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1.负责全厂水、电正常运作,有异常***时间提报并修理;
2.负责生产车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理;
3.负责公司的动力设施系统,包括电力空调,空压等系统设备的正常运转;
4.认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
5.严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;
6.经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,倾听操作工的意见,严禁班上睡觉;
7.认真填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料;
8.认真进行日常巡检,及时发现并排除安全隐患及故障。
9.能够配合加班完成主管安排的工作事项。
岗位职责
1、全面管理企业日常财务管理工作;
2、执行财务管理体系,完善各项财务管理制度;
3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;
5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;
6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。
任职资格
1、本科以上学历,财务相关专业,要求有会计证;
2、具有五年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责;
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;
4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;
5、具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责: 1.负责销售及服务费用的管理及核算流程改进,提升效率,为业务决策提供支持; 2.深入学习业务,识别并挖掘商务营销端改进机会点并推进项目落地; 3.负责销售相关费用核算等账务处理,编制销售及服务费用相关的月度报表及其他管理控制报告等; 任职要求: 1.硕士及以上学历,财务相关专业优先; 2.1-3年财务相关工作经验; 3.熟悉国家会计、税务法律法规及相关财税政策; 4.具备较强的学习能力和创新意识,较强的沟通协调能力; 5.具有较强的数据统计分析能力以及相关工作实习经验优先; 6.熟练运用办公软件,熟练运用财务或ERP系统优先。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001400)
岗位职责: 1.支持AI-LiNK手机与大屏APP UI页面设计; 2.参与部分支持ID渠道产品的差异化设计工作; 岗位要求: 1.在读本科生及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业,对设计有浓厚兴趣; 2.熟练使用 Sketch, PS,AI或coreldraw, Rhino, Keyshot 等设计软件; 3.具备良好的专业能力和沟通能力,并能有效进行多任务处理; 4.至少3个月实习周期。 (职位编号:MJ001627) 招聘人数:1人
岗位职责: 1.与业务团队共创,挖掘场景并进行AI产品设计; 2.关注AI行业趋势,调研用户、市场和竞品等,探索产品体验创新; 3.搭建各个职能部门的“数字员工”,为职能部门工作提效; 4.制定产品发展规划及实施路线,保证产品开发和实施阶段的进度与质量; 岗位要求: 1.3年以上工作经验,有AI、AIGC相关背景,熟悉AI领域产品或技术; 2.较强的产品分析和设计能力,有0到1搭建AI产品经验优先; 3.强大的自驱力和执行力,出色的逻辑思维,积极拥抱AI新技术; 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001633)
岗位职责: 1.负责AI原生应用的的架构工作:定义并建立AI架构最佳实践和标准; 2.负责AI新技术调研、技术交流、技术验证、落地转化等工作,领导调试和解决各种复杂的技术问题; 3.负责根据具体业务场景,制定完整的技术解决方案,包括应用层设计、数据层设计、集成关系等; 岗位要求: 1.5年以上工作经验,具备扎实的计算机理论基础,对数据结构及算法有较强的功底,具备很强的问题解决能力; 2.熟练掌握 JAVA、Python、C#等一种及以上编程语言,熟悉分布式、高并发架构设计、分布式存储、微服务、DevOps等相关技术; 3.有检索增强生成(RAG)和智能体(Agent)等常用的AI原生应用框架研究经验优先; 4.对AI领域有深入了解,熟悉机器学习、深度学习等AI基础知识; 5.熟悉AI模型训练部署流程有AI平台架构设计经验者优先; 6.具有良好的技术、产品、项目文档撰写能力,善于总结、提炼问题,不断优化解决方案; 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ001634)
1.化工设备专业,化工工程专业,化工工艺专业,精细化工专业等化学本科专业优先; 2.性别不限,有工作经历者优先; 3.试用期工资每月8000,试用期结束每月工资10000至30000。根据个人工作实际情况决定转正时间; 4.公司缴纳养老,医保及住房公积金,(五险一金); 5.转正后父母享受每月1000以上孝顺金发放; 6.品德优良,诚实可靠,无犯罪及不良记录; 7.工作地点:南京南站南广场或者工程项目所在地。业绩优秀享受年终高额奖金及股权分红。
1.男女不限,高中以上学历,有销售经历者优先。实习期工资5000,实习期结束基本工资(底薪)另加绩效及奖金 2.传统工业行业,公司有指定客户和自己开发客户,前期每月定期出差维护客户关系,客户稳定以后,不需要重新开拓; 3.公司缴纳养老医保,住房公积金(五险一金)。 4.男士公司提供招待香烟费,女士有提供化妆费用,出差期间车旅费全额报销,连锁酒店住宿,车旅餐费全部实报实销,个人无任何出差费用,客户稳定,公司有客户辅导期。 5.根据个人工作实际情况决定转正时间,转正后父母享受每月1000以上孝顺金发放。 6.品德优良,诚实可靠,无犯罪及不良记录。
公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。
