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1、按分配的工作任务和要求进行拍摄,主要是 (儿童婚纱摄影 广告产品拍摄) ; 2、拍摄完毕进行调图导图,并核对图片的数量; 3、对拍摄的样品的存放、整理和清点以及保管负责; 4、摄影器材和道具收拾整理和保管。 岗位要求: 1、有3年以上人物静物产品拍摄经验,熟悉各种单反相机及影棚器材的使用; 2、具备扎实的美术功底,对色彩感觉强烈,视觉表达方面有独特的观点; 3、对产品布光有独特的理解,表现拍摄物的最美一面(擅长静物人物的均可)。
岗位职责:
1、全面掌握剧院舞台灯光设备性能,熟练使用各种舞台灯光设备。
2、主动热情为演出团体提供技术服务,保证演出期间设备正常运行。
3、负责完成剧院灯光设备日常维护及保养工作。
岗位要求:
1、思想品质端正,日常工作态度积极主动,学习专业技术积极努力,能够严格遵守公司的各项规章制度,认真完成各项工作。
2、具有专业技术资格证书且综合条件优秀者可适当放宽。
3、有剧场、舞台工作经验者优先考虑,无经验可培养,接受实习生,提供转正机会。
4、学历要求中专及以上;年龄20-30岁;对工作认真、踏实,有很强的责任心、上进心,能够吃苦耐劳。
福利待遇
1、工资:包工作餐、包住宿、缴纳五险一金
2、福利:过节费、防暑降温费、年终绩效奖金;
3、休假:每月8天、国家法定节假日、满一年工龄享受带薪年假;
4、公司给予优秀员工可提供良好的晋升平台。
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、带薪年假、年底双薪、包吃、包住、夜班补贴
1.公司有6年直播经验,从0到1经历过无数主播,
2.你可以没有经验,可以不会唱歌不会跳舞,公司有运营一对一指导学习,愿意学愿意相信公司相信团队就好,不收你任何一分钱费用,
3.专业培训系统,直播玩法,你只要肯学习就好
4.全职兼职都可以,来公司在家都可以,我们有专业团队一对一带你,无需担忧
5.不用担心骗你来公司就是三五千工资,把你骗过来三五千你肯定不会干,这样浪费不仅是你的时间,更是我们的时间,我还不如躺家里睡觉,你没自信自己能赚几万一个月没关系,来公司看看其他赚几万一个月的也是普通人就有信心了。
6.我们的利益是共同体,一同去市场赚钱,希望你来了公司前期不会的时候愿意认真学习,边做边学,不要浪费彼此的时间,
7.不用担心公司会不会用心教,你不赚钱,公司出赚不到钱,而且公司还要贴钱发保底,贴房租和人工成本,不值得,只有你赚到钱公司才有收益,公司肯定比你更上心。
8.行业主播收入新人正常10000至20000,低于1W的说明你还有很大的提升空间,
9.两三个月后的主播保底在20000至50000左右,超过5W收入的主播算是成型主播,月入10W-般是首腰主播,头部主播月入百万都正常,心有多大,舞台就有多大!
