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岗位职责:1、品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。2、经营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。3、团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。4、生态营造:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。任职资格:1、统招大专以上学历,大型物业公司4年以上工作经验,同等岗位2年以上工作经验。2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。3、懂经营,对数据敏感,擅于寻求资源解决问题,达成最终指标。4、团队管理和带教经验丰富:对人员能力有一定认识,能快速培养和发展他人。5、擅于公司内、外部客户关系维护,打造利于项目的生态圈。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理 关键字:物业经理团队管理品质管理绩效管理项目运营客户满意度经营管理团队建设
工作地点:南京市-秦淮区-新街口。 岗位职责: (1)开拓客户,对项目的可行性分析及风险收益进行评估,并根据客户需求及公司风险要求设计方案; (2)负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程; (3)落实项目风险管理工作,按时完成项目的租后管理工作; (4)按公司专业化发展战略,建立和维护专业化业务渠道; (5)参与开发金融租赁产品,设计创新租赁方案; (6)完成领导交办的其他事宜。 任职要求: (1)全日制本科及以上; (2)具有风电开发或收购、并购项目的相关经验; (3)熟悉风电项目收并购流程,拥有风电行业相关业务资源者优先考虑; (4)有良好的财务分析基础,能够独立进行投资分析和风险评估; (5)善于沟通和协调,具有较强的谈判能力; (6)具有高度责任心,能够承受较强工作压力。
工作地点:南京市-秦淮区-新街口。 岗位职责: (1)开拓客户,对项目的可行性分析及风险收益进行评估,并根据客户需求及公司风险要求设计方案; (2)负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程; (3)落实项目风险管理工作,按时完成项目的租后管理工作; (4)按公司专业化发展战略,建立和维护专业化业务渠道; (5)参与开发金融租赁产品,设计创新租赁方案; (6)完成领导交办的其他事宜。 任职要求: (1)全日制本科及以上; (2)三年以上金融行业从业经验,具有大型银行、融资租赁公司工作经验或拥有项目资源者优先考虑; (3)熟悉融资租赁业务模式和风险管控特点,熟悉特定行业的发展; (4)有良好的财务分析基础,能够独立进行投资分析和风险评估; (5)善于沟通和协调,具有较强的谈判能力; (6)具有高度责任心,能够承受较强工作压力。
此岗位在张家港工作(异地招聘)1、年龄30-45岁,大专及以上学历,机电一体化/电气等相关专业;2、电梯行业4年以上经验;3、具有电梯操作证,实际操作能力强,熟练运用计算机和调试工具,熟悉国家及行业规范;4、较强的责任心和工作效率,为人诚信、踏实,遇事冷静。工作职责:1、协调安装现场与各方的事宜,在安装现场管理中控制成本、控制工程进度、优化工作质量;2、电梯开工前现场勘查工作、开箱验收及有关问题处理;3、监督安装工程的进度,处理处理安装过程中的安装工艺问题,人员的安排调配,并做好工程的检查验收工作;4、解决电梯安装过程中存在的技术问题;5、全面负责项目的调试和质量检验;6、改进现场工艺文件及检验、维保等技术文件;7、配合完成项目的技术监督局验收;8、负责现场人员的技术培训;9、对现场技术问题及时反馈相关部门; 10、交工验收,结算,整理、移交竣工文件,办理工程交付手续。 年龄要求:25-45岁 职能类别:项目管理 关键字:土建项目经理土建项目主管项目经理工程部经理电梯项目经理电梯项目主管
招聘: 项目经理,大专以上学历,工民建相关专业,3年以上工作经验,2年以上工地施工管理工作经验,具有很好沟通协调能力,一经录用待遇优厚 工作地 :南京 苏州 面试地点 :苏州太仓 南京
项目经理 岗位职责: 1. 负责项目的施工进度、质量安全成本管理工作。 2. 负责参与图纸会审、编制细化方案、项目计划、做好进场准备。 3. 负责项目施工所需的开报审、技术准备、材料准备、机具准备。 4. 负责项目施工作业面跟进、施工派工、施工交底、工艺检查。 5. 负责项目签证信息获取、收款资料准备与提交工作。 6. 负责项目产值计算与报送、竣工验收资料准备、问题整改移交。 7. 负责项目物资的申请、出入库管理、盘点。 8. 负责项目中甲方、监理物业及相关合作的对接,维护并保持良好的客户关系。 任职要求: 1、 持有一级建造证书(机电),统招大专以上学历,建筑、自动化、电子相关专业; 2、2年以上商业综合体、学校、医院、建筑智能化方面的项目管理工作经验; 3、 熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求; 4、 具有较强的组织、协调、沟通、学习和应变能力,良好的团队合作精神和优秀的职业操守。 5、接受项目安排(徐州,扬州,苏州,合肥)
