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【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动。 (职位编号:MJ001496)
第一个月为试用期,基本工资1850元,试用期后2050元,另有满勤奖200,岗位补助300,综合工资3000元以上工作时间为周一到周五的早八晚五周六周日休息,加班另算公司半年奖3000元左右,年终奖7000元左右,公司为员工缴纳五险一金,食宿免费,有通勤班车
敬岗爱业,工作细心,做事积极主动有责任心,身体健康
第一个月为试用期,基本工资5250元,试用期后5850元,另有满勤奖200,通勤补助80岗位补助300,洗理费80,公司为员工缴纳五险一金,食宿免费,有通勤班车,半年奖三千元左右,年终奖7000元左右,平时加班1.5倍工资,周六周日两倍工资,节假日三倍工资,综合工资7000元以上
平安综合金融客户经理,保险银行投资业务综合销售!
工作细心,做事积极主动有责任心,身体健康.br
工作职责:
1、负责店铺产品的货品分析、产品规划等工作;
2、根据每季度货品上市日期,分析各品类各款售罄率、动销率、断码等并及时提出处理建议;
3、根据产品及营销活动情况,合理制定产品上新计划、营销计划、活动周期等;
4、及时调整店铺货品配置及陈列,以促进销售业绩提升;
5、货品数据整理与分析,根据数据提出货品改进计划。
任职要求:
1、大专以上学历,有鞋服行业经验优先;
2、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力,擅长商品统筹;
3、熟练运用EXCEL等办公软件,对数据敏感,有数据分析及货品管理相关经验。
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓财税同行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立同行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有五年以上财税公司工作经验以及市场营销或管理工作经验优先考虑;3、文字能力强,表达能力强;4、具有较强的市场开拓与销售技能;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;工作时间:上9:00-12:00,13:30-18:00,双休,国家法定节假日正常休息 各种福利
岗位要求:1、年满22周岁,性别不限;
2、大专及以上学历,理科及相关专业即可;
3、热爱教育行业,有工作经验优先考虑;
岗位职责:1、教授中小学生数学课程;
2、及时和家长沟通学生学习状况;
3、针对不同学生的特点制定不同的学习方案;
4、学生在校安全管理;
1、负责办公家具产品体系设计规划、结构优化、工艺优化等研发工作;
2、办公家具行业2年以上工作经验;
医学或相关专业本科及以上学历,有主治医师及以上职称。
五年以上门诊工作经验,其中至少两年以上的门诊管理经验。
熟悉医疗行业的法律法规和政策,有良好的医疗安全意识。
具备优秀的团队领导能力和组织协调能力,能够有效管理团队,提高工作效率。
具有良好的沟通能力和患者服务意识,能够与患者和同事建立和谐的关系。医学或相关专业本科及以上学历,有主治医师及以上职称
审查处方内容,核对交款单据与处方药价是否相符,调配处方,对实行特殊管理的药品要严格执行国家的有关规定,药品的领进、发放实行数量管理,做到日清月结,季度盘存时应当帐物相符。
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划,经院长批准后组织实施,并督促检查,按时总结汇报。
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量,减少差错,杜绝事故发生。
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因,及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。
5、负责贯彻落实住院医师培训计划,安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动(包括全院性病例讨论)及专题培训等。
6、负责拟定医务人员的继续教育计划,经批准后组织实施,并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况,负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。
8、负责组织制定医院科研工作计划,经批准后组织实施。定期检查督促,搞好科研课题的项目管理。
9、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作。
10、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
11、负责承办有关医疗业务工作的来函来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
12、根据文书档案管理制度,做好医疗档案的立卷归档等工作。
经验不限,有护士资格证优先。
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