与今日招聘企业随时沟通
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如果你:刚到上海,没有可以住宿的地方如果你想做销售工作,又担心高压的 KPI 考核;如果你:刚出社会,对未来比较迷茫,但勇于挑战自己;那欢迎你联系我【我们能够给你的】:1、薪资:无责底薪8000,综合薪资上不封顶+提供住宿+高额提成+免费端口+季度旅游+下午茶。2、住宿:入职前三个月免费安排住宿,家庭式小区,做饭,洗衣机,空调,冰箱应有尽有。3、提成:20%-55%提佣比例,行业内较高标准。4、福利:定期团建+节日礼品+生日礼物。5、奖金:新人奖,带看奖,开单奖,季度奖,年终分红。只要你坚持,总有一个奖是你的!6、休息:每周一固定休息日,每个月第三周双休,在家陪父母,出门游玩。【我们希望你】:1、年龄在18-38岁,学历专科及以上,户籍、专业、性别不限,2、工作经验不限,应届毕业生可接受。公平公正的职场环境,优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间!一分耕耘一分收获,你值得拥有! 年龄要求:18-38岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:二手房新房销售代表房地产
工作职责: 1. 全面负责项目的日常管理工作,监督各项业务标准的落地实施,保证项目的高品质运转; 2. 配合业主方做好项目的物业工作计划,并按计划进行实施,做好项目的物业运行费用的监管,根据预算控制项目成本,并配合做好各项费用审批工作; 3. 全面负责处理项目的重大质量问题、安全问题,突发事件/事故,并对各类安全问题,质量问题等进行预防和改进工作; 4. 负责项目工程改造管理工作,确保现场施工安全,并协助业主方完成工程竣工验收及整改。 5. 负责维护与业主及租户的关系,定期完成客户满意度调研,及时反馈调研情况,针对问题跟进落实情况,确保客户满意度的提升;对内建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉; 6. 负责维护与相关政府部门的关系,建立沟通机制,及时做好信息的传达; 7. 根据ESG管理体系,组织开展ESG对标工作; 制定节能减耗措施,并组织实施,降低公司运营成本; 8. 积极响应集团公司的号召,配合完成集团项目的安排及活动。 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,有物业经理人上岗证、物业管理师、注册物业管理师证优先; 2、具有丰富的项目工程改造经验,熟悉物业工程管理的各个环节; 3. 具有物业管理行业ESG的工作经验者优先; 4. 熟练使用常用的办公软件(Word, Excel, PowerPoint 等); 5. 良好的人际交往能力,沟通(书面,口头和表达情境)和人员激励技能。
工作安排: 工作日:周一至周五,其中周一至周四工作4天,加周六或周日工作1天。 工作时间:10:00-19:00 岗位职责 1、 处理客户投诉,定期收集并反馈租户和顾客意见,确保营业正常运行。 2、 记录、派发和跟踪客户报修单,确保分类存放和完成情况跟踪。 3、 每日统计报修情况,未完成的单据及时上报项目经理。 4、 监管外包保洁和绿化工作,每日巡查,发现问题即时通知相关部门并跟踪结果。 5、 管理商户进场、撤场手续,装修进度,验收和开业支持。 6、 发放单据、通知、发票,负责催缴租金、物业费等,确保100%收缴率。 7、 准备每日和每月客服工作报告,统计并上报相关数据。 8、 管理租户档案,确保文档分类明确、准确无误。 9、 收集和汇总商户营业数据。 10、 协助项目经理维护与政府及其他相关部门的良好关系,协调内部部门工作。 11、 执行其他由项目安排的相关任务。 任职要求: 1、 专科及以上学历。 2、 3年及以上大型商场或购物中心楼层管理经验,具有百货或购物中心经历者优先。 3、 熟练使用Office系列办公软件。 4、 具备优秀的文字书写能力。 5、 性格开朗,具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 6、 具备强烈的团队合作精神和敬业态度。
