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负责公司货物配送及市场开发、维护。(有货运资格证,持B照优先。)
职位描述:销售珠宝 要求:一、高中以上学历; 二、热爱销售行业,做过销售行业的最佳; 三、相貌端正,普通话流利;
职位描述:一、负责公司员工档案的管理; 二、负责公司招聘工作; 三、负责办公用品的采购工作; 职位要求:一、熟练使用办公软件; 二、普通话流利; 三、具有一定的亲和力。
一、负责客服资料的收集与整理。 二、进行客户回访。 三、配合相关部门销售。 四、对客服部日常工作进行管理规范。 要求: 一、普通话标准,声音具有亲和力。 二、品德高尚,善于跟同事相处。 三、具有相关工作经验者优先考虑。 四、有一定的管理能力。
依照公司制定的营销战略,进行销售团队管理,指导网络销售团队完成销售目标; 1、负责通过各种方法提高公司网站的展现率 。2、负责公司网站的维护、翡翠的推广 。3、在互联网上更新公司的资讯和信息 。4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。
1、负责淘宝店翡翠销售; 2、售后处理;
工作内容: 一、负责客服资料的收集与整理。 二、进行客户回访。 三、配合相关部门销售。 要求: 一、普通话标准,声音具有亲和力。 二、品德高尚,善于跟同事相处。 三、具有相关工作经验者优先考虑。
1、工作地点:云南省内德邦物流网点(具体分配网点待面试通过后安排) 2、综合工资:专科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上: 3、不包吃住、有食宿补贴; 4、联系方式:李经理:18388208156,0871-63145987 岗位定位: 按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 工作职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入FOSS系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发.到达处理。 5.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 6.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 7.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 8.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。
1、工作地点:昆明市区内; 2、工资:月均3500-5000元(底薪+提成,多劳多得) 3、不包吃住、有食宿补贴(公司周围租房价250元左右) 4、联系方式:李经理:18388208156,0871-63145987 5、公司直招,不收取任何费用,中介勿扰 6、面试地点:昆明市官渡区官渡古镇云秀路中营村三组德邦物流(官渡古镇广福路与云秀路交叉路口往滇池方向1公里,龙马物流园旁) 乘车路线:可在官渡古镇乘坐A12、169到中营西下车步行10分钟 一、工作职责: 1.根据公司标准操作流程安全、快速、准确地完成日常收派件工作;2.指引客户正确填写托运相关信息,保证信息填写完整准确,及时用PDA上传信息,做好客户快件的运输及包装工作; 3.有针对性的发掘客户。 二、岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、需自带电动车、三轮车、四轮车(车型如五菱荣光、长安面包、金杯等); 3、熟悉当地地形; 4、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 5、熟悉本地地形,无不良嗜好;
1、工作地点:云南省内德邦物流网点(具体分配网点待面试通过后安排) 2、综合工资:专科3000元及以上;一般本科3200元及以上;211本科3400元及以上: 3、不包吃住、有食宿补贴; 4、联系方式:李经理:18388208156,0871-63145987 岗位定位: 按照公司的规划和要求,进行部门营销和收货活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 工作职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入FOSS系统。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.车辆预配及货物出发.到达处理。 5.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 6.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 7.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 8.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。
