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岗位职责: 1.负责厨电产品培训,包括课件开发与授课; 2.负责业务体系产品知识与专业度提升; 3.持续创新培训方式,提升培训效果。 岗位要求: 1.3年及以上厨电产品培训/销售经验; 2.专业不限,理工科专业优先。 (职位编号:MJ001505) (职位编号:MJ001505)
岗位职责: 1. 围绕高端智能家居系统,进行相应课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,理工科专业优先; 2. 有智能家居行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
岗位职责: 1. 围绕五恒及高端智慧家居系统,进行五恒系统/家装/建筑/机电一体化施工类相关课程体系开发,例如技术课件开发、知识点提炼、题库开发和课程录制; 2. 产业学院高级技术课程培训高质量实施; 3. 负责洪泽产业学院学徒制班学生相关技术课程授课及课件开发; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机电一体化/给排水/暖通/建筑等相关专业; 2. 有五恒/家装/建筑/机电一体化等行业培训工作经验者优先,普通话流利; 3. 做事认真、耐心细致、亲和力强; 4. 熟练使用办公软件; 5. 能接受高频度出差; 员工福利: 1. “医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2. “食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3. “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001348)
职位要求: 1.具备扎实的销售基础知识及实践能力,两年以上教育岗位经验者优先; 2.英文水平CET6优先 3.热爱幼儿教育、喜欢孩子;善于沟通,愿意和家长一起分享育儿经验; 4.有亲和力,很强的销售能力、沟通能力、说服能力、引导能力、人际交往能力; 5.熟知课程内容及卖点,了解市场及竞争品牌,了解少儿及家长心理; 7.了解幼儿教育政策及方向; 8.熟练操作Office软件,PPT等办公软件使用纯熟; 9.身体健康,积极,精力充沛;有强烈的耐心和责任心、能够承受相应的工作压力。
1.接待来访客户,对客户进行现场咨询。引导客户签约,完成销售任务 2.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 3.做好线索学员信息登记与管理,为市场部提供数据参考 4.协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 5.对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费;引导在读学员推荐新客户 6完成上级交待的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上); 2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;亲和力强、善沟通、协调说服力强; 3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强; 4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末); 5.体检不合格(具有不适合从事本岗位工作的健康情况)的视为不符合录用条件 相关待遇: 1.校区环境舒适,工作团队和谐 2.公司提供六险一金,节假日有相关员工福利,丰富的员工活动。 3.新人入职有相关导师带领学习。 4.工资每月10号前发放 5.南京22家校区,可就近分配
职责描述: 1.为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3.与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4.参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5.不断学习提高业务水平。 6.为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 7.完成上级交代的其他任务 。 任职要求: 1.本科以上学历、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表; 3.沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 4.有责任心、抗压力强、执行力强; 5.体检不合格(具有不适合从事本岗位工作的健康情况)的视为不符合录用条件 相关待遇: 1.校区办公环境舒适,工作团队和谐 2.公司入职提供六险一金,节假日相关员工福利及丰富的员工活动 3.工资每月10号前发放 4.南京22家校区可就近分配
岗位:数据库工程师(培训方向)
岗位职责:
1、对信创数据库产品进行深入的研究,并能够结合公司产品平台提供数据库方向的专业意见;
2、配合项目经理进行软件系统的协调工作;
3、根据产品的特性提供不同国产化产品之间技术特性;
4、根据项目的需要,给客户或学员开展培训;
岗位要求:
1.本科及以上学历,一年以上数据库相关培训工作经验;
2.熟悉pgsql、mysql、国产数据库(如金仓、达梦、openGuass)等至少一种的运维操作,如安装配置、集群部署、备份管理、SQL增删改查等;
3.熟悉linux操作系统,具备独立解决linux平台数据库常见问题的能力;
4.做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;
5.语言表达能力强
1. 考研英语、数学、专业课师资均需要 2. 负责学科教学 3. 负责学科教研
