与今日招聘企业随时沟通
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岗位内容:
1. 进行电气设备的安装、维护、升级和调试;
2. 及时检测并处理设备故障,确保设备保持良好的运行状态;
3. 配合其他部门或团队完成相关项目。
任职要求:
1. 有相关的电气工程师或技术人员工作经验;
2. 精通相关电气工程知识和技能;
3. 具备较强的沟通能力,具备良好的解决问题的能力。
岗位内容:
1. 与团队一起制定和执行有效的动物生产策略;
2. 监测并维护设备和设施,以确保它们始终处于最佳状态;
3. 实施动物福利政策和程序,促进动物健康和生产性能;
4. 应对动物生产中遇到的问题和紧急情况,并及时解决。
任职要求:
1. 几年相关经验,能够在快节奏的环境下承受压力;
2. 具备出色的组织和沟通能力;
3. 对动物育种和养殖技术充满热情;
4. 高度自我激励,具有成就感和目标取向。
招聘水电维修,感兴趣随时和我联系~
岗位内容:
1. 进行电气设备的安装、维护、升级和调试;
2. 及时检测并处理设备故障,确保设备保持良好的运行状态;
3. 配合其他部门或团队完成相关项目。
任职要求:
1. 有相关的电气工程师或技术人员工作经验;
2. 精通相关电气工程知识和技能;
3. 具备较强的沟通能力,具备良好的解决问题的能力。
养殖技工在招聘中
1.工作要求:①年龄18-45岁②初中及以上学历③需要接受驻场性质,2-3个月出场一次,一次休息3-5天
2.工资待遇:养殖技工平均月薪7000 ,根据养殖成绩计提工资,薪资范围为6000-10000 不等;成绩越好,工资越高
3.福利:五险一金、员工宿舍、员工食堂(收费,一个月450元伙食费)
职位福利:绩效奖金、弹性工作、五险一金
养殖技工在招聘中
1.工作要求:①年龄18-45岁②初中及以上学历③需要接受驻场性质,2-3个月出场一次,一次休息3-5天
2.工资待遇:养殖技工平均月薪7000 ,根据养殖成绩计提工资,薪资范围为6000-10000 不等;成绩越好,工资越高
3.福利:五险一金、员工宿舍、员工食堂(收费,一个月450元伙食费)
职位福利:绩效奖金、弹性工作、五险一金
【职位描述】
1、主要负责养殖场的防疫工作,协助场段长维护猪群健康
【薪酬福利】
薪资 6000-10000 元/月
五险一金、员工宿舍、员工食堂、节假日福利
职位福利:包住、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、鼓励内部创新、多次晋升机会
招聘水电维修,感兴趣随时和我联系~
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
岗位职责: 1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才; 2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制; 3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才; 4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。 5、对招聘效果进行评估。 任职要求 1、本科以上学历;有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验; 2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力; 3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力。
1、掌握猪群的饲养技术和基本操作规范,配合执行兽医做好本单元的防疫工作;
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1、初中及以上学历,18-35周岁,会操作电脑; 2、有较强的抗压能力、不晕针不晕血; 3、不对粉尘过敏、不怕猪; 4、可以接受驻场、封闭式管理。
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