昆明市官渡区官渡古镇云秀路中营村三组德邦物流(官渡古镇广福路与云秀路交叉路口往滇池方向1公里,龙马物流园旁);从昆明站乘公交路线:永平路乘坐31路公交到官渡古镇,到云秀路转169、A12路公交到中营村下车右转200米即到。 从昆明站乘地铁路线:可乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 从南部客运站乘公交路线:乘坐公交到官渡古镇下车,到云秀路转169、A12路公交到中营村下车右转200米即到。从北市区停车场乘地铁路线:北部客运站乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 从南屏街乘公交路线:可乘坐161公交到五甲河站下车,转成A12到中营村下车右转200米即到。 从南屏街乘地铁路线:到东风广场乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 面试时间: 周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,周六周日不接待面试。 岗位定位: 负责公司内部安全的巡查,排查安全隐患,确保公司的财产及人身安全。 岗位职责: 1.不定期巡查货场和仓库的治安.消防.电源开关及相关设备是否完好,排查公司消防隐患,杜绝火灾发生,排查公司浪费水电现象,控制内部成本。 2.根据公司要求,检查公司车辆进出的封签,确保货物安全。 3.检查公司进出人员及物品,杜绝无关人员进入公司,确保货物与人员安全。 4.配合车队维护公司车辆排队和停车次序,确保货区内交通顺畅。 5.及时发现并协助各级领导处理突发事件(外来人员闹事,内部员工发生群架等集体性事件等),保证公司财产及人员安全。
昆明市官渡区官渡古镇云秀路中营村三组德邦物流(官渡古镇广福路与云秀路交叉路口往滇池方向1公里,龙马物流园旁);从昆明站乘公交路线:永平路乘坐31路公交到官渡古镇,到云秀路转169、A12路公交到中营村下车右转200米即到。 从昆明站乘地铁路线:可乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 从南部客运站乘公交路线:乘坐公交到官渡古镇下车,到云秀路转169、A12路公交到中营村下车右转200米即到。 从北市区停车场乘地铁路线:北部客运站乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 从南屏街乘公交路线:可乘坐161公交到五甲河站下车,转成A12到中营村下车右转200米即到。 从南屏街乘地铁路线:到东风广场乘坐地铁1号线至耳季路站,转169路公交至中营村下车,右转200米即到。 面试时间: 周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,周六周日不接待面试。 乘车路线:可在官渡古镇乘坐A12、169到中营西下车步行10分钟 岗位职责: 1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。 2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。 3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。 4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。 5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。 职位要求: 2.驾驶证B2、A2、A1,同时拥有货运从业资格证以及年审体检回执单。 3.3年以上驾龄(包括3年)。 4.具有较强的执行力.安全意识.服务意识,抗压能力强。 5.无不良记录。 6.工作时间:10-12小时。
负责我公司云南地区所服务银行的ATM自助设备的故障维修,差错帐处理等工作。 任职要求: 1.中专/高中以上学历,男性,年龄20~30岁之间; 2.品德优秀,无不良记录,工作积极、认真、负责; 3.具备良好的执行力,以及良好的沟通表达能力、人际关系协调能力; 4.有设备安装、维护维修经验优先。 薪资与福利: 薪资2000-3000,实行每周工作40小时的工时制度。每周工作五天休息两天。 为员工缴纳“五险一金”与人身意外伤害保险。员工享受带薪年假,子女教育假,享受优秀员工、技术专家等津贴。 岗前培训: 公司提供岗前培训,无需经验。
负责我公司云南地区所服务银行的ATM自助设备的故障维修,差错帐处理等工作。 任职要求: 1.中专/高中以上学历,男性,年龄20~30岁之间; 2.品德优秀,无不良记录,工作积极、认真、负责; 3.具备良好的执行力,以及良好的沟通表达能力、人际关系协调能力; 4.有设备安装、维护维修经验优先。 薪资与福利: 薪资2000-3000,实行每周工作40小时的工时制度。每周工作五天休息两天。 为员工缴纳“五险一金”与人身意外伤害保险。员工享受带薪年假,子女教育假,享受优秀员工、技术专家等津贴。 岗前培训: 公司提供岗前培训,无需经验。
负责我公司云南地区所服务银行的ATM自助设备的故障维修,差错帐处理等工作。 任职要求: 1.中专/高中以上学历,男性,年龄20~30岁之间; 2.品德优秀,无不良记录,工作积极、认真、负责; 3.具备良好的执行力,以及良好的沟通表达能力、人际关系协调能力; 4.有设备安装、维护、维修经验优先。 薪资与福利: 1500——2000元/月。实行每周工作40小时的工时制度。为员工缴纳“五险一金”与人身意外伤害保险。员工享受带薪年假,子女教育假,享受优秀员工、技术专家等津贴。 岗前培训: 公司提供岗前培训,无需经验。
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