岗位职责:
1、该岗位直接向总经理汇报;
2、负责公司重点客户的入网(或投标)管理工作;
3、负责搜集同行产品的入网(或投标)信息;
4、负责公司产品的市场调研工作;
5、负责本部门工作标准、制度的编制;
6、负责本部门预算的编制;
7、负责本部门的日常管理工作;
任职要求:
1、35-45,本科及以上学历,专业不限;
2、10年以上工作经验,3年以上大客户投标管理工作经验;
3、具有工业产品销售经验者优先;
4、具有工业产品市场调研工作者优先;
5、具有较强的执行力、沟通能力,较强的思维逻辑。
(1)艺术学院毕业或应届生优先考虑,男女不限
(2)形象气质佳,普通话良好,口齿清晰
(3)性格外向善于表达和与人沟通,拥有强烈的表演欲
(4)有唱歌,跳舞,表演等才艺者优先考虑
(5)薪资待遇:底薪8000 提成,薪资范围15000-30000
(6)福利待遇:五险一金,包食宿,年假,旅游,公司环境优越,签约3年公司保证有200W固定收入。
跟组演员:131微2180信0085同步
应具品质:艺德、风派要正,文化程度高、悟性强、要有自己的个性、比较本原的审美能力,相应能力、服从安排、吃苦耐劳、踏实负责。
一、首先有一个好的职业心态:想当演员就一定要想成为明星,这是一个最基本的心理,不要相信那些传统的说教。这是一个市场经济时代,你必须要有成为明星的理想,并为之去真正投入。
二、要有一个好的职业技能的掌握。演员的基本职业技能是:形体、台词、声乐、表演。三、要有一个好的推销技巧:演员是种供大于求的职业,作为演员的人来讲就是艺术人才市场中的一种特殊产品,因此也讲究包装和推销。
四、演员好的形体也很关键:做为一个演员,无论塑造什么样的角色,都离不开你形体的功夫。这里讲的形体,不是指狭义的舞蹈和功夫方面的训练,而是指通过形体语言的辅助,塑造不同人物所需要的状态。
五、演员要虚心求教,努力提高自己的演技:演员是一种特殊的职业,他所表演的每一台戏,都涉及到生活的多个领域,他所担负的每一个角色,都充满着喜、怒、哀、乐等多种情绪。六、演员还要有强烈的责任心,服从剧组管理:拍戏是一个群体性创作的团体,如果说好8点开始,那就一定要准时到。不要因为一个人的问题让大家等你,同时台词设置、走位等镜头拍摄时要服从安排,不得擅自改变。
七、演员要有吃苦精神:剧组拍戏的时候基本都是全天制的拍摄,可能是冰天雪地,也可能是烈日炎炎,演员要吃得起苦,能够从始至终的坚持下来。
职位福利:包吃、包住、餐补、加班补助、交通补助、五险一金、员工食堂、出差补贴
职位亮点:演员要有吃苦精神
1、 负责公司抖音、视频号等平台短视频的创意制作、拍摄、剪辑、特效、音效、包装合成等,输出高质量的视频作品;2、制定详细的拍摄工作计划与时间安排,完成短视频的拍摄与剪辑;3、策划包括但不限于:脚本创作、编导、拍摄和剪辑制作等(核心工作内容:脚本故事撰写、统筹);4、配合公司领导执行各类活动;任职要求:1、有过企业服务行业相关经验,或者做过企业服务行业文案策划的优先;2、能独立完成前期视频拍摄工作,熟悉使用各种拍摄器材;3、熟练掌握Pr、AE、剪映等短视频后期制作软件;4、熟知各种拍摄方法,有独特见解,与时俱进的编辑技术;5、熟悉抖音、视频号等短视频平台运营规则;6、熟悉短视频产品的运作,把控短视频运营和推广方向,对短视频运营策略持续优化;7 、提出具有建设性的运营方案,促进短视频各平台曝光量。一、福利待遇:我们致力为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、有竞争力的薪酬体系:试用期无责底薪8K 提成 五险;2、公平、公正的晋升机制,为内部优秀员工提供晋升机会;3、工作时间:08:30~12:00 13:30~18:00;不加班双休法定节假日休息,让你劳逸结合;4、自由的氛围:没有勾心斗角,都是一群80、90后的小伙伴,氛围Nice;.5、丰富的员工活动:下午茶、生日会、节假日礼品、交流会、运动会、聚餐、户外拓展;6、社保:入职购买五险。 职能类别:文案/策划 关键字:抖音文案策划企业服务行业
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你还在为学历而发愁吗?你还在为无经验而苦恼吗?在这里!只要你吃苦耐劳,你就可以实现自我价值;只要你想在荧幕里闪闪发光,我们就会为你寻找机会;只要你热爱影视行业,哪怕你是一张白纸,我们也会为你增添色彩。只要你愿意去做、去努力,我们会重视每一个付诸行动的人!并且在这里,你可以抓住每一个与明星接触的机会。只要你愿意在这个行业里有长久发展计划,下一个明星或许就是你!我们公司会十余位导演进行选角合作,每个月考核,部分导演都会来公司来挑选新人,给予角色的机会。
