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福利待遇 : 1.试用期有责底薪5000 提成 团队管理奖金,转正之后底薪6000 提成 团队管理奖金。 2.入职可申请免费职工公寓,家电齐全,距离公司近。 3.优秀员工每年享受2-3次国内外旅游培训机会。 4.节日礼品,生日party,节假日团建丰富。 任职要求: 1.为人正直,性格开朗,具备良好的团队协作能力。 2.沟通能力强,有一定的亲和力和人际交往能力。 3.思维成熟,具备一定的抗压性,和强烈的责任感。 岗位职责: 1.第一阶段:了解公司基础业务流程,及公司运营模式。 2.第二阶段:学习并掌握团队建设,团队合作,人才选拔和培养,踏实工作。 3.第三阶段:学习了解行政及公司管理工作,公司运作内容和工作要点。 备注: 1.一经录用提供免费专业的系统化培训,有专门主管一对一教导带领。 2.晋升空间大,公平、公正、透明的晋升制度。 公司地址:南京市玄武区中央路易发五洲大厦九楼905 乘车路线:地铁一号线新模范马路地铁口,二号口左转两百米,对面广州银行楼上
这个岗位主要是储备未来的小店长,负责一家300~500平门店的日常管理工作。那刚开始先从储备干部,慢慢学习小店日常经营工作。①储备阶段工资3800,4-6月培养周期,成长为合伙人②部门合伙人工资4000➕分红,一年左右的时间成长为小店长。③ 小店长,也就是部门负责人,6000➕分红④到合伙人阶段,部门赚钱的话,分红是盈利部分的50%拿出来,按比例分红的⑤每个阶段都有师傅教的,我们开店速度很快,也是上市公司,所以成为也特别快。
公司旗下品牌花味烤肉,晋家门,麻辣盛艳,菲乐思,花津浦。
因公司门店快速扩张,需要招聘门店储备干部20名,店长方向定向培养,入职半年晋升到店助,一年至店长。我们是连锁门店,可就近选择
岗位要求:
1、 大专及以上学历
2、 抗压性强,工作有条理,有责任心,学习能力强,有团队意识
3、 做事主动、保持宽容、吃苦耐劳
岗位发展方向:
储备店长(6个月)————见习店长(6个月)————店长
工作内容:
储备店长:
1.全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准。
2.学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理。
3.运用礼貌语言,为客人提供用餐服务。
见习店长:
1.协助店长负责门店日常经营管理及员工管理。
2.推动员工执行公司的服务标准,为客人提供舒适、愉快的用餐体验。
3.督导员工执行安全法规及食品安全制作。
店长:
1.全面负责门店运营工作,管控门店运营成本。
2.熟悉基本人事流程,处理人员入离职事宜。
3.根据公司下达的月度计划及经营指标,对经营情况进行分析并完成门店营业额及利润目标。
薪资福利:
储备店长:5400固定 绩效
见习店长:5800固定 绩效
店长:9000-12000 绩效 门店分红
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
1)如果你具有挑战高薪的勇气,遇到障碍越大动力就越大。 2)如果你不安于现状、爱挑战和进攻,具有实现自我价值的渴望。 3)如果你具有锲而不舍的精神、不安分的特质,跃跃欲试 不断突破自我的人。 4)如果你是成交的高手,展现个人魅力,施加影响,帮助用户解决问题....... 5)如果你是捕捉目标优秀的猎手,做事以结果为导,力求高效、省力的途径达到目标是你的习惯。 如果你具备以上的特质,请您来挑战,赶快申请吧!
