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岗位职责:
1、了解外协机加件工艺要求及采购流程(如:注塑、压铸、浇筑、金属冲压、压铸、车加工、CNC、模切、包装等);
2、了解各类模具及配套零件的工艺、制程,根据研发项目的需求规划模具及产能;
3、根据公司研发项目需求开拓新供应商资源,关注各类原材料的行情,控制和降低成本;
4、对现有供应商的维护,及根据项目产品需求对新供应商的调研、审核和确定;
5、对所采购的产品各方面把控(如:质量、成本等),协助工厂解决材料供应及品质问题。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年及以上采购经验,有外协机加件工作经验优先;
3、熟练使用办公软件等;
4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
【江苏吴中高科创业投资有限公司】 成立于2006年4月,由江苏吴中集团有限公司全资发起设立,主营业务板块有高科技项目投资和产业地产开发与运营。 吴中高科凭借基地 基金双轮驱动模式,搭建起产业园区发展的开放性投融资平台,打造引领行业的创新多元盈利模式;围绕培育智能制造、新一代信息技术、医疗大健康等国家战略新兴先导产业,以“为企筑家,辅城立业”的品牌理念打造高标准专业化的先进技术产业园区品牌——“第 一 工 园”,助力企业成长,筑梦城市未来。 一、核心职责: 1、 制定并实施产业招商计划和方案;开发企业客户,引导企业入驻; 2、 制定项目阶段性招商推广计划,拓展招商渠道,开发潜在客户; 3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、项目选址、招商签约等工作。 4、 开展项目相关产业的调研分析,形成调研报告或建议书; 5、 组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作; 6、 策划组织和实施招商活动; 7、与长三角、南京市各区/开发区及下辖县市招商局对接,进行关系维护及客户资源收集; 8、完成上级交办的其他事宜。 二、任职资格: 1、专业不限,大专及以上学历; 2、具有3年或以上企业市场、销售经验者优先考虑; 3、能把握国内外大健康行业发展形势及产业政策,明确招商引资重点和目的; 4、具备一定的招商专业知识,能够独立完成招商工作; 有产业地产销售经验或地产销售经验者优先考虑。 4、吃苦耐劳、责任心强,能够承担一定的工作压力,富于团队合作精神; 5、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力;
【岗位要求】
男女不限18-40岁,有经验者年龄可放宽几岁,身体健康;
【工作岗位】
鲜生超市内仓分拣、理货、上架、补货、小时工
【工资待遇】
以计件为主,多劳多得的形式,综合工资5000-8000左右。
每月10号发工资
1、负责加盟商关系的维护,制定加盟开发的计划; 2、负责加盟商开发、回款、续签以及合作终止等工作; 3、负责加盟商日常服务,数据分析,账务往来,受理加盟投诉.问题解决; 4、协助公司制定加盟服务体系、制度与流程; 5、负责区域加盟商的指标考核。
找工作就来天猫, 抓紧时间报名 南京天猫仓库最新招聘: 一、招聘岗位: 基层员工(储备干部),存储库维,拣货,叉车司机,整箱上架,收货,退货,生产计划,散箱包装,整箱包装,分拣库维;等 二、岗位要求: A: 18-45周岁,男女不限; B: 身体健康,无传染类疾病,无纹身; C: 带本人身份证,面试注意着装,不要穿短裤、背心、拖鞋。 工作时间: 综合工作制,每周工作6天(月休4天),有白夜班倒班,上班时间10-12小时/班,(每天超过8小时全部算加班)。 四、工资核算: 计件岗位:1890(底薪)+472.5(绩效)+计件工资 综合工资4500-6500元 五、福利待遇: 1)公司免费提供工作餐,每日三餐 2)提供免费住宿(集体宿舍4-8人间,有热水器、空调、卫生间) 3)传统节假日福利、工龄奖等 4)每三个月一次内部晋升竞聘机会,竞聘成功享受管理津贴 报名电话:17625655969 工作地点:南京溧水区沂湖路
【需要你具备——】
1、高中以上学历;
2、有3年以上大型卖场安保从业经验;
3、较强的沟通协调能力,具有一定的对外关系协调能力;
4、
1.负责根据公司要求进行代理商的开发、培育、助销、管理等工作; 2.负责或配合代理商进行区域商务工作的衔接及处理; 3.负责代理商的关系维护,及时反馈市场信息,积极合理处理客户需求; 4.负责或协助代理商和区域经理做好招标、医保、药监等政府事务工作; 5.负责辖区内招商推广会的策划、组织与实施工作; 6.负责代理商培训及产品的学术推广工作; 7.完成公司下达的区域销售指标; 8.完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.医学药学、市场营销等相关专业,专科以上学历; 2.有3年以上医药行业临床招商工作经验; 3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4.具有较强的沟通协调能力和市场分析洞察力,有一定的团队管理能力; 5.富有激情,勇于迎接挑战和承担较大的销售压力; 6.敬业,有责任心及团队合作精神; 7.无可查的工作劣绩和人品污点;