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注:受邀者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消资格,
演员:
群众演员
饰演闲角。如贩夫走卒、餐厅食客和路人等角色的演员。
前景演员
一般用于中景和远景拍摄中,主人公在画面中焦段,前景一些人在做各自的事情,对背景做更详细地勾勒。
特约演员
指影视剧中的小角色,通常只有几句台词,或在影视中具有某一片刻的戏剧意义。
跟组演员
为了陪衬主角或应对故事发展之用的角色,替人帮衬、打杂或跑腿,无关紧要的工作或扮演无足轻重的角色。
武术动作演员
按导演要求完成影视中动作捕捉的动作。要求是体育或者武术专业或者武校武术动作教育背景。
特形演员
根据剧情的需要,选择符合角色特殊外形要求的演员。
角色演员
有特定类型角色的演员。如军人、领导、警察、老师等。
招募要求:
1. 形象气质好
2. 剧本阅读能力强
3. 情绪转换力强
4. 热衷与人沟通,对待工作认真负责
5. 年龄:18-60周岁
6. 身高:158-178cm,170-190cm
7. 体重:60kg内,75kg内
8. 充满自信、热情活泼、思维活跃、才艺出众优先
9. 未签订任何经纪合约
10. 条件优越突出者,有机会选为公司旗下签约艺人,期待你的加入;有无参演经历均可
11. 有相同经验者优先,表演专业优先
工作内容:
l 承担公司安排的各项演出任务
l 担任临时性重要演出任务
l 服从各级领导及导演的工作安排,遵守公司各项管理制度
注:网上报名:审核通过获取面试,必须能接受出差。
岗位职责:负责协助教练教学员《王者荣耀》游戏,和学员一起研究学习,帮助学员提高自己的水平; 任职要求:18到28岁,五官端正,形象好,乐观积极,对工作用心负责。 待遇:60每小时,平均300一天
1、负责公司网络平台的直播才艺展示; 2、粉丝用户的线上互动和维护; 3、遵守公司规章制度,配合公司安排的活动和免费培训; 4、网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。
职位描述: 1.年龄25岁以内(仅限女性),相貌姣好,形象气质佳,有无才艺均 可,有无工作经验均可! 2.性格开朗,热爱表现自已。 3.有较强的语言表达能力,愿意与人交流,善于活跃 气氛。 4.良好的镜头感,乐于表演。 5.有无才艺均可 6.有无直播经验均可 7.对互联网娱乐行业和直播行业感兴趣,有梦想 8.服从公司管理,有恒心,有上进心。 9.有合作与契约精神 10.公司培养力度大。 薪资待遇: 1.不收取任何费用!新人免费培训! 2.薪资无责任保底4500元+高额提成,根据个人能力 定。收入上不封顶。 3.提供住宿,拎包入住公寓。空调洗衣机热水器应有 尽有。 4.公司有才艺培训,形象指导、培训及运营粉丝, 帮助新手快速成长。 5.公司免费提供直播间、设备、各类服装等。 6.公司气氛好、环境漂亮舒适,写字楼上班。 7.参与短视频 8.节假日聚餐聚会福利 9.不定期大型带薪团建(组织部门外出游玩+聚餐+k歌) 工作内容:绿色健康直播、方式不限。
要求: ①具备良好沟通能力和工作协调能力 ②具备一定产品营销,活动营销知识 ③对各个直播平台直播机制有一定的了解 ④具备对主播艺人发展方向敏锐的洞察力 ⑤具备一定主播资源与通告资源 ⑥具备一定的短视频摄制能力 ⑦具备优秀的职业素养,执行力 二、岗位职责: ①负责各个直播小组的直播招募工作 ②负责挖掘培养直播界优秀艺人 ③负责旗下各个直播小组的管理工作 ④对各个小组业绩负责 ⑤负责拓展有利于艺人的商业资源 三、岗位待遇: ①经纪人: 底薪4000¥+全勤200¥, 绩效奖金800¥ 季度奖金50000¥(全年4次) 年终奖金200000¥ 岗位业绩分成:2% ②艺人经理: 底薪¥7500元+全勤¥200元 绩效奖金2400¥元 季度奖金100000¥元 年终奖金500000¥元 岗位提成分成:4% 房租补助50% ③分公司总经理: 底薪¥15500元 绩效奖金¥7200元 全勤奖金¥200元 季度奖金¥500000元 年度奖金¥2000000元 分公司股权15%-80% 四、关于企业愿景: 成为业界极具影响力的经纪团队! 成为年营收过亿人民币的经纪机构! 五、关于核心价值观: 服务、创新、高效、专业、勇敢 六、从公司核心价值观和每一位加入团队的优秀人才出发,为深化管理组织结构和做到真正帮助优秀人才直达职业成就最高点的《千里马计划》诞生,诞生目的便是隔新传统泛娱乐直播经纪机构运作模式,用服务,高效,专业的态度帮助每一位有梦想的人冲向职业成就高点! 加入!为自由举杯!
