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工作职责:
负责区域内的售前、培训、售后、客户回访、活动支持等工作:
①售前:负责配合销售及代理商进行客户售前演示;
②培训:负责对已售的齿科产品设备进行安装及培训;
③售后:负责对有问题的客户进行现场/线上技术支持,并进行问题的反馈;
④客户回访:负责对已安装设备的客户进行使用情况的回访;
⑤活动支持:负责区域内的活动支持,区域培训沙龙/展会/学术会议等。
任职资格:
1.口腔相关专业背景,2年以上工作经验;
2.具有数字化口内扫描仪、桌面扫描仪、3D打印机、设计软件操作经验者优先考虑;
3.具有数字化相关培训经验的优先考虑;
4.具有较高的沟通能力,服务意识好、逻辑性好,能耐心细致的分析并解决客户的问题;
5.具有较高的执行及学习能力,能接受出差。
福利待遇及其它:
1.津贴:提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、自驾燃油补贴、(非自驾)滴滴打车福利等;
2.福利:提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等;
3.休假:每周5天工作制,双休,同步国家法定休假,拥有灵活且人性化的考勤制度;
4.交通:总部(萧山区)提供早班地铁接驳车,从长河地铁站(5号线)C口直达公司;
5.办公环境:现代化科技型大楼,拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等,为员工提供良好舒适的办公环境;
6.团队氛围及成长:务实、平等、开放,学习型组织,拥有众多内外部培训机会。
1、干净利索,能够积极主动的工作;
2、服从领导工作安排;
3、吃苦耐劳,干净利索,身体健康;
4、负责厨房、餐厅及周围的卫生,辅助厨师做饭。
职位福利:包吃、包住、交通补助、高温补贴、节日福利
岗位要求 1、全日制本科及以上学历(应届、非应届、在职教师均可)。 2、具有相应学科教师资格证及专业背景。 3、原则上男教师45周岁以下,女教师42周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 薪资待遇 1、 工资待遇高于同等条件下当地公办教师30%。 2、 提供教师公寓,学校食堂就餐。 3、 所有教师在“五险一金”、职称评定、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等待遇。 4、教师子女在入学方面享受一定政策优惠。
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1、负责维保项目开工施工组织及入厂手续办理; 2、负责维保项目配件接货、卸货、验货、进场组织与协调等工作; 3、负责维保项目的设备维修、保养工作,确保设备正常运转; 4、负责维保项目的技术升级改造; 5、负责产品质量问题反馈及客户意见建议收集; 6、协助项目维保商务合同谈判、签定,负责维保合同回款的落实与跟进。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化相关专业;3年以上机电设备安装维修工作经验; 2、基本掌握机械产品工作原理、故障排查处理能力,熟练掌握常用工器具的使用; 3、掌握电气自动化领域产品材料和技术组装特性,熟悉高低压电气控制原理、熟练使用相关仪器仪表。
岗位描述:
1、执行生产计划管理流程、改进管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件,
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
要求: 本科,日语或相关专业; 日语N2或专四或六级成绩合格; 高中日语教资证; 普通话二乙。 待遇: 起薪7500元/月,根据试讲表现,起薪可再上浮; 五险一金;食堂用餐五至七折优惠(日消费20元左右); 免费教师公寓(二人间/床/衣柜/空调/风扇/淋浴/蹲便/洗脸池/晾衣架)。
1、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,有很强的团队合作精神,吃苦耐劳;
2、严格遵守公司和实验室的各项规章制度,服从分配、坚守岗位;
3、培训后熟悉检测流程、检测标准和有关要求进行检测,认真填写各项记录,对试验检测数据的真实性和准确性负责;
4、按操作规程使用仪器设备,精心使用,注意保养,出现故障及时报修;
5、负责实验室环境卫生打扫,维护检测环境条件,确保实验室的干净整洁。
岗位职责:
主要职能包括市场信息调研、开拓市场与开发客户、签订各类协议及合同、客户管理与维护、发运管理、售后服务等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销等经管类相关专业或有相关销售经验优先;
