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一、招聘条件1、年龄为18-35周岁,身体健康;无恐高,无色弱;***;无犯罪记录。2、大专以上学历,专业不限。电力相关专业者优先录用;3、会使用电脑,熟练运用办公软件,有良好的协调及处理紧急事情的能力;4、身体健康适应风电场工作,符合风电企业体检标准;5、遵纪守法,爱岗敬业,无犯罪记录。二、工作内容1、负责现场风力发电机的安装指挥督导、调试、试运行;2、日常维护、检修、预警排查、技改等工作;3、根据项目经理的工作安排完成机组分析报表及工作计划,服务工单登陆、现场备件、工具易耗品的管理等上级领导安排的相关工作。三、岗位及待遇(1)实习生D1:综合薪资5250-6750元/月(在读大专)(2)初级技工C2:综合薪资5750-7750元/月(工作1-3个月)(3)技工C1:综合薪资7350-9350元/月(工作6个月以上)(4)初级工程师B3:综合薪资9400-11600元/月(工作1-3年)A、要求持证上岗,(低压电工证,高空作业证);没有可以公司组织自费培训。B、签订正式劳动合同,缴纳六险一金,基本工资 岗位津贴 技术补助 伙食补助 高温补助 工龄工资5700-11600元,根据岗位、年限不同平均工资可达8000元以上;C、提供公寓住宿,日常加班、节日福利均按照国家政策执行,工作3个月,可享受15天带薪休假,并报销往返车票、机票。四、工作地点1、原则上按照户籍所在地风力发电场就近安排岗位(曲靖市: 麒麟区、陆良、罗平、师宗、马龙、富源、会泽)。2、如遇到户籍所在地风力发电场没有适合岗位,则根据实际情况先安排到其它地方进行工作学习。过后则调回个人意愿所在地(原则上保证一年后调回意愿所在地就职)。 年龄要求:18-35岁 职能类别:机械工程师 关键字:零部件机加工机器人
1.年龄30-50岁
2.持证上岗(需持有电工证),如有其他相关证件(高压证)优先考虑;
3.薪资5000元/月(13薪),购买雇主险,社保按需购买;
4.上下班时间13:30-19:30(目前固定上中班)8个小时,周六值班半天,总体上班时间相对灵活;
5.工作内容:主要负责抄电表水表和设备的日常维护。
备注:
1.服务对象大多为公司,人员和工作内容相对单纯;
2.也可以根据园区内客户需求接一些私单,费用低于市场价格即可;
3.所有入职员工军需到当地派出所备案;
4.除了岗位匹配外,针对候选人员可以多了解一些过往经验和信息(便于诚信、责任心、积极性等的判断);
1、严格遵守各项安全操作规程,按技术要求安装、使用、维修各种设备并持证上岗;
2、负责公司水、电等其他设施设备的维护、检修工作;
3、定期检查和维护基础设施的后勤管理,及时发现和排除安全隐患,并做汇报和整改;
4、定期检查公司消防设施,消防通道,用电设备等,确保安全通道通畅,排除火灾隐患;
5、依照国家相关法规及工时规定,做好发电机组管理及保养工作,确保其安全可靠的操作及运行;
6、参与公司场地装修、改造等工作的监督和管理;
7、参与公司生产垃圾车工作的的监督和配合;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
有水电方便相关证书,持证上岗,有3年以上工厂维修经验,掌握水电设施设备常识及消防安全知识。
工作地点:晋宁区晋城镇
电工: 1、维修中如需停电,应提前通知有关部门做好准备,以免影响其他工作; 2、对维修范围内所发现的问题及时主动处理,事后及时报告; 3、线路设施和供电设备应根据年巡检和使用情况制定检修计划,按计划进行检修,做到防患于未然; 4、完成好领导分配的其它临时任务。 设备维修员: 1、根据生产需要,调配各车间生产设备,做好设备档案工作,掌握好设备的流向;2、日常生产设备的维修及零件的申购工作,生产设备的保养,提高设备的有效利用率; 3、生产车间的电路检查、维修,督促员工正确使用电器、工具,确保用电安全维修设备后,要清扫操作区域卫生,保持操作区域整洁规范,杜绝脏污; 4、车间用电和设备操作安全,防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。 年龄要求:22-45岁 职能类别:电工
有相关工作经验即可
工作内容:1.负责供电系统的维保操作工作,制订供电设备的大修、中修、小修计划;2.根据系统运行情况进行必要的技术改造,制订切实可行的节约能源措施,并保证供电方案的最优性;3.制订供电系统的***动作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备;4.熟悉小区弱电和智能化系统的分布、运作等技术资料,对相关资料进行汇编、整理、统计;5.巡视辖区弱电和智能化系统的运行状况,每周对弱电和智能化系统进行一次全方位检查,发现问题及时处理。做好日常养护,定期检测系统使用功能;6.不断完善智能化系统,提高服务质。任职要求:1.工程类、物业管理等相关管理专业中技以上学历;2.一年以上设备管理经验,电气设备运行、维修管理的专业知识和实际操作经验;3.有电工高、低压操作证书。工作地:官渡区保利城 年龄要求:20-45岁 职能类别:物业机电维修工 关键字:工程维修电工
招聘岗位:风电运维工程师 一、岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目技改/检修执行; 7、项目库房管理; 8、项目现场安全管理执行; 9、项目信息汇报及反馈。 二、任职要求: 1、中专及以上,机械类、电气类、材料类等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及要会计算机办公软件使用; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄20——35岁 三、薪酬福利:六险一金、包住、综合收入5500-7500元。 本岗位属于技术性岗位,后面工资根据个人技术以及职称做相应调整。每半年会加一次工资。 四、工作时间:平均工作时间 8 小时/天,公司包住,月休6天或累计上满3个月带薪休假20天。 五、工作地点:华南片区(广东、福建);西南片区(云南、四川、广西、贵州、湖南)。 六、本岗位需要持证上岗(低压电工证、高空作业证),证件费用自理,入职之后单位给予一定的证件补贴。如若没证的,也可以先面试,面试通过之后,再自行考证,拿到证件再上岗。