舞蹈学员、:17到30周岁,五官端正,162cm以上,(形象好的,身高可以降);热爱时装表演,舞台走秀,专业和业余均可,有无舞台基础和经验均可,可接收学徒 (以上职位都是公司直招不收任何费用,押金,凡是收取培训费、服装费、押金等费用的都是骗子公司,谨防上当受骗) 薪资待遇: 1、保底6000起到12000不等,提成+包住(宿舍为小区房或公寓,条件待遇高) 2、签正规合约,待遇写进合约,保障员工利益及人身安全 3、目前公司员工月收入在15000以上上不封顶(每10天发放一次工资) 4、免费培训,服装配套齐全,月体3到4天 5、公司管理人性化,舞蹈培训时间:上午10点-6点。 6、公司环境:公司位于渝北区汽博中心,交通便利。 7、宿舍条件:小区房四房一厅,环境优美,距离公司走路不到10分钟,空调,洗衣机,热水器,WIFI,大阳台,厨房用品一应俱全。 公司愿景: 8年来,我们培养和造就了一批极具市场澘力的优秀演艺人才,我们不打造明星,我们的愿景是为热爱舞蹈演艺的您提供一个发展舞蹈演艺兴趣的平台,在从事兴趣爱好的同时,能挣 得比同龄人多出几倍的收入。
1、负责公司抖音短视频直播日常运营,追踪关注时下匹配产品调性及潜在目标消费群喜欢的热点
2、负责短视频脚本撰写及拍摄剪辑,并与粉丝互动,提高用户的关注度和粘性
3、负责素材收集,根据市场广告需求及公司需求制定抖音推广方案,能够独立完成抖音视频的创意和策划,并最终实现变现
4、负责短视频内容在抖音平台的宣传策划,提高短视频播放量及产品曝光度
5、根据粉丝数、转发量、播放量及时调整抖音推广运营策略
6、对于整体传播过程和结果进行量化追踪和数据分析,不断提升传播效率
7、负责抖音直播从0-1的搭建
任职要求:
1、大专及以上学历(新闻、文学、新媒体、编导相关专业优先)
2、2-3年以上抖音平台短视频运营及直播运营经验
3、熟系抖音巨量、信息流、搜索等平台规则
4、独立撰写文案和拍摄剪辑视频,具备策划和运营能力
4、wps软件熟练,pr,剪映等剪辑软件,良好的学习沟通能力
5、对热点敏感,有自己独立见解。数据敏感,具有较强的数据运营分析能力
任职要求:1、有摄影/影楼工作经验优先。2、沟通能力强,根据拍摄需要,进行拍摄脚本和角度调整,保证镜头的完美呈现;3、 有爆款短视频作品者优先 ,有较好业绩展示(播放量、点赞量、带货量、获奖、业内评价等维度);4、抗压能力强,工作效率高,团队协作能力佳。5、自有相机的更佳岗位职责:1、负责公司短视频拍摄,统筹安排拍摄工作内容,高质量完成拍摄任务;2、拍摄现场相机,灯光,收音等拍摄设备的调试,保证视频素材质量3、完成视频剪辑工作,对视频剪辑设计音乐、色彩、镜头感的内容进行搜集整理与运用,保证视频的质量;4、培养、指导团队剪辑人员技术。5、百人企业,完善的培养机制和成熟的团队配置。 职能类别:视频剪辑 关键字:视频新媒体编导音频影视
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