与今日招聘企业随时沟通
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1、有500人以上及上市公司等大型正规企业同岗位工作经验;
2、有扎实的公文、文案基础;
3、有大型会议及活动组织经验;
4、灵活应变、思维敏捷;
5、能吃苦耐劳。
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
任职要求:
1.年龄:35岁以下;学历:大专及其以上;专业:工商管理及相关专业。
2.有较强的语言表达、沟通和文字撰写能力。
3.能适应短期出差和加班。
岗位职责:
1.负责宝鸡、西安工业园区的整体运营、管理。
2.负责园区的招租及租户管理。
3.负责园区的基建施工,及园区内水、电、气管道和厂房、办公楼的建设和维护。
4.负责基建等相关手续的办理。
5.负责租户房租租金、水电费等费用的收缴。
6.负责园区的安全、环境等管理。
7.负责与政府相关部门对接。
8.负责园区其他相关工作。
职位福利:节日福利、社会保险、带薪假期、餐补
熟悉办公室主任工作、5年以上工作经验、熟悉上海市名牌产品、上海市特新专精企业、上海市高新企业等申报事宜
工作职责:人力资源工作:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理制度并在项目公司监督执行; 3、拟订公司人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、组织、协调项目公司人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作; 5、负责组织各部门进行工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 6、按公司发展规划拟定公司人力资源规划,实施人才发展储备计划,进行人才队伍梯队建设; 7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等; 行政工作:1、组织编制公司的年、季、月度行政工作计划,本着合理节约的原则,编制年、季、月度行政预算,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。2、负责安排公司的各种工作会议,并做好会议记录和会议考勤,适时整理会议纪要。3、负责公司公章使用登记管理、公文收发管理。4、负责公司预算内外行政费用计划审核和执行控制。5、负责公司行政统计的审核工作。6、负责员工行为规范检查,办公环境优化维护的监督7、负责公司办公室的日常行政管理及后勤支持工作。8、负责其他部门进行日常的工作协调、配合和沟通。任职要求1. 30-40岁,统招大专及以上学历,3年以上地产公司人力资源及行政管理工作经验优先;2. 熟悉国家、地方劳动法律法规,精通人力资源各模块管理,对员工关系有较丰富的实战经验;3. 有较好的文字功底,具备优秀的沟通、协调、组织能力,具有亲和力,执行力强;4. 熟练操作微软OFFICE系列办公软件。公司需求的是能发现问题、处理问题,有服务意识的管理型人才。作为民营企业更注重有能力想做事的人,并可以为之提供成长的空间。我们更欢迎有实干能力的创业型人才的加入。 年龄要求:30-40岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政人力资源管理行政管理员工关系会议纪要人力资源规划定岗定编人事管理制度工作考核
【任职要求】 1、文字功底好,擅长公文函告编撰 2.善于学习,思维宽泛灵活 3.正直诚信,勤勉上进 ,有抗压能力 4.善于策划、组织大型活动。协调能力强 5.40岁以下,优秀者可适当放宽条件 【岗位职责】 1.主持综合办日常事务。负责行政、后勤、接待 2.协助公司完善管理制度建设和搭建科学工作流程 3.负责公司接待和公司级会议、活动组织 4.负责公司外事管理,和公共关系维护 5.负责各部门日常事务协调和行政监督 6.公司交办的其余工作事务
职责描述: 1、本科及以上学历; 2、5年以上中大型企业行政办公运营经验; 3、多岗位宽度复合性技能 4、有法务或文秘方面专业知识; 5、高端接待标准制定能力 任职要求: 1、领导力,规划力,洞察力、客户思维,服务力 2、经营风控强意识强能力 3、有带团队建标准的经验能力 4、文书能力及口头表达能力 5、解决疑难复杂问题的综合能力
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职责描述: 1. 负责通过组织各种形式的员工活动,内化企业文化和价值理念; 2. 负责部门内各项事务的处理,各类重要会议和重大活动的组织; 3.组织草拟、颁布、补充各项管理制度并督促、检查各项管理制度的有效执行、维护制度的严肃性; 4.做好上级下发的文电登记、传阅、督办和归档工作; 5.负责组织、协调内外联络和交流工作,组织办好会议接待、客户接待等大型公司组织各项活动; 6.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 7. 完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻、管理、中文相关专业; 2.5年以上管理经验,有工厂管理工作经验者优先; 3.熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件; 4.具备较强的沟通协调力,计划和执行能力; 5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强; 6.具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;