【岗位职责】
1、主导生产线工装、工具改进方案设计、制作、效果验证跟进;
2、负责现场设备自动化开发、工装改善工作实施;
3、负责生产线使用的工装、工具、夹具开发及改善工作;4、主导新项目工装开发、产线布局及改善规划;
4、完成科室分配的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化专业优先;
2、熟练应用AutoCAD,熟悉SolidWorks或UG、PRO/E等绘图软件;
3、2年以上相关制造业工作经验者优先。
招聘熟练普车工一名 要求技术娴熟,吃苦耐劳,高度配合
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
职位描述 1、负责新员工入职培训课程的部分授课环节,完成新员工培训期间的课程设计工作; 2、负责与业务端进行沟通,针对业务提出的培训需求进行岗中培训调研和需求分析; 3、负责整理培训目标、授课对象,并能够独立开发课程(业务类、系统操作类、沟通技巧类、综合类等课程); 4、负责协调各业务的培训时间,安排培训对象和培训教室等,完成岗中培训; 5、负责培训调研反馈和总结工作,如通过数据分析、访谈、测试等手段评估培训效果; 6、能针对培训工作提出改进建议,协助部门完善内部人才培训体系; 任职要求 1、3年以上培训经验,专科以上学历; 2、热爱培训工作,充满激情,普通话标准,对工作认真负责; 3、熟练掌握计算机操作及Office软件,如Word、Excel、PPT制作; 4、沟通表达能力强、乐于分享、学习能力强; 5、具有协作精神和较强的承压能力; 6、有培训经验者优先。
接受应届生~ 我们公司是互联网行业,利用大数据和人工智能帮助企业进行数字化转型、线上营销、获客的 [薪资福利] 新人月综合薪资8k-1.5w,老员工月综合薪资2w-5w,多劳多得,这里是一个只看实力的地方,只要你足够优秀努力,那必将获得你想要的精彩人生! 1、试用期无责底薪4500-7200 (需 面谈确定,能力优秀的可以给到6000及以上,不代表底薪所有人都只给4500) +提成+奖金 2、转正无责底薪7200+高额提成+奖金(有新人奖、年度汽车奖、优秀员工奖、年终奖等等) 3、入职缴纳五险-金,-律签署正式劳动合同,年度旅游、系统培训、生日会、下午茶、节日福利等都有 [上班时间] 1、9:00-18:30, 午休- -个半小时,下午大家会- - 起玩半小时左右的游戏互动(氛围超好的哦) 2、节假日正常放假休息,可以去见想见的人,去各大景点打卡游玩 [岗位要求] 1、18-28岁,统招大专及以.上学历 2、沟通表达能力强,注重仪容仪表 3、想赚钱,想晋升,对自己是自信的 4、通勤时间在1个小时以内的 [岗位职责] 1、通过公司提供的资源,打电话邀约并拜访客户,促进成交(公司提供工作手机) 2、定期对老客户进行维护,及时了解客户需求,实现销售机会到销售产能转化 [培训制度] 1、新人入职有四天的带薪培训,让你可以快速了解公司及岗位工作内容 2、不定期的培训学习,让你一直储备知识量,在与客户沟通时自信自如 了、晋升管理岗也会有对应的培训,让你知道如何向上和向下管理总之,我们的培训制度是贯穿你在公司的整个职业生涯的! [晋升路线] 1、专业通道:营销顾问-见习经理-销售经理-销售总监 2、管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 3、培训通道:营销顾问-客户经理培训专员培训经理-培训总监PS:公司有微波炉、冰箱,吃住自理。
此招聘为站点直招,站点面试,不收任何费用,面试通过后,当天办理入职。 任职资格 1、年满18一45周岁,无传染疾病、无前科,男女不限。 2、会骑电瓶车会手机导航(自己有车子就自己带车子,如果没有站点可配车!) 工作时间: 1,上午10:00-14:00, 下午17:00-21:00 ,每日工作八个小时左右,晚上21:00--23.00加班采取个人自愿【也可自由安排】 薪资待遇: 1,工资是按单提成,平均较低每单在6-8元左右,雨天每单补助1.5-3.6元元/单 2、福利补贴:全勤奖+服务奖+车补+话补+高温补贴+冬季补贴 基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖+车补(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金) 底薪绩效+提成每单(6-7元不等)+优质服务奖(100-500元)+车补(200-400元)+骑手等级奖(根据各个站点实际情况) 综合工资6000-12000!!上不封顶,多劳多得! 3、学历不是问题(我们只看能力,只认付出) 认真干:6000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 用心干:10000-12000元/月 3、公司提供住宿,购买商业险。 4、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 5、系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑,不怕我们没有单!送餐范围2-3公里内,路不熟就老师傅带着熟悉商家和APP导航! 温馨提示:本招聘信息站点直招,命运与机遇掌握在自己手里,招满为止。感兴趣的、想赚钱的,快快行动起来
岗位职责: 1、负责搜集暖通类客户信息,协助经理完成客户开发; 2、负责经销商培养,支持经销商完成项目落地; 3、协助经销商挖掘落地AI-LiNK智慧能源供热项目; 4、完成年度制定的销售目标; 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通类专业优先; 2、具有5年以上暖通行业工作经验; 3、能够熟练使用绘图软件; 4、具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有较强的学习能力和创新能力; 5、熟练使用办公软件; 员工福利: “医”:七险一金,含补充医疗和人身意外保险;定期体检; “食”:驻外员工享有餐补; “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; “行”:驻外员工享有交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001359)
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