与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事 职能类别:电话销售 关键字:地产
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 二、任职要求: 1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:高中及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 三、待遇及福利: 1)训练津贴 销售利益 服务津贴 组织利益 保险福利 外出旅游 其他奖金(年津贴可达20万) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。 4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功; 上班时间: 每天上午8:30-10:30约两小时学习,其余时间自由安排。双休制,按国家法定节日执行. 职能类别:销售代表 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
1. At least 3 years sales experience in commercial display field/electronic equipment industry/HMI (Human Machine Interface)and industrial PC / industrial embedded computer field 3年以上商显行业,或电子设备行业/HMI(人机界面)和工业PC /工业嵌入式计算机领域销售经验2. Good written English is required, oral English is preferred熟练使用英语书写,口语好是加分项3. Experience in acquisition of new customers, domestic and foreign trade experience in TP/Optical -bonding /front -kit sales industry is preferred. 有新客户的开发经验. 有显示行业/TP/光贴合/前套件销售行业内外贸经验优先4. Strong communication skills, sales ability, aggressive and initiative personality, willing of taking challenges, can work under pressure. 善于沟通表达,性格积极进取;敢于接受挑战,能承受工作压力.
职责描述: 1、面向政府相关部门,开展智慧交通、智慧城市、综合治理等业务推广,完成销售任务; 2、开拓、维护重点客户,建立长期稳固的合作关系,挖掘、分析客户需求、寻找项目机会,提供针对性解决方案; 3、开拓、维护智慧城市行业生态渠道资源,建立有效合作关系; 4、充分掌握相关行业发展动态,收集、分析竞争对手的市场信息、经营策略等,为制定销售策略提供参考依据; 5、协调公司内外资源,促成解决方案、项目实施高效率完成,提高客户满意度。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机、市场营销等相关专业; 2、参加过市场营销、工商企业管理等相关专业学习培训,掌握市场营销相关专业知识理论; 3、五年以上政府信息化或智慧城市等项目直接客户销售经验,有良好的销售业绩、独立运作过百万级以上项目; 4、熟悉政府信息化、智慧城市等行业发展动态,拥有一定政府行业人脉资源和合作厂家资源,有数字政府或智慧城市系统集成业务经验者优先; 5、具备敏锐的市场洞察与市场把握能力,有较强的分析判断、资源整合能力; 6、出色的商务沟通能力,良好的协调能力和人际交往能力; 7、具备强烈的敬业精神、抗压能力强,能适应出差、应酬等日常商务工作; 8、具有团队合作精神,擅长人际交往,为人诚实可靠,有亲和力。
1.主要负责通过各种平台(阿里巴巴等B2B平台各种商务采购平台)发布推广信息, 寻找销售机会并完成销售业绩;2.通过网络、电话、展会、拜访等方式与客户进行有效沟通了解客户需求,;3.维护老客户的业务,开发新客户挖掘客户的潜力;4.根据公司销售计划,达成销售目标;任职资格:1.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力。3、从事过销售工作、对销售行业有一定的认知度和了解度。4、爱学习、工作能刻苦耐劳;薪资待遇:包住 餐补 无责任底薪 通讯补贴 业绩高点位提成 年终奖 喜事红包等。 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:营销销售推广销售行业业务
岗位信息:
【招聘岗位】驻地销售经理/销售代表
【产品信息】输液泵、注射泵、营养泵、输注工作站、输注监护管理系统、额温枪、心电导联线;
【工作地点】粤北、粤西;
【岗位特点】入职后需到深圳总部培训一个月后安排到驻地开展业务,主要开发经销商。
【薪资福利】工资:(底薪6000—15000) 福利 奖金 年底双薪,综合薪资10000-50000
深圳办公提供住宿、驻外办公有住房补贴。
【岗位要求】
1.男女不限,需要有一年经验大专以上学历,35岁以下;
2. 踏实勤奋,沟通能力好,具有出色的业务开拓能力;
3. 具有强烈的责任感、进取心和团队精神,并能承担较大的工作压力;
4.有承压能力,能够适应短期出差或长期驻地办公;
5.遵守公司的管理制度;
6.内蒙、陕西、甘肃、青海省之驻地销售经理/销售代表是本省户籍及临床医学、医疗器械、药品销售等相关工作经验者佳;
良好的晋升空间及发展前景,舒适的工作环境,工作氛围愉快!
高薪诚聘,愿与有志之士携手共创未来!