一、招聘基本条件 1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,勤奋踏实,爱岗敬业,身体健康。 2、年龄30岁以上,全日制本科及以上学历,中文、教育、管理相关专业。 3、3年以上民办学校同等岗位相关工作经历,具有出色的执行、沟通、协调能力和责任意识。 4、熟悉本地区教育行业发展情况及规律,具有民办学校相关工作经验者优先考虑。 5、熟悉民办教育法律法规及相关政策,具备较高的政策理论水平。具备较好的公文写作能力,能熟练起草各类公务文书。 6、持有教师资格证者优先录用。 二、岗位职责: 1、负责学校办公室行政事务。 2、负责学校重要会议的组织,会议决议事项督办。 3、负责学校所属地域、行业、政府主管部门的日常对接及接待工作。 4、对内、对外公文的撰写,行政通知及文件的下发等。 5、校领导交办的其他工作。 三、待遇: 薪资面议。
岗位职责:
1、负责公司人事方面事宜。
2、处理行政后勤事务。
3、完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、性格开朗积极主动,形象良好。
3、熟练使用办公软件。
岗位福利:
1、4600-6000元,社保实缴、公积金按最低基数缴纳。试用期1个月。
2、五险一金、节日福利、公司团建、奖金、国家法定节假日。
3、过节福利 / 团建旅游/ 每年体检/ 生日福利/工作服/提供午餐;。
地点:
南京市玄武区灵谷寺路8号南京体育学院内(中国网球学院)
工作时间:周一至周五 8:30-11:30.13:30-17:30 双休,遇赛事活动根据赛事活动时间安排
- 熟练办公软件 - 责任性强 - 负责公司出纳以及文员工作 -五险一金以及节假日福利
任职资格: 1、教育培训:人力资源类、管理类、劳动经济学等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 5年以上房地产企业行政人事管理实践; 3年以上同等岗位管理经验; 有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。 3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验; 熟悉企业战略规划、组织与流程管理、计划管理的相关知识; 熟悉房地产企业整体业务运作流程体系; 熟悉国家及本地区人力资源管理相关法律法规; 熟练使用Office办公软件。 4、个性品质:具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力; 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致; 较强的组织和团队合作能力。
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、工资薪金面议。 5、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 6、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 7、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 9、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 10、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1、全面负责集团行政事务、后勤组织保障工作。2、公司对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。3、负责集团公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、商务接待、办公用品、档案、印章管理等,为集团各分支机构、各部门做好服务工作。4、协助集团各公司/职能机构完善各项管理规章制度的建立、修订及执行监督;5、配合集团相关职能机构进行企业文化的建立。6、作好领导的参谋,及时为集团公司领导提供各类信息和建设性意见。7、督促集团各有关有关部门及时完成各项工作任务,并将监督情况及时反馈给领导。8、负责集团本部(安全、环保、行政审批、治安管理、车管所、网络通讯)对外联系、宣传工作。9、负责本部门员工的评估与考核。任职要求;1.大学本科以上学历,较强的计划、组织、协调、沟通能力;2.具有在大型企业行政人事部门3-5年以上的工作经历;3.具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作;4.为人正直诚实、公道正派。上班时间:7:45-17:00,单休 法定假日工作地点:张家港市区攀华国际广场办公室电话:0512/58325078(杨先生)
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