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1、【团队管理】能将团队才能发挥最大化,打造高效团队,激发团队执行力、战斗力及凝聚力; 2、【业绩管理】提高店面销售业绩,完成公司各项经济效益指标,提升行业中的市场份额; 3、【门店管理】全方位主持门店管理工作,妥善处理店内客诉及各类问题; 4、【工作地址】观前、木渎、姑苏区、园区、新区、吴中区、相城区、吴江区均有我司连锁门店可就近安排。 5、福利待遇】缴纳五险一金,底薪5000—6000 高额提成 丰厚奖金,月综合8000—15000(上不封顶)。
1、【团队管理】能将团队才能发挥最大化,打造高效团队,激发团队执行力、战斗力及凝聚力; 2、【业绩管理】提高店面销售业绩,完成公司各项经济效益指标,提升行业中的市场份额; 3、【门店管理】全方位主持门店管理工作,妥善处理店内客诉及各类问题; 4、【工作地址】观前、木渎、姑苏区、园区、新区、吴中区、相城区、吴江区均有我司连锁门店可就近安排。 5、【福利待遇】缴纳五险一金,底薪5000—6000 高额提成 丰厚奖金,月综合10000—20000(上不封顶)。
【工作内容】 1、全面负责门店运营管理工作,根据经营目标制定门店销售计划和方案; 2、按公司标准,督导门店伙伴维护品牌良好形象,提供优质服务; 3、培训门店伙伴产品知识、服务流程,销售技巧,员工绩效考核与反馈; 4、及时了解客户需求和反馈信息,有效处理客户异议,提高客户满意度; 5、严格执行公司的规章制度、贯彻落实公司门店标准化管理规范; 6、负责门店货品及销售安全等安全管理工作,防损意识的培训与监督; 【职位要求】: 1、1年以上零售业或服务行业工作经验; 2、对门店业绩、团队安全管理有深刻认识,能承受较强工作压力,有良好的职业操守; 3、以身作则、处事公正、关心员工、开朗自信、亲和力佳、责任心强,具有良好的沟通协调、团队建设和人际管理能力。 【福利待遇】 1、底薪5000—6000 高额提成 奖金,月综合1万—2万(上不封顶); 2、缴纳五险一金,带薪年假、工龄工资、丰厚的福利及畅通的晋升机制。
苏州开开心心大药房连锁有限公司,创立于2019年1月,目前共有连锁直营门店800家。分布于:苏州、无锡、南京、南通等地。连续四年被评为全国医药连锁百强企业。
【薪资待遇】
1、综合月平均收入:11000元左右
2、最低保障:6800元/月。(年保底奖金26400元,月平均加班费2600元。)
3、近三个月最高综合月收入:25000元左右
4、最近每个月综合月收入:11000元左右【花多少努力和做多少业务,最终决定多少收入】
5、休息时间:休息10天,每月超过176小时核算加班
6、上班方式:排主次班,每天安排午休。
7、正常缴纳社保、公积金,享受岗位津贴,提供住宿
8、享受节假日福利待遇、生日礼品。
9、实习期:
(1)培训10天,加上考试及见习时间,半个月后转正。
(2)培训期间提供食宿,并享受生活补贴,即实习期工资2000元/月。(按天核算实习期工资)
(3)苏州以外的应聘人员,报销来时路费(高铁二等座或汽车费用)、报销1晚住宿费用(100元)和报销到门店见习报道的路费(拼车费用);苏州以内的应聘人员,报销来时路费和报销到门店见习报道的路费(拼车费用)
【招聘岗位】
药店营业员、药店店长、执业药师
【任职要求】
1、有半年及以上的相关工作经验。
2、有良好的语言表达能力与沟通能力,较强的耐心和责任心,为人品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责。
【工作地点】
苏州大市范围内(吴中、相城、新区、姑苏区、园区、吴江、常熟、昆山、太仓、张家港)
岗位职责:
1、根据品牌战略目标制定天猫旗舰店的规划和日常运营,统筹全店工作,带领团队完成业绩和运营目标;
2、熟悉天猫人、货、场的运营体系;
3.、熟悉天猫淘宝最新的内容运营体系,能统筹管理直播间和内容短视频;
4、负责收集市场行业信息、竞品运营方案,从渠道侧提出产品需求报告;
5、配合品牌市场部完成天猫渠道的品牌营销工作,配合品牌产品部策略打造天猫爆品;
6、保持和发展与天猫小二的良好关系;
任职要求:
1.三年以上相关工作经验,全日制本科学历,实操过天猫、京东店铺运营和管理,有内衣行业线上经验的优先;
2.有策划能力和数据分析能力,参与组织过618、双11大型天猫营销活动优先;
3、敏锐的洞察力和强的学习力,能快速接受新事物;
4、强的执行能力,能落地品牌在天猫渠道的战略目标,参与或独立打造店铺爆款经验者优先;
5.良好的沟通能力和跨部门协同能力。
任职资格:
1.年龄在25-45周岁,大专及以上学历;
2.能吃苦耐劳,勤奋好学,热情积极,有责任感;
3.善于沟通,有亲和力和感染力切具有良好的服务意思;
4.有爱心,具有良好的沟通能力;
工作时间:
周一至周五,早上8:30-10:00公司开早会其余时间自由安排,可兼顾家庭事业。
1.底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障
2.医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划
3.平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划
4.五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游
招聘职位:
1.综合金融客户经理 10名
2.业务助理 2名
3.行销主管 5名
4.驻村代表 2名
5.业务员6名
考核与晋升:
营销员储备干部营销经理市场营销总监
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