工作职责: 1、依据职业培训发展战略规划,制定本校区年度业务目标和计划; 2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行; 3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成; 4、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划; ; 5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全; 6、负责和政府、人社部门等相关单位保持紧密沟通,及时了解职业培训相关政策最新动态,做好项目补贴申报等工作; 7、做好上级领导交办的其他工作。
岗位职责:1、对国际、国内运营商和政企网客户进行通讯核心网技术培训2、通讯外包商合作方员工进行通讯网络技术及产品知识培训3、理解和分析客户需求,制定相应的解决方案,对产品方案的可行性负责;4、负责行业趋势研究及解决方案的创新和策略制定;5、负责与客户的技术交流、产品交流,撰写交流材料。任职资格:1.计算机、电子、通信、光网络等相关专业本科及以上学历;2.本科两年以上的售后/售前技术支持、知识服务开发或知识服务培训交付工作经历相关工作经验;3.能够快速的进行技术和产品学习进行培训交付;4.熟悉核心网技术(EPC、IMS、CS、USPP、HLR等)原理、具备核心网维护、开发、测试的经验者优先;5.掌握客户沟通技巧,口语表达流利者优先。【工作时间】实行五天工作制,双休。上午08:30,下午17:30。【社会保险】入职当月为员工缴纳五险一金【员工假期】按照国家法定节假日放假,带薪年假【员工福利】特殊节假日有员工福利、生日福利、定期团建等 职能类别:通信技术工程师
一、岗位职责1、教学事务组织协调,达到满意度要求;2、教学质量管理,教师培训质量跟踪调查,总结反馈;3、培训课时及课时费统计;4、日常教学教务工作所需资源的安排调配;5、维系培训客户关系,确保客户评估的质量;6、完成上级领导临时交办的其他工作。二、任职要求:1、专业知识无专业限制,有担任高校教学辅导员或培训机构相关工作经验者优先。2、技能技巧⑴ 具备英文交流能力,大学英语四级以上,能够与外籍客户日常交流;⑵ 具备扎实的文字功底、文字处理能力及文档管理能力;⑶ 熟悉教学培训流程,具有开班组织协调能力。(4) 熟练掌握各类OFFICE办公软件3、职业素质⑴ 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;⑵ 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感;⑶ 良好的语言组织和表达能力,良好的人际交往能力和沟通能力;(4)所有工作必须以市场为导向,具有较强的市场意识和市场驱动力;(5)能适应经常出差者优先考虑。上班时间:周一至周五8:30-12:00 13:30-18:00 双休 公司福利:入职即缴纳五险一金、节日、生日等福利PS:该岗位无任何销售性质 职能类别:班主任/辅导员 关键字:英语助教班主任辅导员
岗位职责:1、对国际、国内运营商和政企网客户进行通讯核心网技术培训2、通讯外包商合作方员工进行通讯网络技术及产品知识培训3、理解和分析客户需求,制定相应的解决方案,对产品方案的可行性负责;4、核心网、有线、无线、5G、数通、传输等任一方向产品培训教材、授课PPT的开发与审核5、培训考试试题开发及审核6、实验环境的调测与准备7、团队工作及团队建设任职资格:1.计算机、电子、通信、光网络等相关专业本科及以上学历;2.本科两年以上的售后/售前技术支持、知识服务开发或知识服务培训交付工作经历相关工作经验;3.能够快速的进行技术和产品学习进行培训交付;4.掌握客户沟通技巧,口语表达流利者优先。【工作时间】实行五天工作制,双休。上午08:30,下午18:00。【社会保险】入职当月为员工缴纳五险一金【员工假期】按照国家法定节假日放假,带薪年假【员工福利】特殊节假日有员工福利、生日福利、定期团建等 职能类别:通信技术工程师
岗位职责:
1、培训的科目包含:老年服务与管理、护理、康复保健、健康服务与管理;幼儿教育、营养与保健、食品营养与卫生、健康管理、心里咨询、营养配餐、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、康复治疗技术、中医康复技术;高级育婴师、高级养老护理员、高级保育员等;
2、根据公司战略发展需要,整理培训需求;研发并制作培训课件;
3、负责一线服务人员培训、服务质量把关与跟踪提升;并陪同培训员工完成前期上单任务;
4、制定培训计划、负责培训课程效果评估与记录 ;
5、协助人事部根据公司战略人才目标,配合招聘与留住人才。
任职要求:
1、有丰富家政服务培训经验或者养老、医学/护理专业毕业;熟悉家政市场与家政类培训要求;
2、大专以上文化 有教师资格证书 技能高级证书;能独立授课;接受专兼职;
3、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,热衷生活服务行业;
3、行业高级证书:老年服务与管理、护理、康复保健、健康服务与管理;幼儿教育、营养与保健、食品营养与卫生、健康管理、心里咨询、营养配餐、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、康复治疗技术、中医康复技术;高级育婴师、高级养老护理员、高级保育员等
4、有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力,热衷生活服务行业;
5、具有先进的教育教学理念、具有较强的责任心及良好的团队意识。
招聘说明:
1、本公司主营业务为:医护养老、职业培训、到家服务、企业服务
2、我们已经经过首轮融资,属于快速发展期;虽然是绝对的风口型朝阳产业,但,风险与机遇并存
3、薪资范围:6000-12000/月
职位亮点:福利好 晋升空间广
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