招聘岗位:风电运维工程师 一、岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目技改/检修执行; 7、项目库房管理; 8、项目现场安全管理执行; 9、项目信息汇报及反馈。 二、任职要求: 1、中专及以上,机械类、电气类、材料类等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及要会计算机办公软件使用; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄20——35岁 三、薪酬福利:六险一金、包住、综合收入5500-7500元。 本岗位属于技术性岗位,后面工资根据个人技术以及职称做相应调整。每半年会加一次工资。 四、工作时间:平均工作时间 8 小时/天,公司包住,月休6天或累计上满3个月带薪休假20天。 五、工作地点:华南片区(广东、福建);西南片区(云南、四川、广西、贵州、湖南)。 六、本岗位需要持证上岗(低压电工证、高空作业证),证件费用自理,入职之后单位给予一定的证件补贴。如若没证的,也可以先面试,面试通过之后,再自行考证,拿到证件再上岗。
岗位职责:认真监视设备运行情况,按时完成抄表和巡视工作,发现缺陷和异常现象,认真分析、及时处理,汇报上级;负责对配电班全体人员的工作进行安排及考核。
岗位要求:高中及以上学历,配电相关工作经验2年以上;
职责:负责工业园区设备设施运行、维护、保养。
要求:
1、持有效电工证;
2、一年以上水电工工作经验。
3、有物业行业经验尤佳。
1.负责商用车三电匹配和适应性开发;2.对项目全程跟进,负责项目资源的协调组织,确保项目有效按期完成;3.熟悉掌握CITIA软件,CAD等软件;4.有经验者优先,***;5.按期完成上级安排的工作;6.按过年法定节假日休假,每年一次高温假。 关键字:汽车新能源电池电机零部件
岗位职责:
1、负责生产设备配电维修;
2、负责设备部分机修调试及保养;
任职资格:
1、持有电工证;
2、一年以上企业维修电工工作经验,对一般电机二次线路控制有一定维修经验;
3、具有良好的团队精神,爱岗敬业。
职位福利:五险一金、包住、包吃、加班补助、通讯补助、房补、餐补、绩效奖金
招聘岗位:风电运维工程师 一、岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目技改/检修执行; 7、项目库房管理; 8、项目现场安全管理执行; 9、项目信息汇报及反馈。 二、任职要求: 1、中专及以上,机械类、电气类、材料类等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及要会计算机办公软件使用; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄20——35岁 三、薪酬福利:六险一金、包住、综合收入5500-7500元。 本岗位属于技术性岗位,后面工资根据个人技术以及职称做相应调整。每半年会加一次工资。 四、工作时间:平均工作时间 8 小时/天,公司包住,月休6天或累计上满3个月带薪休假20天。 五、工作地点:华南片区(广东、福建);西南片区(云南、四川、广西、贵州、湖南)。 六、本岗位需要持证上岗(低压电工证、高空作业证),证件费用自理,入职之后单位给予一定的证件补贴。如若没证的,也可以先面试,面试通过之后,再自行考证,拿到证件再上岗。
风电运维工程师(接受无经验)直签合同! 岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、项目技改/检修执行; 6、项目库房管理; 7、项目现场安全管理执行; 8、项目信息汇报及反馈。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、良好的沟通协调能力,及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强。 薪酬福利: 1、 基础底薪+绩效+丰厚的外勤补贴+年终绩效; 2、 五险一金、带薪休假、探亲补贴等福利 3、 年度调薪、职业培训、等发展路径。 薪资结构: 1、 基础底薪3000-4000元 + 80-100元/天外勤补助 + 130元/天出海补贴 2、综合薪资7500-11000元/月
岗位职责:
负责项目安全施工全流程管理(项目设备的采购跟踪、发货、签收、施工人员组织、安装、质量控制、调试、验收及资料归档)。
岗位要求:
1、弱电智能化、通信计算机、应用电子等相关专业;
2、了解或熟悉电力行业施工流程规范,且遵守公司项目管理流程及工程施工规范;
3、熟悉计算机、网络相关知识及主流安防、通信厂家相关软硬件产品;
4、具有弱电系统过程实施经验(主要是电力行业安防系统、门禁一卡通系统、周界入侵防护、综合布线、通信机房设备、计算机网络系统等)且熟练;
5、有安防弱电监控工程、网络工程等相关项目实施管理经验;
6、具备安防弱电设备独立施工管理能力,熟练使用CAD、项目管理等软件;
7、熟悉工程项目管理、现场施工管理,有较强的工程组织、管理、协调能力、具备良好的团队精神、能适应工程项目,适应出差安排。
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