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职责描述:
1. 负责地理课程常规教学
2. 及时了解会考政策动态,同步调整教学大纲及施教方针
3. 负责学校教学科研项目的立项,组织与开展
4. 做好学校教学科研档案的建立与存档
5. 协助教学部门开展师训工作
任职要求:
1. ***本科及以上学历,地理学科教师资格证
2. 有较强的工作责任心、热爱学生,热爱教育事业、具有服务意识和协作精神
3. 性格沉稳,细致耐心,思路清晰
4. 英语可口语沟通
一、岗位需求
1、本科及以上学历,美术、动画等设计相关专业;
2、熟练操作熟练操作绘图板、PS、AI、Painter等设计工具;
3、具有2-3年广告或卡通类商业插画绘制经验,扎实的绘画功底;
4、对视觉与美感有独到的见解,喜欢涉猎多种插画风格;
5、良好的表达沟通能力,有耐心并能感染带动学生,热爱并愿意从事教育行业。
二、岗位职责
1、按进度完成学院规定的 IPad插画、商业插画、漫画等教学任务;
2、做好随堂辅导、作业点评及学员作品整理;
3、参与教学大纲、ppt、案例等教学研发工作。
三、公司福利
*上班时间8:45~4:40
*入职缴纳五险一金
*除法定休假外,转正员工可享受10天带薪年假
*全面的入职培训和定期的专业岗位、技能培训
*公平、公正的晋升体系,广阔的发展平台
*丰富的节日活动和礼品
*温馨的学院关怀如生日礼品、婚育礼金等
*优秀员工可免费申请本学院开设的学习课程
*上班交通十分便利,多线路直达
四、晋升通道
1、专业授课路线:助理教师-
为尽快安排面试可直接电话联系 岗位职责: 1、针对客户的背景及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询; 2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标; 3、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课; 4、公司有足够的数据支持,销售不必自己寻找客户 任职要求: 1、高中及以上学历;年龄20-33周岁 2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识; 3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪; 4、教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;无经验可通过带薪培训,迅速掌握销售技巧。 工资待遇: 1、综合底薪6000 每月奖金 高额提成<2-10个点>,稍微努力下就可以达到15000元/月; 2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1W、襄理1.2万 3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡......); 4、每天免费提供面包、水果、点心等; 薪资福利: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、 每三个月通过业绩考核者,晋升管道畅通 2、 签订正式劳动合同,标准的社会保险和住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保) 3、 员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 员工月会 4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利 5、在职人员免费英语培训课程 【职业发展】 课程顾问(底薪6000) — 资深课程顾问(底薪8000) 业务襄理(底薪10000) 业务主任(底薪12000) Team Leader经理 公司介绍: TutorABC 成立于1998年,是隶属于TutorGroup 麦奇教育集团下的主要品牌,以线上真人学习为特色,是少见完全以该学习型态为主的服务平台。 TutorABC的专利"动态课程生成系统 (DCGS) ",能够自动媒合客户与师资,帮助学习者量身订作教材。汇集全球多个国家师资,提供24H、365天全时段服务。 工作地址:1、杨浦区黄兴路221号互联宝地(地铁12号线宁国路站附近)
知道你看了不少公司,其实每个公司给的底薪都差不多。不同的地方在于公司发展的阶段。 公司19年被平安收购了=有钱 有钱了肯定要发展扩大=机遇 如果你有能力想多赚钱=发展 举个栗子:同样是做10万业绩,有的公司要排队晋升轮不到你。我能保证,你第二个月就带团队。底薪一万起步,就是搞钱。 【品牌名称】:vip jr K12在线学习平台 【培养方向】:课程顾问6k-》》繁星主管10K-》》业务经理15k-》》业务总监25k 【培养时间】:2-3个月 【培养方式】:实战是检验真理的唯一标准 【团队编制】:主管编制6-10人 经理编制10-30人 总监编制50-80人 【入职培训】新人入职会有非常完善的培训,从0基础给你讲解公司 产品 客户群体。 【工作内容】公司提供优质客户资源,通过电话或者微信在办公室里和家长进行沟通,通过我们专业知识是帮助孩子选择合适的课程。帮助孩子提高成绩。 【工作时间】早10点到晚8点 做六休一 法定节假日调休 【薪资待遇】 1、试用期6000起 高提成(超行业20%) 绩效 日常活动奖金300-1000 2、入职签订正式劳动合同,缴纳五险 综合商业保险 住房公积金 3、3个月老员工月综合薪资10000-25000(每月10号发工资定时定点) 没其他问题,请加微信。我们采用在线面试,你加我不用验证
