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一、招聘条件1、年龄为18-35周岁,身体健康;无恐高,无色弱;***;无犯罪记录。2、大专以上学历,专业不限。电力相关专业者优先录用;3、会使用电脑,熟练运用办公软件,有良好的协调及处理紧急事情的能力;4、身体健康适应风电场工作,符合风电企业体检标准;5、遵纪守法,爱岗敬业,无犯罪记录。二、工作内容1、负责现场风力发电机的安装指挥督导、调试、试运行;2、日常维护、检修、预警排查、技改等工作;3、根据项目经理的工作安排完成机组分析报表及工作计划,服务工单登陆、现场备件、工具易耗品的管理等上级领导安排的相关工作。三、岗位及待遇(1)实习生D1:综合薪资5250-6750元/月(在读大专)(2)初级技工C2:综合薪资5750-7750元/月(工作1-3个月)(3)技工C1:综合薪资7350-9350元/月(工作6个月以上)(4)初级工程师B3:综合薪资9400-11600元/月(工作1-3年)A、要求持证上岗,(低压电工证,高空作业证);没有可以公司组织自费培训。B、签订正式劳动合同,缴纳六险一金,基本工资 岗位津贴 技术补助 伙食补助 高温补助 工龄工资5700-11600元,根据岗位、年限不同平均工资可达8000元以上;C、提供公寓住宿,日常加班、节日福利均按照国家政策执行,工作3个月,可享受15天带薪休假,并报销往返车票、机票。四、工作地点1、原则上按照户籍所在地风力发电场就近安排岗位(曲靖市: 麒麟区、陆良、罗平、师宗、马龙、富源、会泽)。2、如遇到户籍所在地风力发电场没有适合岗位,则根据实际情况先安排到其它地方进行工作学习。过后则调回个人意愿所在地(原则上保证一年后调回意愿所在地就职)。 年龄要求:18-35岁 职能类别:机械工程师 关键字:零部件机加工机器人
1.年龄30-50岁
2.持证上岗(需持有电工证),如有其他相关证件(高压证)优先考虑;
3.薪资5000元/月(13薪),购买雇主险,社保按需购买;
4.上下班时间13:30-19:30(目前固定上中班)8个小时,周六值班半天,总体上班时间相对灵活;
5.工作内容:主要负责抄电表水表和设备的日常维护。
备注:
1.服务对象大多为公司,人员和工作内容相对单纯;
2.也可以根据园区内客户需求接一些私单,费用低于市场价格即可;
3.所有入职员工军需到当地派出所备案;
4.除了岗位匹配外,针对候选人员可以多了解一些过往经验和信息(便于诚信、责任心、积极性等的判断);
1、严格遵守各项安全操作规程,按技术要求安装、使用、维修各种设备并持证上岗;
2、负责公司水、电等其他设施设备的维护、检修工作;
3、定期检查和维护基础设施的后勤管理,及时发现和排除安全隐患,并做汇报和整改;
4、定期检查公司消防设施,消防通道,用电设备等,确保安全通道通畅,排除火灾隐患;
5、依照国家相关法规及工时规定,做好发电机组管理及保养工作,确保其安全可靠的操作及运行;
6、参与公司场地装修、改造等工作的监督和管理;
7、参与公司生产垃圾车工作的的监督和配合;
8、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
有水电方便相关证书,持证上岗,有3年以上工厂维修经验,掌握水电设施设备常识及消防安全知识。
工作地点:晋宁区晋城镇
电工: 1、维修中如需停电,应提前通知有关部门做好准备,以免影响其他工作; 2、对维修范围内所发现的问题及时主动处理,事后及时报告; 3、线路设施和供电设备应根据年巡检和使用情况制定检修计划,按计划进行检修,做到防患于未然; 4、完成好领导分配的其它临时任务。 设备维修员: 1、根据生产需要,调配各车间生产设备,做好设备档案工作,掌握好设备的流向;2、日常生产设备的维修及零件的申购工作,生产设备的保养,提高设备的有效利用率; 3、生产车间的电路检查、维修,督促员工正确使用电器、工具,确保用电安全维修设备后,要清扫操作区域卫生,保持操作区域整洁规范,杜绝脏污; 4、车间用电和设备操作安全,防止员工用电、设备使用等过程中的事故发生。 年龄要求:22-45岁 职能类别:电工
有相关工作经验即可
工作内容:1.负责供电系统的维保操作工作,制订供电设备的大修、中修、小修计划;2.根据系统运行情况进行必要的技术改造,制订切实可行的节约能源措施,并保证供电方案的最优性;3.制订供电系统的***动作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除;出现紧急停电时,应能随时启动发电机,在5分钟内将发电机电源送至用电设备;4.熟悉小区弱电和智能化系统的分布、运作等技术资料,对相关资料进行汇编、整理、统计;5.巡视辖区弱电和智能化系统的运行状况,每周对弱电和智能化系统进行一次全方位检查,发现问题及时处理。做好日常养护,定期检测系统使用功能;6.不断完善智能化系统,提高服务质。任职要求:1.工程类、物业管理等相关管理专业中技以上学历;2.一年以上设备管理经验,电气设备运行、维修管理的专业知识和实际操作经验;3.有电工高、低压操作证书。工作地:官渡区保利城 年龄要求:20-45岁 职能类别:物业机电维修工 关键字:工程维修电工
岗位职责:认真监视设备运行情况,按时完成抄表和巡视工作,发现缺陷和异常现象,认真分析、及时处理,汇报上级;负责对配电班全体人员的工作进行安排及考核。
岗位要求:高中及以上学历,配电相关工作经验2年以上;
岗位职责:
1、负责生产设备配电维修;
2、负责设备部分机修调试及保养;
任职资格:
1、持有电工证;
2、一年以上企业维修电工工作经验,对一般电机二次线路控制有一定维修经验;
3、具有良好的团队精神,爱岗敬业。
职位福利:五险一金、包住、包吃、加班补助、通讯补助、房补、餐补、绩效奖金
