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1.协助工程师绘制成品图、零件图。 2.协助工程师制作BOM、SOP。
年龄要求:16-40岁,男女不限,底薪2030元,平时加班17.5元|小时,周六日加班23.33元|小时,法定节假日加班35元|小时,综合工资3500-4500元|月。公司提供住宿,坐班两班倒。
岗位职责:有电子基础,会维修PCB板,做过样品制作的工作。 任职资格:会熟练操作办公软件Word、ExceL等软件。
有电子厂QC工作经验优先,不用上夜班,来料发料检验。
岗位职责: 1.客户投诉的调查分析和责任界定; 2.客户投诉的整体分析与总结; 3.重大客诉会议的组织召开和改善措施的制定; 4.改善措施的跟进确认和总结; 5.客户投诉现场的验证和确认; 6.客退产品的组织分析和确认; 7.库存产品或与客户投诉相关产品的抽检与稽查; 8.品质课题的改善和精益化生产的跟进; 9.协助品管经理完成其它工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉办公家具运作模式; 3.电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件。
职位描述:学技术+考文凭+拿高薪=成功! 一、学校简介: 中山天圣模具学校是专注于模具培训、数控培训的中山示范培训基地,是由中山天圣职业学校(原中山开发区成人学校)和原中山市天圣工业设计公司、元创模具厂共同组建的,实行“政府支持、厂校一体、专注模具”的办学模式,有自己的模具厂、设计公司供学员实习,教学全部由5~10年以上实际经验的资深工程师全职任教,以“社会实际需求”,用“工厂实际技术”来培养“实用型技术人才”,并与智海、国际、博天、智通、我的工作网、南方等最具实力的人才市场强强联手,以及与各大模具厂、电子电气、玩具等大型企业和多所大学共同合作,为学员解决就业之忧,是大家“学技术+考文凭+拿高薪=成功!”的首选之地 网址:www.0760188.com 二、培训内容:Pro/E(或UG)产品设计+模具设计高级工程师班: 初级篇+进阶篇+高级篇+高级零件装配+高级曲面设计+ISDX高级曲面造型+动态仿真+钣金设计+工程图+机械制图+产品抄数设计(逆向设计)+300款产品外形、结构设计+2D排位+3D分模+拆铜公+EMX模具专家系统+高级侧向分型、内抽芯、浇注系统等模具设计+线割出图+铜公出图+200套复杂模具实际经验+常用塑料特性与应用+模具钢材选择+CNC数控原理+毕业设计、实习、实训1个月+ 送机械设计手册+免费教AutoCAD +宝贵经验资料 三、学完能独立胜任以下工作: 模具设计师、产品设计师、结构工程师、机械工程师、PROE模具设计、UG模具设计、绘图员、工业设计、产品设计工程师、产品开发设计、模具工程师、模具设计、机械制图、机械设计、机械设计工程师、产品开发工程师、3D设计、3D造型设计、PROE设计、模具补师、项目主管、项目经理等 四、教学方式: 1、根据每个学员的基础、接受能力等个人情况,量身定做、因材施教,全程采用案例式、实物教学,一人一机,天天上课练习,接受能力好的学员,我们老师就每天就多教点,方便学员早点学好上班去;反之,就教慢些。进度一样、学习时间一样的学员实行“小班制”授课,进度不一样的分开来讲或单独讲,实行师生之间互动的模式授课,最终人人都是学会为止的!在我校学习约3~8个月相当于在其它公司上班1~3年的工作经验!学完后工资一般在4500元以上,高至6000~9000元,凡是没能达到我校预期的效果(独立上班做事)可免费再学! 2、厂校一体,实行“理论+实习+实训”的教学模式,不只是软件命令和操作的学习,更注重思路、方法、经验和技巧的训练,抛弃“照本宣科”的教学模式,自始至终围绕着“工厂实际经验”来教学,教学后期老师或师傅带领大家亲自动手拆装复杂模具、熟悉模具结构和制造流程,了解模具制造相关机器,让大家真正学到一个工程师必备的实际经验、技巧! 3、整个教学过程用实际产品、模具当中的典型实物来讲解,真正做到全程案例式、实物教学,达到举一反三的效果。