岗位职责: 【岗位职责】 1.根据公司提供的学员资源,分析潜在学员的需求,运用专业知识,提供客户不仅限于成人英语,同时包括少儿英语,数学,语文和编程等课程服务咨询,准确推荐符合的课程方案,最终达到成交目的; 2.帮助学员建立合理可行的学习计划,持续跟踪客户需求,热情耐心的解答客户疑问; 3. 服务和跟踪在期学员学习,提高学员满意度,完成转介绍业绩; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.积极向上、自律性强、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识。 3.勇于挑战高薪,对赚钱极度渴望,希望改变自己生活并且可以接受高强度工作。 4.具有一年及以上教育培训、市场营销、客户服务等相关工作经验者优先;业绩优异者可申请资深顾问岗位。 5. 熟练操作Windows办公软件。 【薪资福利】该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 1.底薪8000-12000(有业绩指标) 高额业绩提成; 2.签订正式劳动合同,缴纳五险 综合商业保险 住房公积金(外地城镇户口全额缴纳社保); 3.员工旅游 每季度员工聚会 员工生日会 节日礼物 员工月会; 4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5.免费英语培训课程。 【职业发展】课程顾问—资深课程顾问—业务主管—业务经理—总监
职位要求:
1、有保育员上岗证;
2、年龄在25岁—45岁之间;
3、有3年以上保育工作经验优先
4、工作认真负责,有爱心
职位福利:全勤奖、五险一金、带薪年假、员工旅游
【岗位职责】
1、负责幼儿体能培训课程,并严格保证授课质量;
2、准备教案教具,完成教室及教具器械的维护和清点管理的工作
3、配合会员增值服务与市场活动,完成会员的定期测评;
4、完成定期的会员家庭回访。
【任职要求】
1、体育专业毕业或运动员背景,有体育培训机构担任教练员优先录用;一年以上工作经验即可;
2、身体素质好,五官端正;乐观开朗,诚实可靠,能吃苦耐劳;
3、身体协调能力好,表演能力强,有较强的感染力;
4、真诚地喜爱小朋友,能与小朋友、家长相处;
5、较强的责任心和团队精神、个人奉献精神;
6、心思敏捷,逻辑清晰,学习能力强;
【福利待遇】
1、入职即购买五险一金;
2、每年安排定期体检;
3、培训机制:完善的培训系统;
4、每日免费提供正餐;
5、满一年后有带薪年假;
职位要求: 1.地理学科或相关专业本科及以上学历,掌握现代化教学方式。 2.具有相关教师资格证书,愿意在中学基础教育上发展的教师; 3.有相关教学经验满三年以上及学生学业水平考试者优先考虑。 4.热爱教育事业、品行端正、身心健康;爱岗敬业、关心、爱护全体学生。 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资 奖金 福利; 2.五险一金;交通补贴;通讯补贴;商业意外险;健康体检计划;节日福利;生日福利; 3.提供免费工作早午餐;有班车接送; 4.表现优秀且符合上海相关条件的外省市教职员工,学校可协助办理本市居住证积分和户籍; 5.表现优秀的教师学校提供带薪国内外名校培训机会;有教职工社团俱乐部和活动等; 6.教师职位享受寒暑假。
罗山分校销售岗位职责:
岗位职责:
1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标;
2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访;
3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;
4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售;
5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;
7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。
任职要求:
1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强;
2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强;
3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好;
