与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、项目运营管理:参与组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和项目计划的执行,协调与项目开发相关的所有问题。
2、公共关系管理:与政府职能部门保持良好沟通和资源对接,并保持和维护已建立的沟通渠道。与集团上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。
3、负责公司的接待和相关会议的组织以及会议决议的督办事项;
4、完成上级交办的其它各项工作。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、项目运营管理:参与组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和项目计划的执行,协调与项目开发相关的所有问题。
2、公共关系管理:与政府职能部门保持良好沟通和资源对接,并保持和维护已建立的沟通渠道。与集团上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。
3、负责公司的接待和相关会议的组织以及会议决议的督办事项;
4、完成上级交办的其它各项工作。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责: 1、全面协调集团董事长与高管团队、各分子公司级职能部门之间的工作事务,协助董事长进行工作沟通、联系与协调。 2、协助董事长做好公司运营管理的各项工作安排,参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论,掌握主要经营活动情况和集团发展动态。 3、根据董事长工作需要,负责收集、整理、汇总集团经营管理等方面的重大信息,并随时上报董事长。 4、在董事长授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 5、在董事长授权范围内,向内外部发布集团有关信息,并负责对发布信息进行审核。 6、负责召集和主持公司管理层办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,同岗位工作经验2年以上; 2、有较强的抗压能力,具备现代企业管理理念和理论基础; 3、具备很强的分析决策能力、组织领导能力、沟通协调能力。
职责描述: 1.负责本部门日常管理规章制度的制定和完善,加强对规章制度执行情况的监督检查; 2. 负责公司各中心的工作协调,建立公司各部门之间的纵向、横向的交流沟通、反馈机制,做到上情下达,下情上报; 3. 负责起草公司重要公文和综合性文字材料,做好公文的批转、传递、保密工作,规范运转,限时办结,保证公文处理的程序化和规范化; 4. 严格落实印章管理制度,保证印鉴的安全保管和使用; 5. 负责公司各类会议的组织、准备和记录工作,及时整理会议纪要,按公司的审批程序进行审核、签发和存档; 6. 负责公司档案的保管,做好公司来发文审核登记与查询、电话及文件等各类信息的收集和处理,按照档案、资料管理的要求,将各种工作资料和内部材料及时分类、整理归档、存放; 7. 负责公司办公用品及公司内部固定资产采购的报批计划、保管和领用登记工作; 8. 负责公司对外相关部门的工作衔接、协调、联系工作,公司相关证照的办理、年检、年审等工作; 9. 负责公司的企业文化建设、业余文化生活的丰富和团队精神的打造工作; 10.根据公司整体发展,在现有公司人力状况的基础上,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划,规划各类岗位人员的配备、使用计划,制定公司员工的招聘、培训、绩效与薪酬计划等; 11.根据公司发展要求,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,进行员工招聘的面试,负责报到及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 12.根据培训计划要求,组织开展各类培训、修订完善培训内容、方式以及培训计划和评估机制; 13.负责公司绩效考核体系的建立,设立系列考核标准,对员工工作及个人能力进行综合考核,并建立相应的激励制度实现组织经营目标。定期或不定期抽查公司规章制度执行情况,做好绩效评估工作。 14、负责劳动用工管理(包括劳动合同、社会保障、劳动关系协调)和公司人力资源信息资料收集、统计等工作; 15. 完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关管理类专业,本科以上学历 2、三年以上相关工作经验 3、有产业园行政、人力经验者优先
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com