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主要工作: 1.负责新项目试产到量产的主导设备导入和调试 2.对接平台工艺,参与工艺变更,3P评审,关键参数验证 3.承接从试产至量产相关参数设定,设备风险评估 4.负责设备导入后的设备调试工作 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子、电力、自动化等相关专业 2、制程理论能力掌握:P-FEMA,数据分析等 3、能独立完成新项目由试产到量产的设备导入 4、 有3年以上手机、穿戴、平板相关试产设备工程师工作经验,熟练组装及包装设备性能及调试;(高级工程师需5年以上) 5、 对组包各项工艺(点胶/部件组装/压合/防水镀膜等)要求有系统认知 6、沟通能力优秀,良好的团队工作经验,敢于担当,高效完成工作
工作职责:1.跟进新产品首量线体架设,资料、文件准备与调试,跟踪首量问题点并输出测试报告;2.负责测试设备的维护及现场测试异常的分析与处理;3.负责主导各类测试数据的收集与测试流程的优化;4.负责对接前端完成各类技转资料的吸收,测试工具及设备上线使用前的验证与调试;5.负责跟进需研发及周边部门改善的问题点,提出改善需求与目标,跟进问题点关闭情况6.测试直通率的提升与设备异常工时控制;任职资格:1.本科及以上学历,3年以上手机/平板电脑或数据卡测试现场支持工作经验2.熟悉 SMT 测试、组装测试、包装测试相关工艺流程、测试方案原理。3.对测试设备操作(如 AG8960\CMW500\SP8011\MT8820)调试熟悉,熟悉 2G\3G\4G 通讯原理及相关测试指标;4.熟悉组装音频测试设备调试及测试原理。(如瑞森、艾特讯等)5.能适应加班,较强的服务意识,有团队合作精神,服从上级安排; 职能类别:测试工程师
工作职责:
1. 协同负责人制定项目测试计划、测试方案;
2. 根据需求分析说明书和其他相关文档,设计测试用例;
3. 执行测试用例以发现产品缺陷,提交测试报告;
4. 跟踪并验证Bug,推动问题解决;
5. 编写版本发布文档及用户操作手册。
6. 了解产品功能特性,为工程市场人员提供技术支持;
任职要求:
1. 计算机及相关专业,本科以上学历,有扎实的计算机基础知识;
2. 熟悉软件测试理论及实践,熟悉网络知识;
3. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力;
4. 工作认真细致、积极主动,学习能力强,善于思考和总结;
工作职责:1.跟进VR新产品3P线体架设,资料、文件准备与调试,跟踪首量问题点并输出测试报告;2.负责测试设备的维护及现场测试异常的分析与处理; 3.负责主导各类测试数据的收集与测试流程的优化; 4.负责对接前端完成各类技转资料的吸收,测试工具及设备上线使用前的验证与调试; 5.负责跟进需研发及周边部门改善的问题点,提出改善需求与目标,跟进问题点关闭情况 6.测试直通率的提升与设备异常工时控制;任职资格:1.本科及以上学历, 3 年以上手机/平板电脑或数据卡测试现场支持工作经验 2.熟悉 SMT测试、组装测试、包装测试相关工艺流程、测试方案原理。 3.对测试设备操作(如 AG8960 \ CMW500 \ SP8011 \ MT8820 )调试熟悉,熟悉 2G \ 3G \ 4G 通讯原理及相关测试指标; 4.熟悉组装测试设备调试及测试原理。 5.能适应加班,较强的服务意识,有团队合作精神,服从上级安排; 6.英语口语流利者优先考虑。 职能类别:测试工程师
岗位职责:1、依据需求,独立完成APP平台测试计划的编写;2、根据APP测试计划,搭建APP测试环境并编写APP测试案例及完成相应测试;3、可以独立完成APP测试报告和缺陷报告的编写;4、根据产品发布规范,进行产品检验;5、定期总结项目APP测试质量,向开发提供合理化改进意见;6、配合研发工程师,进行问题定位和解决问题;职位要求:1、计算机及相关专业,***本科及以上学历,一年以上相关工作经验; 2、对测试软件感兴趣,具备测试的基础知识,掌握基本缺陷管理规范; 3、思路清晰,耐心细致,有较强的责任心,善于沟通。 年龄要求:22-35岁 职能类别:软件测试工程师 关键字:软件测试
1. 负责对电机及整车产品(或样机)进行功能性和性能测试; 2. 负责电机(整车)控制器等电子产品的功能性和性能测试; 3.与开发工程师一起确定测试方案及测试规范并执行; 4.负责对测试设备硬件的安装、调试和维护。 5.负责对现场测试数据分析处理及故障诊断; 6.负责对测试问题的跟进; 7.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,电气相关专业,有测试经验的优先; 2.熟练掌握各项测试标准,熟悉电机电气测试方法,熟悉电气原理,了解电气结构。 3.熟悉常用测试仪器及数据分析工具,熟悉V-BOX、RTK等设备者优先; 4.精通数据处理相关软件,具有测试数据分析软件开发经验者优先; 5.良好的团队工作能力、沟通能力及一定的文字撰写能力。
招聘测试技术员和助理测试工程师 岗位职责:1、负责测试站位的架设与维护及异常处理;2、熟悉手机测试流程、通信原理、硬件原理;3、熟悉AGIENT8960、CMU200、CMW500、T6290等测试仪器的调试;4、负责项目导入过程跟进,整理输出试产总结报告。任职要求:1、大专以上学历,电子信息工程相关专业,2年以上同行业工作经验;2、熟悉自动化测试设备的架设与调试,熟练其工作原理;3、有华为小米产品工作经验者优先;4、逻辑分析能力强,善于沟通,具有较强的学习能力,具备一定得承压能力;5、具备良好的文档编写能力,团队合作能力强。职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、交通补助、周末双休
任职要求:1、熟练应用MTK、展讯等平台应用,有笔电测试工作经验;2、熟悉测试夹具设计及维护,熟悉测试仪器;3、动手能力较强,能独自处理生产中技术问题;4、有良好的沟通、合作能力及较强的协调能力。 年龄要求:25-35岁 职能类别:测试工程师 关键字:硬件测试
1、负责团队自动化框架的搭建、自动化脚本优化等持续集成测试相关事项;2、负责团队测试工具的管理及优化;3、应公司要求,进行全链路性能测试的方案搭建及实行,对性能瓶颈进行分析、输出性能测试报告;4、根据公司的系统架构,引入新的测试方法或流程,进行测试流程的优化;5、针对测试中发现的问题需能主动分析,跟踪并推动问题的解决。任职要求1、熟练掌握测试理论等基础知识,熟悉测试流程,具备系统架构理解能力;2、精通性能测试的流程管理(阶段标准、规范制定)、测试实施(设计、场景、分析)、框架落实等整体实施能力;3、具有丰富的自动化测试经验,精通自动化脚本的编写和推广;4、精通Oracle、MySQL等大型数据库的操作,熟悉Jenkins的运行逻辑;5、熟悉php/python等语言,能自行编写脚本。福利待遇:1、带薪培训:系统化培训体系,新员工带薪培训;2、社会保险:按照规定五险一金;3、各类补贴:享受员工的车贴、饭贴;4、带薪年假:按照劳动法实行带薪年休假制度;5、健康体检:每年享受年度员工体检;6、拓展旅游:优秀员工拓展活动及旅游奖励。 职能类别:软件测试工程师
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