并且,毕业前,引导大家都亲手设计多款产品、模具作为毕业考核,且交给客户确认,只有客户认可的产品、模具,才能让大家真正地学会产品设计、模具设计,才能真正地成为一个专业的工程师! 4、100%免费推荐就业,品学兼优者推荐到朋友公司、大型企业就业,绝对解决大家今后找工作没经验、没大学文凭的难题! 5、免费为学员解决今后工作中遇到的各种技术问题,终身免费技术支持! 任职资格:有意向从事以下工作职位且想通过学习改变现状的有志之士,均可报读: 1、机械五金类: 机械工程师、模具工程师、机械制图、精密机械、仪器仪表、纺织机械、汽车、摩托车工程师、机械工艺师、刀具工程师、结构设计师、焊接机械、铸造、锻造、注塑成型 2、设计类: 产品设计师、模具设计师、结构工程师、绘图员、工业设计、PROE模具设计、UG模具设计、3D造型设计、模具补师、项目主管、项目经理、动漫设计、游戏设计、服装设计、店面设计、园林设计、饰品设计、多媒体设计与开发、计算机辅助设计、产品包装设计、室内(外)设计、工艺品设计、形象设计、平面设计、产品外观设计、灯饰设计 3、工业制造类: 厂长、副厂长、生产总监、机械加工、产品工程师、工程经理、物控经理、设备经理、SMT技术员、工艺工程师、PE工程师、IE工程师 4、包装、印刷、出版: 印刷技术人员、印刷工艺师、排版、图文制作设计、材料工程师 5、销售市场类: 销售总监、销售代表、客户经理、销售行政经理、渠道经理、市场经理、采购经理、业务员、销售工程师、市场营销总监、销售经理、渠道经理、市场分析、调研经理、媒介策划经理 6、建筑类: 造价工程师、工程项目经理、建筑施工管理、建筑工程师、建筑制图、测绘、工程监理、水电工程师
一、 岗位职责 负责接听中国电信用户的10000号来电,为用户提供准确快速的业务咨询、产品报障、业务受理、投诉处理等服务。 二、 岗位要求 1. 男女不限,年龄18-35岁; 2. 中专/高中以上学历; 3. 普通话标准、能听懂粤语,具有较好的表达能力和亲和力; 4. 有较强的学习能力。 三、 工作时间 1. 每天工作6.5-8小时,每月4-6天休息,有早、中、晚班(00:00下班),实行轮班制; 21:00后下班有专车接送 2. 依法享有带薪年假,加班发放加班费,法定假日加班的按法定支付3倍工资; 3. 享受国家规定的节假日,如带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期。 四、 舒适的办公环境 1. 区域中心拥有良好的办公设计布局,搭配舒适的室内温度调控系统,倡导绿色办公; 2. 培训室、休息室、休闲区、员工饭堂一应俱全,为员工打造贴心福利。 五、 完善的福利体系 1. 每月平均1800-3000元,工作表现与薪资成正比,领取绩效提成,多劳多得; 2. 享受国家规定社会保险福利(养老 医疗 失业 生育 工伤); 3. 每月发放生活用品、夏季按国家标准发放高温补贴、晚班专车接送; 4. 享受餐费补贴、话费补贴; 5. 定期组织户外休闲拓展活动、员工生日联欢, 6. 享受外出培训学习机会,定期聘请国际讲师担任素质及技能提升培训; 7. 享受年终奖励。 六、 广阔的职业发展前景 公司有广阔的发展平台,员工可通过自身努力实现横向或纵向发展。 1. 纵向发展:可以通过客服岗位星级或等级的调整,有效提升岗位绩效工资; 2. 横向发展:可通过内部竞聘选拔,向统计分析员岗、质检岗、培训岗、疑难支撑岗、班长岗、主管助理、主管及经理岗位晋升。