信息化专责 岗位职责: 1.管理和维护公司内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,提高各部门工作效率; 2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备; 3.积极与公司业务部门沟通,深入了解各部门业务信息化需求,统筹推进公司信息化项目建设工作,满足各部门业务需要; 4.在信息系统应用过程中发挥业务与技术的桥梁作用,帮助业务人员处理使用过程中出现的各种问题; 5.落实上级单位信息安全管理制度,及时完成信息系统数据备份及日常维护; 6.完成领导交付的其他工作. 任职要求: 1.大学本科及以上学历,计算机相关专业; 2.5年以上工作经验,具有 ERP实施或软件开发经验优先; 3.有良好的业务分析能力、逻辑思维能力等综合素质,擅长项目管理知识,具有项目管理师(PMP)证书或信息系统项目管理师证书优先。
岗位职责:
1.负责项目售前技术支持及项目深化设计,精通智慧园区(熟悉化工园区与封闭化建设优先)、指挥控制中心、数据中心机房、安防监控、网络通信等相关集成类技术;
2.负责相关项目的方案、预算、图纸、投标文件编制及技术配合工作,熟悉工程招投标流程(含电子标)和相关招投标法律法规;
3.完成项目智能化部分深化设计,实施前技术交底工作;
4.负责与硬件供应商的技术对接、设备与参数评估、清单配置等。
任职要求:
1.智能化、信息化、计算机等相关专业,有建造师、工程师等行业证书的优先考虑;
2. 三年以上系统集成、智能化、弱电、网络通讯等行业工作经验,具有较高的方案设计水准和创新能力,工作思路清晰,熟练使用CAD、Excel、Photoshop等工具软件和新点、未来等定额软件;
3. 熟悉招投标流程(含电子标)和相关招投标法律法规,参与多项招投标工作;
4. 熟悉行业结构和生态,熟悉主流智能化产品,具有良好的应变能力、分析能力;
5. 优秀的沟通能力,理解能力、较强的团队合作精神,对承担的工作任务具有强烈责任感。
职责描述: 1)负责住宅小区物业,制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作按计划有效实施完成。 2)指导项目各项业务的开展,资源整合,对项目日常管理进行监督和巡查,发现管理上的不足,及时调整,确保现场的管理品质及年度指标达成。 3)根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件; 4) 监督外判单位的管理工作,确保外判业务符合公司服务要求。 5)对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估,制定并落实有效的辅导计划,打造高绩效的团队; 6)负责与政府部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系; 7)策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈,每年至少2次,并做好相应的记录; 8)定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作,并提出改进建议; 9)完成领导交办的临时性工作和专项。 任职要求: 1、40岁以下 2、学历要求:大学本科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 3、工作经验: 物业工作5年以上,有同等规模管理工作经验者优先。 4、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,具有先进的物业管理理念和思路; ②持有物业经理上岗证,接受过专业物业管理、企业管理等方面的培训; ③精通物业服务前、中、后期各项工作,具备独立处理及跟进日常管理事物的能力; ④有强烈的进取心与高度的工作热情,具有较好的亲和力,良好的团队合作精神以及较强的服务意识。
一、岗位职责
1.配合项目前期工作,与客户沟通交流,提供建筑设计方面的技术支持;
2、负责公司项目建筑专业设计及审核(包括厂房、廊道、构筑物等);
3、负责参与本专业各项设计方案,协助工艺等专业提出设计需求及图纸优化;
4、协助造价和预算工作;
5、协助上级对本专业的设计工作规范化管理,并指导进行设计;
6、根据项目的需要,进行出差,参与现场的施工指导;
7、熟悉建筑设计的各项法律、标准规范,可协助现场项目经理对建筑专业施工的质量、进度和成本进行综合管理;
8、完成上级领导安排的其它工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,土木工程、建筑等相关专业,有环保工程设计经验者优先;
2、注册建筑工程师优先;
3、必备技能与能力:熟练操作Office办公软件、熟悉制图软件,具备较好分析能力、问题解决能力、责任心、学习能力等
4、要求有5年及以上建筑工程相关专业工作经历,有环保、电厂、市政、化工等工程相关经验者优先,持中级以上职称、注册建筑师以上证书者优先;
5、良好的学习能力、沟通协调能力和工程实践能力。
职位福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、绩效奖金、包吃、定期体检