招聘岗位:风电运维工程师 一、岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目技改/检修执行; 7、项目库房管理; 8、项目现场安全管理执行; 9、项目信息汇报及反馈。 二、任职要求: 1、中专及以上,机械类、电气类、材料类等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及要会计算机办公软件使用; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄20——35岁 三、薪酬福利:六险一金、包住、综合收入5500-7500元。 本岗位属于技术性岗位,后面工资根据个人技术以及职称做相应调整。每半年会加一次工资。 四、工作时间:平均工作时间 8 小时/天,公司包住,月休6天或累计上满3个月带薪休假20天。 五、工作地点:华南片区(广东、福建);西南片区(云南、四川、广西、贵州、湖南)。 六、本岗位需要持证上岗(低压电工证、高空作业证),证件费用自理,入职之后单位给予一定的证件补贴。如若没证的,也可以先面试,面试通过之后,再自行考证,拿到证件再上岗。
岗位职责:
负责项目安全施工全流程管理(项目设备的采购跟踪、发货、签收、施工人员组织、安装、质量控制、调试、验收及资料归档)。
岗位要求:
1、弱电智能化、通信计算机、应用电子等相关专业;
2、了解或熟悉电力行业施工流程规范,且遵守公司项目管理流程及工程施工规范;
3、熟悉计算机、网络相关知识及主流安防、通信厂家相关软硬件产品;
4、具有弱电系统过程实施经验(主要是电力行业安防系统、门禁一卡通系统、周界入侵防护、综合布线、通信机房设备、计算机网络系统等)且熟练;
5、有安防弱电监控工程、网络工程等相关项目实施管理经验;
6、具备安防弱电设备独立施工管理能力,熟练使用CAD、项目管理等软件;
7、熟悉工程项目管理、现场施工管理,有较强的工程组织、管理、协调能力、具备良好的团队精神、能适应工程项目,适应出差安排。
综合工资6000-12000,经考核定工资,半年考核一次,涨幅300-1200不等 岗位职责: 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作,保障风电机组安全、稳定地运行; 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理; 3.现场安装督导、调试和试运行等工作; 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表,遵守现场工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划; 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度; 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求: 1、统招中专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业; 2、18-40周岁以下,身体健康,无重大疾病(无遗产病史.无先天疾病)恐高症、幽闭症; 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证); 4、熟练运用办公软件,良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力,良好的目标导向; 5、学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电运维工作
1、及时检修、排除电气设备故障;
2、定期检查设备运行状况,定期设备保养及时发现并处理故障和安全隐患;
3、完成选厂设备事故的抢修工作,有时勘察设备事故现场,积极参加设备事故分析、抢修及设备恢复工作;
4、收集并整理设备运转维修记录,建立设备维修台账;
5、积极学习了解选厂设备说明书及设备性能;
6、对35KV、10KV供电系统和35KV变电站、10KV配电有所了解;
招聘岗位:风电运维工程师 一、岗位职责: 1、建立风机维护及项目档案; 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理; 3、根据经验积累更新维护记录表; 4、项目机组问题反馈; 5、培训工作执行,培训与被培训; 6、项目技改/检修执行; 7、项目库房管理; 8、项目现场安全管理执行; 9、项目信息汇报及反馈。 二、任职要求: 1、中专及以上,机械类、电气类、材料类等工科专业; 2、良好的沟通协调能力,及要会计算机办公软件使用; 3、有较强的的责任心、执行力; 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄20——35岁 三、薪酬福利:六险一金、包住、综合收入5500-7500元。 本岗位属于技术性岗位,后面工资根据个人技术以及职称做相应调整。每半年会加一次工资。 四、工作时间:平均工作时间 8 小时/天,公司包住,月休6天或累计上满3个月带薪休假20天。 五、工作地点:华南片区(广东、福建);西南片区(云南、四川、广西、贵州、湖南)。 六、本岗位需要持证上岗(低压电工证、高空作业证),证件费用自理,入职之后单位给予一定的证件补贴。如若没证的,也可以先面试,面试通过之后,再自行考证,拿到证件再上岗。
岗位职责:
1.在现场主管的指导下对车间汽车动力电池生产设备进行电气应急维修和预防性维修工作;
2.根据预防性维修计划、点检表和点检项目清单进行设备维修工作,维护实施设备点检和预防维护;
3.分析、解决汽车动力电池生产设备日常运行故障;
4.完成上级安排的其他与工作相关的任务。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、主修电气、工业自动化或相关专业;
3、有生产制造业电气维修经验,具有低压电工操作证
4、较强的沟通能力和团队协作能力。
5、能够适应轮班工作
职位描述
1、负责生产线电气设备的日常巡检和维修。?
2、负责公司用电、天然气、水等公用设施的日常抄表和巡视工作。?
3、负责空调、叉车、压缩机等特种设备的日常检查工作。?
4、协助本部门和各分厂完成技术改造和攻关项目的电气安装、调试。?
5、完成部门领导安排的各项工作安排。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机电一体化等相关专业,熟悉PLC编程;?
2、2年以上电气维护相关工作经验;?
3、具有高压维修电工证和电工进网证;
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