4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。
工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利、每年多次调薪
工作职责: 1、 负责整个中心的运营管理,营造良好的企业文化氛围,保证中心各部门团结协作; 2、 了解市场情况并制定相关工作计划和策略,带领中心团队共同完成销售任务和指标; 3、加强中心团队管理,建立团结高效的销售队伍,降低员工流失率,提高人均产出; 4、监管整个中心的教学和服务质量,提升家长满意度和学员续班率; 5、根据中心业务发展情况,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 6、严格执行公司各项制度,与总部保持积极有效的沟通; 7、积极、恰当处理对外公共关系,维护中心积极、健康的正面形象; 职位要求: 1、本科以上学历,英语能力良好(有教育培训行业5年销售管理经验者可以放宽到大专学历); 2、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理经验,有少儿培训行业经验者优先考虑; 3、 优秀的销售团队管理能力,优秀的领导和组织能力,优秀的团队规划能力及协作能力; 4、具有良好的职业素质,吃苦耐劳,客户服务意识强,沟通协调能力强; 5、能够承受团队业绩压力,较强的自我驱动力及良好的时间管理能力;
职责描述: 1. 深入了解上海中学生语数外物化培训和销售模式,负责学员课程报名最终达成报名目标,配合分校校长完成销售目标; 2. 管理学员信息,及时做好回访记录,分析学员情况和数据,完成学员跟进和转化; 3. 参与营销活动,完成销售任务和目标。 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2. 有亲和力,性格开朗,擅于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任; 3.工作积极主动,有良好的学习能力,能够在工作中反思并改进,具有团队合作精神; 4. 喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议; 5. 做五休二,能接受周六周日工作,周初或周中休息。 校区地址: 杨浦区本溪路280号5楼(8号线鞍山新村) 杨浦区国宾路36号1406室(10号线五角场) 宝山区牡丹江路1588号宝钢新事业大厦A座3楼(3号线宝杨路) 静安区共和新路4666弄7号楼1楼(1号线共康路) 徐汇区宜山路706号3楼306(9号线桂林路)
岗位职责 1. 深入了解上海中学生语数外物化培训和销售模式,负责学员课程报名最终达成报名目标,配合分校校长完成销售目标; 2. 管理学员信息,及时做好回访记录,分析学员情况和数据,完成学员跟进和转化; 3. 参与营销活动,完成销售任务和目标。 任职要求 : 1. 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2. 有亲和力,性格开朗,擅于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任; 3.工作积极主动,有良好的学习能力,能够在工作中反思并改进,具有团队合作精神; 4. 喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议; 5. 做五休二,能接受周六周日工作,周初或周中休息。
1、职位描述
薪酬福利:
1、年薪丰厚,无责任课时,丰厚底薪 高额奖金,平均年薪10万至20万。
2、国家规定缴纳五险一金。
3、带薪年假、节假日慰问、礼物,每月丰富多彩的社团生活活动等。
4、每周系统且完善的管理和专业技能培训。
2、根据学生情况制定相对应的讲义。
职位福利:五险一金、带薪年假、不加班
1、职位描述
薪酬福利:
1、年薪丰厚,无责任课时,丰厚底薪 高额奖金,平均年薪10万至20万。
2、国家规定缴纳五险一金。
3、带薪年假、节假日慰问、礼物,每月丰富多彩的社团生活活动等。
4、每周系统且完善的管理和专业技能培训。
2、根据学生情况制定相对应的讲义。
职位福利:五险一金、带薪年假、不加班
职位要求: 1、能接受周末上班、周中休息(做五休二)的工作时间; 2、211、985重点高校本科毕业(能力突出者可放宽),所在学校或机构骨干老师、带头老师优先; 3、具有良好的综合素质,包括团队协作能力、沟通表达能力、抗压性、严谨性、守时守信等; 4、专业知识及学科功底扎实,需要具备相关的专业证书,如高中教师资格证书等 5、有高昂的教学热情,关心学生、传播正能量;普通话标准,讲课条理清晰; 职责描述: 1、负责数学学科的一线教学工作; 2、时时了解班内学生的学习状况、思想动态,做好教学服务; 3、积极参与培训、进行常规教研(包含研究试题、小组讨论、教研论文等); 4、教学部门安排的其他与教学相关的工作(如招生讲座、阅卷评析等);
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