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岗位职责: 1、负责企业内部网络基础架构和以及应用系统的管理和运维,确保公司网络安全,以及公司内部服务器、台式机、笔记本、打印机、传真机、复印机等设备的管理与维护,保障IT设备的正常稳定运行; 2、负责服务器和计算机病毒防护和安全,为公司员工提供IT技术支持,解决用户在工作中遇到的各类计算机问题; 3、负责撰写运维方案、实施计划、巡检报告; 4、负责数据备份工作,按照备份策略,及时备份各服务器数据,确保数据安全; 5、负责弱电相关系统和设备,例如:机房消防,UPS,门禁,监控,环境监测,音响,投影等。 任职要求: 1、 计算机、网络、信息类相关专业,具备3年及以上IT相关软件硬件运维工作经验 2、 熟悉网络基础配置,包括Cisco交换机,路由器,IP电话,防火墙,邮件网关等配置 3、 熟悉windows/linux server以及IOS操作系统,能进行基本的服务器端配置和维护,熟悉AD域,DNS,VPN等应用设置,能够解决常规技术故障。 4、 在路由交换、无线网络、服务器/存储、VMware虚拟化、网络安全中至少2个领域具备扎实的理论基础或实践经验; 5、 对数据信息安全有较深的理解,每天做好数据的本地备份和异地备份工作。 6、 做事积极主动、工作耐心细致,思路清晰、易于沟通,具备较强的服务意识及合作精神。
岗位职责: 运营管理: 1、 依据集团和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制人力、能耗等各项成本在预算范围内。 2、 严格执行酒店各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体检。 团队建设: 1、 负责与公司人力资源管理中心共同完成所管辖酒店的人员招募、人员培训和人员发展工作。 2、 关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境。 3、 与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作。 宾客服务: 1、 带领团队热情友好地提供对客服务。 2、 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 企业责任: 1、 有效维护商圈内同业及相关异业商家的良好关系,负责与政府等相关部门的外联沟通和协调工作。 2、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 任职要求: 学历:大专学历; 工作经验: 1、2年以上连锁酒店管理经验; 2、具有独立的开业筹备酒店经验; 工作技能: 1、熟谙酒店各部门的管理流程、服务程序及标准; 2、较强的经营意识和成本控制能力,执行力强; 3、具有较强的服务意识与责任感,善于培养和带领团队,较高的协调沟通能力。 性格特征: 1、 热情友善、正直严谨、真实自然、脚踏实地; 2、 承压力强,热爱酒店行业的高效工作氛围;
1、财务内控:按规范落实财务合规管控,包括账务、审计、成本费用、库损库龄管控等;2、应收风控:应收款前、中、后的风险管控;3、资金管理:对公司资金进行合理规划,统筹安排;4、财务统计分析与报告:通过对数据的归纳和总结给出财务角度的分析和报告,为管理层决策提供支持;5、制度建设:建立符合财务安全、管理规范的要求;6、协助处理财务部门其他相关工作。任职资格:1、财会、金融等相关专业;2、大专及以上学历;3、三年以上财务管理相关工作经验;4、熟悉国家财务、会计、税收等相关政策和法规;5、工作积极主动有责任心,具较强的沟通协调能力和团队管理能力。 职能类别:财务分析员 关键字:财务内控成本会计
主要工作职责:1. Coordinate and lead maintenance technician. 2. Continuously improve our production equipment(performance, quality, availability). 3. Bring professional expertise to procurement of spare parts for machines. 4. Optimally plan inspections, maintenance and troubleshooting. 5. Optimize maintenance documents. 6. Complete maintenance work in a cost-effective manner.7. Standardize spare parts (technical specification) . 8. Analyze machine breakdown and provide solutions for improvement. 9. Ensure expertise transfer to local employees and/or develop local successor. 10.Environmental
岗位职责:
1、空压机调试,维护保养,故障维修
2、需要经常开车维护保养空压机设备,适应经常出差。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、C1驾照,开车熟练;
3、对设备维修有浓厚兴趣的,注重做事细节的,愿意与客户打交道,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、年龄20-40岁,有机械行业相关经验者优先。
公司福利:
1、早08:30—晚17:30,大小休(一周***一周双休),国家法定节假日全休。
2、按国家规定交纳保险;
3、年终奖 工龄奖 员工激励奖金;
4、调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪;
5、优美舒适的工作环境,轻松和谐的工作氛围,人性化的管理;
岗位职责1、主要负责返修产品检测维修,记录客户的意见反馈;2、与客户沟通协调返修产品的所有情况;3、与其他各部门沟通协调解决售后的各类问题;4、对返修好的产品进行包装发货,相关单号及时反馈回客户端;任职要求:1、熟悉电子产品,有电子厂维修工作经验优先;2、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强。 年龄要求:20-28岁 职能类别:电子/电器维修工程师/技师 关键字:维修电工
Description: • Repair of avionics, all corrective and maintenance work is carried out in accordance with approved data and Honeywell procedures. • Record the details of the work done in accordance with the requirements of the Civil Aviation Shanghai Regulatory Authority. • Use the correct tools, equipment, chemicals in maintenance work and report any nonconformities or differences to the production manager. • Meet the requirements of Honeywell and site’s HSE and HOS System to continuously improve and continuously provide customers with high quality and efficient avionics maintenance services. • Finish other required tasks assigned by reporting manager. Bachelor degree or above, major in aviation, engineering, electronic technology and so on. Stronger English, communication skills and team spirit. CAAC aircraft avionics components maintenance certification is preferred.