【公司简介】泰康人寿成立于1996年,依托实力强大的世界500强企业泰康保险集团,公司外延和内生增长动力强劲。诚信经营,科技驱动,放心消费,始终坚持分享成功奉献社会,让保险闪耀人性的光辉。2020年面对新冠疫情,率先推出“泰康爱心保保险产品计划”,并捐款捐物超3亿元。泰康成为金融行业受表彰“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”的单位。泰康人寿南京本部自2001年成立以来,坚持专业服务,作为双绩优,双回归的江苏泰康长子,21年来,不断发展,坚持理想,近几年来依托南京自有的泰康仙林鼓楼医院。泰康苏园。泰康仙林大健康体验中心。泰康拜博口腔。超体放量,不断成就新的业绩目标。 【校园招聘】泰康自2010年全面启动校园招聘,面向海内外高校进行人才招募。作为泰康专为校园毕业生量身打造的培养计划,通过专人导师、线上培训、集中面授、体验式教学、一线轮岗实践、交流座谈等,帮助毕业生完成从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变,是未来核心干部的来源。 【招聘详情】 企划督导岗——隶属营销部,协助地区年度任务达成达成、经营活动落实、业务人员督导、业务部门支援等工作; 【职位要求】 1.2022/2023届本科及以上学历 2.良好的语言组织及表达能力、抗压能力,热情主动,具有责任心 3.熟练使用Word、Excel、powerpoint等办公软件 【公司福利】福利到位,五险两金(添加企业年金)、补充医疗保险(可覆盖至家庭成员)、司庆奖金、节日福利、防暑降温、季度补贴、午餐补贴、带薪年假、等等面试通过可实习~ 截止日期:2023年11月03日 招聘人数:5人
公司直聘 招聘岗位:店员分拣 【工作时间】:做6休1,早上6:00-18:00,11:00-11:00 【招聘要求】:男女不限,18-35岁,身高不限,初中及以上学历,需D类健康证,每月15号发薪使用招商银行卡。 【岗位描述】:主要在门店对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置。 【薪资待遇】底薪3000+餐补520+房补450+绩效1500+打包提成,月综合薪资在7000以上 招聘岗位:骑手 【招聘要求】:男,18-35岁,身高160以上,初中及以上学历,自带交通工具,配备工作服,无需押金,需D类健康证,每月15号发薪使用招商银行卡。 【配送范围】:单点对多点,以站点为中心 方圆3公里以内配送区域,30分钟必达,不抢单 ,派单,配送物资:生鲜全品类。 【薪资待遇】底薪3000+餐补520+房补450+通讯补助80+车补50+绩效1000+配送4元/单,拉新20元/单。月薪不低于8000直招仓管员,夜班,不收任何费用,有意者投递简历,我们会及时与您联系 【工作时间】: 做6休1,夜班8-8,9-9两个班次 【招聘要求】:男,18-35岁,身高不限,初中及以上学历,需D类健康证,每月15号发薪使用招商银行卡。 【岗位描述】:主要在门店对每天的货物做储存,盘点,报损等 【薪资待遇】底薪3000+餐补520+房补450+绩效2000+夜班补助1560,综合月8000
工作内容:
1.负责区域内指纹锁经销商客户招商;
2.安排客户来总部商讨事宜。
要求:
1.5年以上招商经验,其中2年以上指纹锁招商工作经验,业绩较好;
2.专科及以上学历,28-35岁;
3.良好的语言表达能力、逻辑思维能力、认同公司。
一、岗位职责: 1、 实施产业招商计划;开发并联系企业,通过与企业沟通,引导目标企业入驻产业园; 2、 制定阶段性招商计划,拓展招商渠道,了解区域市场,开发潜在客户,完成招商业绩; 3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、招商签约、企业入驻等工作。 4、 开展与项目相关的产业调研与分析,形成调研报告或建议书; 5、 策划、组织和实施招商相关的活动、会议; 6、 与长三角及周边相关的市/区/开发区及下辖县市/镇招商局对接,进行政企关系维护。 二、任职资格: 1、 性格开朗,有较强的人际交往、沟通能力。有驾照、有车一族优先考虑。 2、 具有房产类相关行业招商从业经验,有产业园招商经验者优先考虑, 具有一定的企业人脉资源者优先考虑。 3、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力,可适当出差、富有团队合作精神。 4、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力; 具有较强的责任心、事业心。
工作日期:不限工作时间:不限结算方式:月结【岗位职责及薪资】1、招聘长期可以兼职的学生/固定晚班或早班的人员2、负责超市生鲜整理台面/收银/电商拣货等工作3、每次工作时间不低于4小时原标题:《兼职理货员》
岗位职责:
1、负责销售产品在区域市场的销售,完成公司下达的业绩指标;
2、协助代理商制定本区域的销售规划和促销活动规划;
3、负责对区域代理商和渠道的维护;
4、协助代理商进行团队人员招聘和新进人员的培训;
4、收集市场相关产品的销售和活动情况;
5、积极完成公司交代的其他相关工作。
任职要求:
1、专科学历及以上(应届生优先);
2、热爱销售,敢于自我挑战;
3、具备较强的执行能力和理解能力、表达能力和沟通能力、抗压能力。
职位福利:绩效奖金、节日福利
合乐里品牌是高鑫旗下的购物中心产品,定位为社区型生活中心,以满足周边居民的日常生活消费和社区娱乐需求为主。 合乐里品牌集合四大优势能力:国内top卖场自营能力;全国连锁品牌储备能力,阿里线上线下一体化的能力,标准化工作的能力。因业务量提升,现广纳英才,工作内容如下: 1.日常招商管理: -根据项目特点制定符合公司战略和项目定位的商业计划 -按照商业计划引进合适的品牌,确保招商计划的有效执行落地 -负责相关租赁文件的制作和准备 -审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 -其他与招商相关的管理工作 2.市场调研与品牌拓展: -掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 -建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单,推动新租户在区域内的合作 3.负责项目续租的执行: -根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 -保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 4.执行上级单位要求的相关项目和任务 5.可接受长期出差
负理整理货物,理货,上架,下架等
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