2、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
3、具备较强的协调能力,勤奋、责任心强,廉洁自律;
4、善于团队协同工作,服从组织安排;
5、有驾驶证,能满足日常出差要求。
6、有相关工作经验者优先
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、餐补、大牛带队、不加班、员工食堂、多次晋升机会
职位亮点:五百强企业,福利待遇优异,发展空间极大。
岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务2、按工艺要求进行生产操作3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务4、完成领导交办的临时工作任职要求: 1、20~40周岁,初中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进职位福利:定期团建、包住、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会、员工食堂
招聘:跟车员,站务员,交通治安管理员,车辆安全检查员,要求:男性18-36,无纹身,无前科,身高:170以上,女性:18-30周岁,身高160以上,工资4000-6000以上
任职资格:
1、大学本科及以上学历,燃气类、市场营销类等相关专业。
2、3 年以上燃气市场开发维护相关工作经验。有基层燃气公司市场开发相关经验,熟悉国家天然气管理相关法规以及政策;
4、办公软件使用技能和公文写作技能。具备较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、营销技巧、培养和指导能力;认真负责、公正客观、积极主动,责任心强,并能够承受较大工作压力。
5、有驾驶证,1年以上驾驶经验,能接受出差者优先。
工作职责:
1、市场开发;
1 )负责统筹公司市场开发管理工作,承接市场开发业务指标;
2) 负责收集公司行业信息及市场竞争信息,分析市场动态和发展趋势,全面掌握公司内市场情况、竞争状况、政策法规、潜在用户等方面信息, 制定相应市场开发和维护策略, 并组织实施;
3 )负责各类用户的现场查勘、业务接洽、合同洽谈;
4) 负责公司内政府及公共关系开发、维护;
5 )负责公司内燃气用户开发管理及协调。
2、增值业务;
1 )负责统筹增值业务管理工作,承接增值业务指标;
2 )负责对业务指标进行合理分解,就指标达成制定相应的行动方案,督导相关部门和个人落实行动方案及指标达成;
3 )负责统筹增值业务的渠道拓展、营销策划、推广宣传和各组织协调工作;
4 )负责组织实施增值业务销售技巧、产品知识等培训工作;
5) 负责增值业务市场调研与市场分析工作,收集信息并向上级反映相关建议。
3、合同管理;
1 )负责组织实施开发合同的起草、评审、签订工作;
2 )负责开发合同执行情况的汇总、分析, 上报工作;
3 )负责组织开展合同资料的整理、存档工作。
4、用户管理;
1 )掌握重点用户动态信息波动情况,有效开展用户服务管理;
2 )定期组织重点用户回访工作,及时掌握用户需求;
3 )负责落实集团、大区重点客户服务管理工作。
5、气源管理;
1 )组织制定公司年度、月度采购量规划, 按时上报大区;
2) 负责上游合同量监管,根据下游气量波动,积极配合大区实施气源调度;
3 )根据上游气源价格方案, 及时测算气源采购成本;
4)负责用户销售价格的监管与调整,定期组织核查气价倒挂用户,确保用户顺价销售;
5 )负责制定公司冬季气源保供专项工作, 积极配合大区开展实施
6 )负责与上游气源单位做好每日气量计划、变更计划的报送;
7 )及时掌握上游气源的信息、政策,做好上传下达等沟通工作。
6、部门管理工作;
1) 负责部门年度工作计划制定,并组织实施工作;
2) 负责部门人员劳动纪律、工作分工、绩效考核等管理工作;
3 )负责部门后备人员选拔、培养工作;
4 )负责部门工作总结编写工作,并报领导审批。
7、执行集团、大区关于市场营销相关制度、程序工作标准。
8、接受集团、大区关于市场营销工作的检查指导并对工作开展情况及时反馈。
9、完成上级交办的其他工作。
高薪诚聘公路安检员,司机和跟车员。男性,身高170cm以上。公路安检员,年龄18-45周岁,月薪4000-6000元,工作时间分为八小时三班倒或者是十二小时两班倒。司机18-38周岁B本,39-45周岁A本;跟车员,18-35周岁,月薪4000-4500元,工作时间为八小时。以上所有工作福利有五险一金,包吃住,月休4-5天,法定节假日。工作地点是根据您的住所就近分配。本公司为单位直招,不拖欠工资,不押工资。 详情咨询:13102719210同微信。
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