岗位职责 :负责公司航空地面电子设备、地面测试设备管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 安装、调试、维护设备; 按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 对仪器的故障判断准确,并能根据故障尽快做出维修方案;对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 协助技术部解决技术问题;能熟练使用各种测试仪器设备(如示波器、频谱分析仪等)。
任职资格:专科或以上学历,电子、电气、仪表、自动控制等专业; 两年以上从事相关航空机载电子、地面设备维修、研发工作经验; 良好的服务和团队意识; 有较强的工作责任心和学习能力。 爱岗,敬业,务实,合作,有奉献精神。 航空院校毕业者优先,有行业相关执照证书者优先,经验丰富者可不受以上条件限制。
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利
1、对设备异常登记进行一次因、二次因、三次因分析并解决后形成标准化问题解决方案落实到车间
2、设备预防性维护保养及设备抢修
职位要求:
1、大专以上,机械、机电一体化等相关专业
2、5年以上机械行业经验,对机械装配和机械加工制造有一定基础
3、有丰富的现场维修经验,熟悉设备原理,故障排查
4、具有预防性设备维修、保养的改善与优化的能力,保障设备稳定性生产
5、有钳工中级证书
任职资格
满足以下条件,即可申请:
- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限
- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业
- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏
- 乐于从事连锁餐饮零售业
工作职责
1.依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。
2.及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;
3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。
4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。
5.在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。
薪资福利
灵活公平的薪酬:
- 根据每月提供工时总数,月收入约为3900-5700不等;
完善贴心的福利:
- 五险一金
- 工作节奏快,带薪年假,让你获得充分放松
工作地点
上海市肯德基门店就近分配
个人成长: 有机会升迁至管理组储备店长
快速的成长晋升通路:肯德基商学院以666为晋升模式,18个月三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。
餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。
-职业发展:
肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力团队,职场生涯不将就。
工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会) 我们希望: 你是一位积极上进,渴望成长,与众不同,期待远方的人; 我们认为: 人要有目标,但我们不能仅仅为了目标,要享受活在当下的每一分钟。 职位描述: 1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、途牛、小猪、飞猪等平台,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理、客户沟通等工作; 2、监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评; 4、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;使用习惯、体验、提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划; 5、制定详细工作计划,完成业绩目标,定期撰写工作报告。 职位待遇: 1.工作时间:综合排班制度,弹性调整,月休6~8天 2.薪资待遇:底薪3K-6k +绩效奖金+提成,购买社会保险,外地员工可提供住宿 3.工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会) 任职要求: 1、专科以上学历,具备民宿酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验; 2、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力; 3、较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力; 4、积极、主动、踏实,抗压力能力强。 工作福利: 1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境,一个会带着你进步的团队 2.我们可以带你去吃我们这边的各种美食 3.良好的晋升机制,我们一起进步,一起成长,一起努力,你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人 4.可以认识天南海北的人,增加自己的阅历与见识
岗位职责:1、熟悉超融合及私有化虚拟平台(Citrix\VMWARE)建设、运维及技术支撑。 2、信息安全管理和等保2.0建设:信息安全行为管理、网络访问管理、数据安全备份管理、安全漏洞管理,利用信息化手段完善公司信息安全和保密工作部署,提升公司应对信息安全事件的能力,组织学习贯彻《网络安全法》等相关规定; 3、负责公司软硬件资产管理和IT基础设施建设及运维:园区机房和数据中心机房;网络互联及运维管理(VPN、SDWAN);办公网络(有线/无线)和数据中心网络(SDN);计算、存储和安全设施(服务器、存储备份、防火墙等);桌面端支持、IP电话交换系统、视频会议设备系统、综合布线、弱电安防监控等。 任职资格:1、热爱信息技术,熟悉计算机、信息技术的发展历程,有强烈的探索研究信息技术的愿望。2、教育程度:大学本科 英语水平: 良好 工作经验: 5年 相关工作经验: 3年 3、其他要求: (1)计算机科学与工程、管理信息系统等相关专业;(2)具有高度的责任心,主动性好,愿意接受挑战;(3)具有较强的沟通协调能力和文案能力。
职位描述:
1、公司生产管理系统钉钉低代码开发与维护;
2、OA运行维护管理;
3、公司网络相关管理;
4、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,英语四级以上;
2、计算机相关专业;
3、2年以上前端开发工作经验;
4、熟练掌握钉钉OA系统与低代码开发平台;
5、有过相关专业培训经历;
6、服从工作分配。
您将得到:-公平公正晋升制度-有机会升迁至管理组储备店长-全面管理餐厅的营运、人员工作职责-依据不同时段的顾客需求,给顾客提供最及时有效的的服务。-及时处理顾客抱怨,满足顾客的期望;-在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额,及时调整人员安排及准备物料。-在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整,根据顾客的实际需求进行。-在值班中合理管理工时、损耗、现金,追踪员工操作标准。具备以下条件,即可申请:- 18-35周岁以下,高中及以上学历,专业不限- 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作地点-全市就近分配
(一)任职条件:
1、45岁及以下,身体健康,品行端正;
2、本科及以上学历,会计或经济管理类专业,熟悉会计法规及税法;
3、具有扎实的财务、会计和经济管理方面的知识,有一定的财务管理能力;
4、具有良好的团队精神与独立工作能力,责任心强,有较强的沟通协调及分析能力,时间观念强;
5、能熟练使用办公软件,有SAP财务软件操作经验的,或持有初级及以上会计职业资格证书的可优先考虑;
6、熟悉餐饮行业财务管理工作的可优先。
(二)工作内容:
1、开展公司账务处理工作;
2、按要求做好财务凭证审核;
3、核销各类往来账款;
4、做好各类合同执行的统计工作;
5、做好基层财务工作的指导和支撑工作;
6、配合做好各类审计、财务检查工作,提供相关财务资料。
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