1. 熟练使用Ato CAD,UG软件。UG操作精通者为先。
2. 精密注塑件设计,能独立完成精密注塑件的结构设计;有注塑 模具设计经验的为先。
3. 熟悉PRO-E,会基本操作;
4. 有精密注塑模具设计经验者优先,待遇从优;
5. 有责任心,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力;产品结构设计---与客户、Sales沟通,了解客户需求,并建立3D设计模型,出2D工程图;
岗位要求:
负责公司新产品评估和模具报价成本分析,编制模具开发的技术要求,评审供应商图纸跟踪模具开发进度,参与试模及问题检讨,使模具达到正常量产试做状况和验收模具,开发模具供应商和对模具供应商评审。
责描述:
1. 根据客户提供信息分析产品,完成Moldflow 分析,完成DFM报告,根据客户反馈更新报告
2. 模具结构设计并完成3D,完成模具的变更,改善,模具设计的自检,完成零件图纸,完成装配总装图,完成BOM 及备件清单,递交CAM模具零件加工需求
3. 参与模具设计评审,做好模具设计变更。参与模具加工过程,做好文件管理。
岗位职责: 1.主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月施工进度计划,并按计划组织实施。 2.制定安全生产管理办法,健全项目生产指挥经营管理系统,保证及时足额完成各项施工计划。 3.对施工现场的生产进程进行总体把控,深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案,及时解决工程事故,确保高效安全生产。 4.负责办理工程技术资料签证手续,监督项目部做好资料的收集完善和管理工作,领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。 5.处理项目部的日常管理工作,完成生产副总交办的其它工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,工程管理类、园林艺术相关专业,5年以上同岗位工作经验,负责主持管理园林项目工程量1000万以上或有三个以上独立完成项目施工管理经验。 2.具有很强的协调沟通能力以及很强的生产、技术经营组织管理能力。 3.具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场的工作能力。 4.对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力。 5.掌握一定的建筑景观经济方面的知识,了解工程招标、预决算工作内容,有过这方面的工作经验。 6.能很好的处理业主、监理等方面的关系。 7.具有一定的社会资源(如劳务队、材料商、甲方关系等)。 8.认同公司企业文化,忠于公司,积极进取,具有很强的团队合作精神; 9.一级或二级建造师资格证书(市政园林方向),专业中级职称。 10.能够服从:派往各分公司管理工程项目。
1. 编制工艺方案及施工图绘制; 2. 参与项目全流程的技术交流; 3. 参与现场施工及安装指导。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:2人
岗位职责: 1. 参与环保项目电气设计、电气柜技术协议编制和电气柜出厂验收; 2. 参与项目实施过程中电气施工指导及现场变更的协调与处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,双985/211高校电气工程、自动化专业; 2. 2年以上环境/化工工程电气设计经历或应届生。
岗位职责:
1、大型公建、工矿企业、基础设施工程等各类型项目的用户侧电力监控、能耗管理、预付费管理、电力运维、环保用电监管、智慧消防等解决方案的设备选型、方案编写、图纸设计、报价、招投标、合同签订;
2、项目全阶段管理,确保项目的进度与质量;
3、配合营销中心市场部销售员,完成各区域日常的系统集成技术推广、系统业绩指标等;
岗位要求:
1、电力系统自动化、电气工程、计算机、自动化类专业毕业,本科以上学历;
2、熟悉电力监控常用通讯协议如:IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等;
3、具备系统集成项目的调试和有关问题处理经验,良好的沟通协调能力;
4、了解变配电站中、低压一、二次系统及常见设备,熟悉35KV及其以下变配电站综合自动化系统的配置选型,掌握相关二次图纸;
5、1年以上相关系统集成调试和技术支持工作经验者优先。
薪资待遇
1、薪资待遇由基础薪资 项目提成奖励 绩效奖励组成,年薪15-30万;
2、基础薪资5500-12000元/月,公司有完善的评级制度,随级别提高,基础薪资亦随之提升;
3、项目提成奖励是项目顺利实施完成并验收回款后,项目经理完成了售前技术支持及项目实施过程协调及把控任务,公司根据相关提成政策进行项目奖励;
4、绩效奖励是项目经理完成了系统集成KPI指标后,公司根据年初签订的KPI相关奖励政策进行绩效奖励;
职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、绩效奖金
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