一、 岗位职责 负责接听中国电信用户的10000号来电,为用户提供准确快速的业务咨询、产品报障、业务受理、投诉处理等服务。 二、 岗位要求 1. 男女不限,年龄18-35岁; 2. 中专/高中以上学历; 3. 普通话标准、能听懂粤语,具有较好的表达能力和亲和力; 4. 有较强的学习能力。 三、 工作时间 1. 每天工作6.5-8小时,每月4-6天休息,有早、中、晚班(00:00下班),实行轮班制; 21:00后下班有专车接送 2. 依法享有带薪年假,加班发放加班费,法定假日加班的按法定支付3倍工资; 3. 享受国家规定的节假日,如带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期。 四、 舒适的办公环境 1. 区域中心拥有良好的办公设计布局,搭配舒适的室内温度调控系统,倡导绿色办公; 2. 培训室、休息室、休闲区、员工饭堂一应俱全,为员工打造贴心福利。 五、 完善的福利体系 1. 每月平均1800-3000元,工作表现与薪资成正比,领取绩效提成,多劳多得; 2. 享受国家规定社会保险福利(养老 医疗 失业 生育 工伤); 3. 每月发放生活用品、夏季按国家标准发放高温补贴、晚班专车接送; 4. 享受餐费补贴、话费补贴; 5. 定期组织户外休闲拓展活动、员工生日联欢, 6. 享受外出培训学习机会,定期聘请国际讲师担任素质及技能提升培训; 7. 享受年终奖励。 六、 广阔的职业发展前景 公司有广阔的发展平台,员工可通过自身努力实现横向或纵向发展。 1. 纵向发展:可以通过客服岗位星级或等级的调整,有效提升岗位绩效工资; 2. 横向发展:可通过内部竞聘选拔,向统计分析员岗、质检岗、培训岗、疑难支撑岗、班长岗、主管助理、主管及经理岗位晋升。
一、 岗位职责 负责接听中国电信用户的10000号来电,为用户提供准确快速的业务咨询、产品报障、业务受理、投诉处理等服务。 二、 岗位要求 1. 男女不限,年龄18-35岁; 2. 中专/高中以上学历; 3. 普通话标准、能听懂粤语,具有较好的表达能力和亲和力; 4. 有较强的学习能力。 三、 工作时间 1. 每天工作6.5-8小时,每月4-6天休息,有早、中、晚班(00:00下班),实行轮班制; 21:00后下班有专车接送 2. 依法享有带薪年假,加班发放加班费,法定假日加班的按法定支付3倍工资; 3. 享受国家规定的节假日,如带薪年假、婚假、产假、陪护假等假期。 四、 舒适的办公环境 1. 区域中心拥有良好的办公设计布局,搭配舒适的室内温度调控系统,倡导绿色办公; 2. 培训室、休息室、休闲区、员工饭堂一应俱全,为员工打造贴心福利。 五、 完善的福利体系 1. 每月平均1800-3000元,工作表现与薪资成正比,领取绩效提成,多劳多得; 2. 享受国家规定社会保险福利(养老 医疗 失业 生育 工伤); 3. 每月发放生活用品、夏季按国家标准发放高温补贴、晚班专车接送; 4. 享受餐费补贴、话费补贴; 5. 定期组织户外休闲拓展活动、员工生日联欢, 6. 享受外出培训学习机会,定期聘请国际讲师担任素质及技能提升培训; 7. 享受年终奖励。 六、 广阔的职业发展前景 公司有广阔的发展平台,员工可通过自身努力实现横向或纵向发展。 1. 纵向发展:可以通过客服岗位星级或等级的调整,有效提升岗位绩效工资; 2. 横向发展:可通过内部竞聘选拔,向统计分析员岗、质检岗、培训岗、疑难支撑岗、班长岗、主管助理、主管及经理岗位晋升。
1.熟悉高、低压原理,懂图纸; 2.有高低压成套开关设备,配电箱相关售后服务工作经验,能对异常做出果断正确的决策; 3.了解ISO9001质量体系,受过品管手法的培训,对高低压成套产品与售后服务规范熟悉; 4.熟练使用相关测试设备,能单独进行产品调试,对工作现场的环境管理及检验工具进行维护保管; 5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品,处理客户反馈的质量问题; 6、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性;良好的问题分析能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作精神; 7、有进网许可证或继电保护资格证优先!
