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岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、有相关经验优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本的书面和口头表达能力; 3、熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
职位描述:
1、负责对部门内部人员日常考勤;
2、负责客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;
3、负责公司销售合同拟定及其他项目文件资料的管理、归类、建档和保管工作;
4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作、编写;
5、协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;
6、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力;
3、责任心强,能服从公司加班安排。
4、计算机相关专业毕业优先。
对办公室文件资料的整理及归档 对生产订单进行收纳及排单按期生产 公司领导的安排的其它工作
职位描述:1、负责公司日常行政工作;2、负责员工的考勤,统计及确认工作;3、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;4、负责所负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;5、负责各种销售数据的统计、分析工作。岗位要求:1.形象良好,具备良好的沟通能力,工作积极认真负责,执行力强;2.大专或以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先;3、可以接受应届生、实习生
文职工作,要求有驾驶证,开车娴熟。
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休任职资格:1、26-46周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 职能类别:行政专员/助理
在招行政岗两名,工作内容主要负责打印、复印、人员接待、基础缴费提醒,人力资源工作等薪资3000工作时间8:30-12:00 14:00-17:30,法定节假日正常休,入职缴纳五险一金。要求五官端正,有良好的沟通能力,年龄22-35周岁内,大专学历及以上。职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、无试用期、周末双休、定期团建职位亮点:不存在加班行为 工作氛围轻松
举报收藏岗位职责:负责办公室办公用品的领用及采购,接待来访客户,安排人员面试。任职要求:大专及以上学历,形象气质佳者优先。工作地址:石家庄中华北大街370号
招聘条件: 1:性别不限,年龄18-35周岁。 2:女身高155cm/男身高165cm以上,不限户籍职位要 求。 3:五官端正、身材匀称、气质较好、普通话标准、语言表达能力较好。 4:身体健康、无精神疾病、不能自控行为疾病等,具备正常履行岗位职责的身体条件。 5:有无经验均可,退伍军人和应届生优先安排,接收实 习生。薪资待遇: 1:基本工资+绩效+全勤奖+月优秀员工+微笑之星 +补 贴等。 2:综合工资5000-10000元以上,单位缴纳国家规定的五险一金。 3:免费提供工装、被褥、食宿,可就近安排。 4:半年一次晋升机会,享受岗位津贴,入职一年后有带薪15天年假享受节假日3倍工资。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、熟练使用办公软件,管理公司网站、邮箱; 3、负责公司各类文件、档案资料的整理、归档工作; 4、负责日常办公设备管理; 5、员工考勤系统维护、考勤统计; 6、普通话要标准,接转电话、传真熟练; 任职资格: 1、年龄在28-35岁,性别不限,文秘、企业管理、人力资源管理及计算机等相关专业大专以上学历; 2、五年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政、人力管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE、APP等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 工作时间:夏 上午8:00至11:30,下午2:30至晚6:30 冬 上午8:00至11:30,下午1:00至晚5:00 备 注:每月4天带薪休假。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
负责前台客户接待,公司内部资料整理。形象气质佳,有良好的表达能力。
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。任职资格:1、25-50周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有综合行政管理经验。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责综合行政管理工作。2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 年龄要求:25-50岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
人事招聘、行政助理,无强制销售要求 无责底薪三千起,上不封顶
岗位职责:1.做好办事处日常管理及维护工作。2.为人大方热情、积极主动、阳光心态3.熟悉办公软件。4.做好客户来访的接待工作5.领导交办的其他事务任职要求:1.大专及以上2.年龄22-35福利待遇:入职即享五险、节日福利 职能类别:行政专员/助理
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