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1. 负责门店客户的接待咨询及日常店务工作; 2. 通过培训后能为客户进行听力检测、康复指导,辅助验配; 3. 协助店长进行门店的广告宣传、促销活动安排、市场拓展等。 岗位要求: 1. 沟通能力佳,善于把握客户需求; 2. 细致耐心,会基本电脑操作; 3. 亲和力好,能和同事、客户友好相处。 工作时间:8:30-17:30,月休息6天,轮休排班。 薪资福利: 一、薪资:固定薪酬4200起(含交通午餐补贴)+验配服务奖金+年终奖金+全勤奖。 二、基础福利: 1、五险一金(从试用期开始缴纳); 2、全薪年假;国家各类法定假日休息; 3、全勤奖 三、生活福利: 1、节日津贴、交通午餐津贴; 2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴; 3、年度旅游津贴,季度团建活动津贴; 4、全薪病假(1天/月,12天/年)、半薪事假(1天/月,12天/年) 四、健康福利: 1、定期体检津贴 2、住院医疗补贴和意外伤害保险 五、财富福利:员工高息储蓄理财 立聪堂公司的愿景: 用专业和诚信,让人们轻松聆听,幸福生活;成为客户满意,员工幸福,公众信赖的听力健康国际连锁企业。 在立聪堂,你可以获得: 1、个人素质提升培训:公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程,提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。 2、职业发展空间:在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道,供立聪堂人选择自我发展空间。 专业通道:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训,通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书,成长为听力健康服务行业专业人士。 管理通道:同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会,为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。 3、多彩的企业文化活动:年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。
1.通过系统的培训学习,为客户提供专业的助听解决方案和售后服务指导; 2.助听器验配销售,并带领团队持续提升客户满意度; 3.定期分析客户档案、销售数据,了解用户需求,参与制定、执行各类活动宣传方案; 4.负责新开门店经营管理,人员带教、业务拓展工作。 任职要求: 1. 性格开朗,擅与人交流,良好的沟通表达能力和责任心; 2. 敏而好学,勇于承担责任,有同理心; 3 .两年以上工作经验,有零售店、连锁店管理经验者优先。 工作时间:8:30-17:30,月休息6天,轮休排班。 薪资福利: 一、薪资:固定薪酬5000-6000(含交通午餐补贴)+验配服务奖金+年终奖金+全勤奖。 二、基础福利: 1、五险一金(从试用期开始缴纳); 2、全薪年假;国家各类法定假日休息; 3、全勤奖 三、生活福利: 1、节日津贴、交通午餐津贴; 2、入职纪念津贴、结婚生育等津贴; 3、年度旅游津贴,季度团建活动津贴; 4、全薪病假(1天/月,12天/年)、半薪事假(1天/月,12天/年) 四、健康福利: 1、定期体检津贴 2、住院医疗补贴和意外伤害保险 五、财富福利:员工高息储蓄理财 立聪堂公司的愿景是: 用专业和诚信,让人们轻松聆听,幸福生活;成为客户满意,员工幸福,公众信赖的听力健康国际连锁企业。 立聪堂公司的愿景: 用专业和诚信,让人们轻松聆听,幸福生活;成为客户满意,员工幸福,公众信赖的听力健康国际连锁企业。 在立聪堂,你可以获得: 1、个人素质提升培训:公司为员工提供时间管理、情商提升、沟通技巧等讲座和课程,提升你在工作实践中的做成事情的能力与人际沟通的技巧。 2、职业发展空间:在立聪堂公司有专业通道和管理通道两个职业发展通道,供立聪堂人选择自我发展空间。 专业通道:公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业技能培训,通过考试你可以获得立聪堂公司和《国家助听器验配师》职业资格等级证书,成长为听力健康服务行业专业人士。 管理通道:同时公司也为你提供管理培训和轮岗工作实践学习的成长机会,为你提供从基层岗位到管理岗位直到高管岗位的发展机会。 3、多彩的企业文化活动:年度旅游、漂书湾读书会、正面管教父母亲子课堂、篮球联赛等。
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