
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