岗位职责: 1.根据项目需求从事战略、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资、品牌营销、供应链、信息化等方向的管理咨询项目工作; 2.根据项目需求独立进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作; 3.根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,撰写项目报告; 4.协助项目经理进行项目阶段成果汇报工作; 5.在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案的落地。 职位要求: 1.国内知名院校、硕士及以上学历,专业不限; 2.至少精通一门外语,能娴熟运用; 3.工作积极主动,良好的沟通协调能力、文字能力; 4.逻辑严谨,数理分析能力强,熟悉解决问题的思路方法; 5.出色的快速学习能力,对未知领域有极强的探索欲望; 6.熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演; 7.能适应不定时工作。
1.完成公司安排的各项培训; 2.熟悉公司的各项业务; 3.完成公司下发的考核指标; 4.学习并协助主管进行团队管理。
一、岗位职责
(1)根据店及人员的配置情况定期修改并执行店铺各职员工作流程和管理事要,成文后交直属负责人签批执行;
(2)统筹协调店铺内各职人员的工作与假休安排,并每日向直属上级汇报相关情况;
(3)负责对店铺内产品的库存管理,及时补进货品,避免产品脱销的状况出现;
(4)负责对产品及宣传类物品的陈列管理;
(5)负责对店铺内各类报表的填制(顾客考勤表及库存表、销售报表等),须认真、详尽并严格按指定日期及时发送给上级部门;
(6)负责维护与店内的公共关系,为品牌后续活动争取有利条件奠定良好的基础;
(7)负责对突发事件的妥善处理,如不能处理的需及时上报直属上级寻求帮助,在直属上级未到达时,需尽力作好事态的缓和工作;
(8)收集并反馈产品走势、同类型竞争店销售情况、店内人员销售技能及状态等综合信息;
(9)严格按公司要求加强对店内顾客维护与管理,制定定期的顾客回访计划,重视并保持与顾客间经常性的良性沟通,有效的树立品牌在市场终端的口碑。
二、任职要求
1、男女不限;28—35岁,高中以上学历;(特殊人才灵活处理)
2、有健康产业从业经验,(体验营销、会议营销)。有体验营销经验优先考虑;
3、有同岗位经验2年以上。。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、五险一金、节日福利
一、工作内容:短视频推广,微信公众号营销,微信朋友圈经营,组建团队 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休一个半小时,单休,可以调休攒假
岗位要求:1、大专及以上学历,18-35周岁;2、身体状况良好,取得健康证明;3、会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等;4、学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识;5、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。待遇及晋升:1、前期3000-5000元/月的薪资待遇,参与餐厅承包,享受利润分红;2、八小时的标准工作时间;3、五险一金、生日福利、包食宿、带薪培训等福利待遇;4、平均一年半晋升店老板的快速晋升周期。晋升方向:餐厅见习经理—餐厅产品经理/餐厅训练经理—店老板—职能部门岗位—更高职位八小时、离家近、工资高、升职快!!!
岗位职责:1、协助部门、车间主任日常工作,熟练使用办公自动化设备及办公软件;2、生产车间数据及记录整理工作;3、无菌制剂生产相关工作;4、车间主任交代的其他工作。任职要求:1、统招大专及以上学历,药学、药物制剂、制药工程、化学工程与工艺、生物工程等相关专业。2、有相关经验者优先考虑,优秀应届生亦可。3、家住浦口优先。 年龄要求:18-30岁 职能类别:生产领班/组长 关键字:生产工药品无菌车间制剂
任职资格: 1.大专学历及以上学历,有相关行业工作经验优先; 2.学习能力强,沟通能力好; 3. 负责业务跟进及意向,签约等直至房屋交付。员工成长:1. 每月定期的进行系统培训,帮助您更好,更快的上手业务;2. 师傅一对一带教,入职将分配一名资深的员工或者主管作师傅,让您在实践中得到大幅度的进步;3. 透明,公开,公平,公正的晋升机制: 横向晋升(业务层面);随着级别的增高,工资提点也会提高; 纵向晋升(管理层面);房产经纪人—高级房产经纪人—带教师傅—店经理—商圈经理—店东合伙 职能类别:销售行政助理 关键字:人事招聘行政文员客服销售经纪人
按岗位职责或主管安排负责本岗位日常工作 1、男女不限,高校应届毕业生,专业不限。 2、有志投身零售行业,愿意在发展初期从基层(营业员等)开始,通过培训学习逐渐走向管理岗位。 工作地址:南京市鼓楼区马台街70号新联创业园M-1-1-0110(南京福禄福生活超市有限公司)
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