职责描述: 1、参与数字化技术研究及数字化转型需求分析和研讨工作,提出建议并配合形成数字化转型需求,协助系统开发单位进行需求说明书的编写及评审; 2、参与公司的数字化需求调研和分析,针对系统改进的需求进行分析,提出建议或方案,协助系统开发单位进行需求说明书的编写及评审; 3、参与业务部门与系统开发单位间的沟通协调,组织召开项目会议,参与对项目进度、质量及各关键节点的监督与管控,参与对系统开发单位的工作成果进行评审,核查是否符合系统方案的总体要求; 4、负责针对系统改进、以及开发所用的产品或工具软件的技术选型进行分析、评估; 5、参与系统功能设计和测试,对系统提出优化意见和建议并进行评审; 6、协助做好公司系统运维、网信安全管理、数据治理等工作; 7、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录; 2、全日制硕士研究生及以上学历,毕业院校为国内“双一流”大学或专业、国外全球排名前100的院校人员优先,航运管理、计算机科学、信息工程等专业; 3、具有1年以上数字化或信息化系统建设工作经历,具备大型集团数字化或信息化系统建设经验者、持有PMP证书者优先; 4、具有一定的学习领悟、分析应变能力、关系维护处理能力和数据统计分析技能,英语水平较好; 5、具有良好的责任心和工作积极性。
工作职责: 1、根据品牌发展战略,建立并优化商品管理体系,完善商品管理; 2、 根据公司年度战略规划及经营目标,制定商品管理策略和计划,执行商品管理策略和计划,包括市场调研、核心目标、商品企划、定价等,以确保企业商品的可持续发展和市场竞争力; 3、根据市场需求和企业战略,管理商品从开发、推广到推出市场的生命周期,及时调整商品策略,确保销售利润达成; 4、 根据销售相关数据进行分析,合理优化货品结构,确保库存的合理性; 5、根据国内市场需求,丰富国内产品线。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上运动品牌商品管理经验; 2、热爱体育行业,特别是足球,熟悉足球服装的面料,款式以及设计 3、 具有优秀的理解能力,反应能力,沟通能力及审美观; 4、较好的系统思维、数据分析及逻辑推理能力; 5、 能承受工作压力,有上进心,学习能力强。 6、能准确的进行商务英语沟通。
开发客户资源、寻找潜在客户,完成销售目标
1、上市公司,股票代码深002044,全国门店覆盖一二线城市;2、大专及以上学历;
3、入职即缴纳五险一金,有责底薪6400元,外加提成;
4、上班地点:上海市虹口区同嘉路82号金融街(海伦)中心D座;
5、工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周末双休
岗位职责: 1、负责公司期租船的相关运营操作,协调租家/货主、代理、供应商及其他相关方,保证船舶顺利快速运转; 2、选择优质的供应商和代理进行合作,核算船舶航次执行效益,确保利润的最大化; 3、负责租船合同签约后的执行,与租家协调,确保航次顺利执行,独立解决航次中可能遇到的争议与问题; 4、负责船舶有关的海运单证的审核,校对及归档事宜; 5、完成领导交办的其他 任职要求: 1、本科及以上学历,海事相关院校、国际航运/交通管理/海商法等专业优先; 2、英语六级以上,能与国外代理以及供应商进行口头和书面沟通; 3、良好的沟通表达能力及抗压能力。 职位福利:五险一金、业绩提成、节日福利、带薪年假、全勤奖、周末双休、股票期权
职位描述:负责个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。任职要求:1、***大学本科及以上学历。2、专业不限。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、学生干部、社团负责人优先。5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。 职能类别:保险内勤 关键字:销售支持销售人员管理绩效管理销售管理
(一)任职资格:
1、本科及以上学历;身体健康,品德端正;
2、具有本科及以上学历;管理类、物业管理等相关专业优先;
3、具有相关物业项目实习经验优先;
4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5、具有强烈的责任心和突发事件的应急处理能力。
(二)工作内容:
1、协助制订各项管理计划和管理目标,规范现场操作流程;
2、在项目经理领导下,协助服务范围内的现场管理工作,持续改进,不断提高服务质量;
3、拓展业务提高经营收入,严格成本控制;
4、协助稳定员工队伍,组织开展现场培训工作。
