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一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.外省教师每学期报销一次回家往返机(车)票; 5.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 7.招聘应届本科学历以上大学毕业生 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
一、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同学校文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、仪表端庄,有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4有丰富的教育教学经验,教学管理成绩优秀者优先; 5.担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作者优先; 6.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等条件。 7.招聘应届本科学历以上大学毕业生 二、工资及福利待遇 1.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和保险,交纳“五险一金”; 2.综合年薪6-18万; 3.学校免费提供三餐,外地教师免费安排教师公寓或租住房; 4.带薪休假,晋升空间广,免费内部培训。
1.安排学生日常课程2.与家长老师进行沟通3.组织家长会
岗位职责: 1、师德师风方面应做到:依法执教,恪守职责;爱岗敬业,锐意创新;热爱学生,教书育人;求真务实,端正师风;遵纪守法,团结协作;作风正派,廉洁从教;品德高尚,为人师表。 2、按照大纲要求规范教学程序。 岗位要求: 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; 2.认同集团(学校)文化,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质; 3.身心健康、体检合格,仪表端庄。有团队合作精神和敬业精神,有良好的沟通能力、学习能力; 4.2023届大学本科以上毕业生; 5.有较丰富的教育教学经验,经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀者优先; 6.担任班主任工作三年及以上,胜任班级管理工作者优先; 7.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格等要求。 备注:优秀毕业生不限专业,不限师范类,可上岗后考取教资。 不招实习生,上岗即正式工作,薪资待遇和各项福利都正常发放。
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