一、熟悉电气操作流程。
有经验者优先
电子类中技及以上学历,跟生产线修复不良品,对生产线关键工作岗位进行技能培训与指导,有数码类电子产品主板维修经验优先
高中或中专以上学历,三年以上工作经验,对镜片模具有较强的抛光技能,服从上级领导安排
(一).公司招聘介绍: 1、招聘条件:年龄16-40周岁,男女不限,持本人有效身份证,须会26个英文字母大小写优先。 2、身体健康,无传染性疾病 ,无不良嗜好,《准备本人身份证+复印件2张+照片两张》。 3、借支工资:临时工当做满一个星期后可借支工资每次最少一百,每月借支6次,做满整月工资将全部发放,概不拖欠。 4、工作时间:每天上班12小时,每月保底260小时,临时工加班自由,多劳多得 。月综合收入:3500-4200元 5、转正须知:员工入职后二个月试用期,试用期后可转公司正式工,试用期期间按小时计算,转正后按照劳动法计算工资。 (二)、转正后薪资待遇: 一、转正薪资介绍:底薪1810元,平时加班15.58元,周六日加班20.78元,法定节假日加班31.17元,每月10号发放工资,每年发放13个月工资。 二、转正后综合工资: 严格按照劳动法规定计算:即:1810+生产津贴 +岗位津贴+平时加班支付1.5倍小时工资+周未加班2倍小时工资+法定节假日加班3倍工资=月综合收入3500到4600元。 三、年底双薪+资金:12月发放年底双薪 第年2月份与8月份发浮动资金(每次1000元左右),公司为每位员工办理社会保险和购买住房公积金。 (三)、津贴补助: 1、节日补贴:可享受节日补贴(300元/元旦、500元/春节、100元/妇女节、 120元/端午、100元/中秋、50元/国庆)。 2、根据不同的岗位和要求,公司在每年6月-10月发放高温津贴每月120元。 3、将根据工作岗位和工作班次支付岗位津贴、技能津贴、站立津贴、夜班津贴、住房补 贴、交通补贴等。 ( 四).工作环境 1.空调恒温车间,无需穿无尘工作服,温度舒适度及洁净程度总体水平优良。 2.工作方式分坐式和站立式两种(站立岗位享有站立津贴)。 3.正常工作时间:公司实行二班倒,坐着上班,每周工作5天,每天8小时(根据实际生产需要安排加班)。 4.五险一金: 公司为每位员工办理社会保险(包括养老、医疗、生育、工伤、失业)和购买住房公积金,另外还增加购买团体人身意外保险。 ( 五)公司福利待遇 1.伙食补贴:公司提供免费工作餐, 2.免费住宿:公司免费提供公寓式宿舍,水电费由公司负担。 3.试用期过后,已婚者有房补。 4.有薪假期:公司员工每年享受至少5天全薪年假,员工每年享受12天门诊全薪病假和90天全薪住院假。公司还根据劳动法提供婚假、产假和丧假等。 5.免费医疗:公司内设有医务室,员工可免费就诊和领药。 6.生活娱乐:公司生活区附近有超市、篮球场等生活娱乐设施。公司定期组织各类竞赛和旅游,以丰富员工活动。
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