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岗位职责1、完成资料查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作;2、提出组稿计划及约稿意向,建立作者群体和网络;3、代表对外联系,加强宣传和交流;4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息;5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;6、加强与相关部门的沟通与协作。7、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
岗位职责 1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。 2 、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 3、营销网络的维系,拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 ◆市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责: 1、遵守国家法律及公司的各项规章制度; 2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务; 3、按期对员工进行培训、案例分析; 4、指导监督市场部主管抓好小区管理; 5、巩固已开发小区的同时开发新小区使工作有延续性; 6、重点落实团购装修合作事宜; 7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜; 8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;
岗位职责: 1、配合市场部完成市场活动; 2、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 3、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案; 4、配合市场部完成其他工作。 任职资格: 1、有市场策划工作经验优先; 2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实活动的执行,有成功的策划案例者优先; 4、熟练操作办公软件。
岗位职责1、建立、保持与媒体的良好关系,组织实施新闻发布活动,协调与企业附属公司宣传部门的关系;2、协助主管制定日常宣传的传播计划,撰写和发布官方新闻公告和媒体文章,监督媒体宣传效果;3、负责市场活动的策划、组织工作;4、制定各类公关活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;5、根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;6、文档的收集整理,建立公司宣传档案;7、组织媒体活动。
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,有销售经验者可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快
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