职责描述:1、协助公司领导维护及拓展与公司业务相关的政府、机构、协会、企业资源;2、负责公司商务活动和重要客户的接待参观,对企业发展、业务及产品进行介绍;3、负责处理公司的对外公共关系,沟通协调办理公司安排的对外各项事宜。任职要求:1、大专以上学历、3年以上对外公共关系经验,有空乘经验优先;2、具备良好的职业形象、素养和职业操守;3、熟悉政府、企事业单位的运作方式,;4、商业敏感度高,具有较好的商业思维;5、能适应出差 年龄要求:20-35岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
1、完成日常护理等相关工作;2、遵医嘱对患者进项相关检查、治疗、护理工作;3、协助医生指导患者用药,做好相关疾病的知识宣教;4、完成上级领导安排的其他任务。岗位要求:1、中专以上学历;(应届生可面试)2、掌握基础护理理论及护理操作规程;3、熟悉各项护理技术;4、具有良好的服务意识,积极主动,服务热情周到。 职能类别:护士/护理人员 关键字:护理日常护理基础护理
工作职责:
负责机构范围内机构与编制管理、干部管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理等相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历。
2、专业不限。
3、具备良好的组织沟通协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有人力资源管理师或相应专业的任职资格相关证书者优先。
5、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
岗位职责:
1.负责临床试验的CRC服务项目管理工作,对其进行全面管理,确保项目严格按照合同进行。
2.制定项目管理计划,并在项目进行中不断对项目管理计划进行审核和修改。
3.负责公司临床试验项目的筛选、开展、执行、管理等工作,并定期向公司和申办方汇报项目进度。
4.根据项目组建团队、制定项目预算并制定项目计划表,分析评估项目执行情况与风险,确保项目组成员按照GCP/SOP等相关法规完成工作。
5.根据项目合同执行内容,按项目计划表推动项目进程、执行与结束工作,控制项目成本,与BD保持密切沟通,维护公司利益。
6.参与BD对机构中心的调研,有奉献和钉子精神,维护公司,带教团队。
岗位要求:
1. 医学、药学相关专业,本科以上学历,英语CET4级以上;
2. 临床试验行业CRC2以上工作经验2年以上,有APM、PM经验者优先;
3. 熟系GCP等临床试验相关法律法规,有GCP证书优先;
4. 沟通表达、协调工作能力良好、抗压能力强,遇紧急问题能迅速拿出解决方案;
5. 有独立工作能力,有奉献精神,能带好团队,服务好客户。
职位信息:
1. 负责产品(返利产品、营利性分析产品、店访巡检产品、培训产品)项目的立项申请,定义产品/功能的愿景,并将其转化为短期和长期的目标和可执行的需求。
2. 负责协调项目所涉及的各方及各成员,与各业务部门紧密合作,对接供应商传递并沟通协调业务部门项目要求,协调开发进度,根据产品/特性的目标和目标制定实施计划,使之与业务部门时间要求一致,跟进处理好开发过程中的各类问题。
3. 对接业务部门并协调数字化团队支持需求及问题解决支持。
4. 负责项目输出资料管理,及项目合同管理及续约
5. 支持经销商账号管理。
6. 负责网点数字化建设费用管理。
7. 负责部门重要会议组织安排及会议记录
要求:
1. 具有Product Owner工作经验,2年以上汽车行业相关产品管理经验尤佳
2. 对汽车行业零售业务有较强的了解
3. 具有软件开发管理的经验,熟悉定义产品策略和敏捷实践的工作知识
4. 具备产品数据驱动产品经验
5. 较强的分析能力和解决问题的能力及有效的决策能力和驾驭模糊性并做出权衡的能力
6. 具备管理外部供应商数字化项目管理的经验
7. 优秀的沟通技巧和表达能力,能够向团队、外部客户和管理人员展示从概念到完整产品发布计划等内容
1、负责公司内部和各区域产品相关培训对接; 2、配合销售部门完成各类营销活动培训支持,跟进培训效果并及时反馈问题; 3、对管辖区域内的BA或门店销售人员进行日常的产品销售培训及带教 4、根据销售情况与销售团队共同制定并执行有效的培训方案,协助达成销售目标; 5、负责大型活动的现场培训支持,标准操作流程,确保技能规范化。 任职要求: 1.本科或以上学历,形象气质较好;; 2. 具有一定的化妆品行业经验,2年以上,熟悉办公软件; 3. 善于表达沟通、演讲能力强,热爱销售工作,有责任心, 4.适应不定期的出差工作。
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