公司总部地址:深圳市龙华区龙华街道富康社区民欢路11号建业泰工业区
岗位职责:
1、基于公司提供的销售平台及客户资源信息,开发知识产权业务,工商财税业务,企业资质认证等综合兴业务,服务科技型企业,挖掘客户需求,完成销售目标;
2、负责维护客户关系,及时解决企业客户在研发、知识产权保护、维权、布局管理等专业问题;
3、通过电话、微信、面访等方式,热情积极的与客户沟通;
4、负责收集、整理客户信息,及时跟进客户并做好跟进记录。
任职要求:
1、1年以上工作经验,优秀者可放宽条件,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、有知识产权、教育培训、工商财税、项目公司、金融、咨询等工作经验者优先考虑;
3、为人诚实,踏实肯干,有冲劲,有责任心,较强的抗压性和成就欲望,在压力下能持续保持积极的工作心态;
4、沟通能力强,表达能力佳,具备较强的好奇心,学习能力强。
【收房BD】 岗位职责: 无责底薪4400 1.面销,约业主线下看房,BI报价; 2.收房谈判及签约,协助做好房屋产品设计及预约; 3.协助各部门做好收房相关对接工作; 4.熟悉目标区域的业态; 5.房源渠道开发及资源获取; 6.挖掘有效的市场渠道及合作谈判 【薪酬福利】 1、综合薪资:均薪15--20K; 2、五险+交通补助+电话补助; 3、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 4、工作地点:龙华区广源楼402室 5、晋升:公开竞聘 【任职资格】 1、有房产、理财、金融、BD等相关行业工作经验优先考虑; 2、有良好的服务意识,为人热情周到,做事勤奋、细致,肯吃苦; 3、普通话标准,沟通能力强,有良好的形象气质; 4、较强的业务感和业务潜力; 5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识; 、熟悉客户开发运作流程,具有良好的计划、执行、协调能力 7、大专以上学历,同行业经验销售经验优秀者学历适当放宽
岗位收获 1、高收入,且收入可突破 2、福利满满 3、晋升空间大 4、工作充实且有趣 岗位要求 1、年龄22—28岁 2、男女不限 3、大专及以上学历 4、有销售经验者优先 5、电脑操作熟练,工作效率高,抗压能力强 岗位职责 1、负责与其他部门做好衔接 2、负责客户的日常对接和转化 3、负责做好数据统计工作 4、负责做好市场辅助工作 5、遵守公司管理制度,服从公司作业流程 6、做好公司安排的其他工作
1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.利用好公司的优质平台,管理及维护好客户关系,完成销售任务; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色; 4.对客户提供专业的咨询; 5.收集潜在客户资料; 6.负责收取客户的应收帐款。 任职资格 1.大专以上学历,市场营销或物流等相关专业优先;2.有1-2年货代经验者优先;3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力。薪酬:底薪 提成 奖金,公司不定期举行集体活动,户外、球赛、聚餐,有丰富的业余活动; 培训体系:公司完善的专业知识、销售技巧、客服等培训体系;新入员工由经理一对一带领。 作息时间:周一至周五9:00-12:30, 14:00-18:00;
岗位职责: 负责集团产品销售工作 任职资格: 1、2024届毕业生,专业不限; 2、沟通表达能力较好,能吃苦耐劳; 3、性格活泼开朗,有一定的抗压能力; 4、对自己职业有一定的规划。 截止日期:2023年11月09日 招聘人数:5人
我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京***共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。
1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科,大专4000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提 五险一金 法定假日 生日休;
2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励 免费体检 过节福利 关爱基金 国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:
一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大
二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。
三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事
西门子Xcelerator 开放式数字商业平台,全力加速数字化转型:
• 西门子是一家专注于工业、基础设施、交通和医疗领域的科技公司。从更高效节能的工厂、更具韧性的供应链,到更智能的楼宇和电网,西门子始终致力于让科技有为,为客户创造价值。
• 西门子Xcelerator,助力工业、楼宇、电网和交通领域不同规模的企业加速数字化转型和价值创造。
• 借助这一商业平台,数字化转型将更容易、快速且更易规模化落地。西门子Xcelerator集成优选的物联网业务组合(包括来自西门子和经认证的第三方物联网硬件、软件和数字化服务),不断发展的合作伙伴生态体系,以及持续迭代的线上交易平台,支持客户、合作伙伴和开发者之间的互动与合作。
你的主要任务:
• 挖掘、激活西门子Xcelerator平台上的商机线索,并促成线索的商业化和销售订单化。
• 通过各类线上工具及渠道,主动与客户、生态合作伙伴保持持续互动和沟通,培育、挖掘并拓展成交机会,负责所属客户及生态合作伙伴的E2E(端到端)的业务闭环。
• 基于客户及伙伴的分层及分群机制,甄别客户及伙伴的类型和定位,制定不同层级、不同种类的专属线上合作方案,争取优质资源,完成商务合作的沟通、谈判,及成交整个合作过程。
• 制定客户跟进维护机制及计划,按计划完成跟进,定期进行客户洞察、销售数据分析及预警,及时向上级领导及协同部门汇报销售数据及总结。
• 洞察工业互联网平台的市场动态发展趋势,了解分析市场走势及竞争对手最新动态,对市场行为进行综合分析,适时调整客户维护及转化方案。
我们正在寻找这样的你:
• 3~5年互联网平台相关的内部销售的经验。
• 了解2B领域、工业制造领域尤佳。
• 敏锐的商业洞察能力和结果导向能力,能挖掘签在线索和商机,并促进平台的业务增长。
• 对于新领域、新业务勇于挑战、具备企业家及创业精神。
• 高效的团队合作能力。
你将得到这些收获:
• 系统化的职业发展平台,多方面的课程资源与发展工具,从自身优势出发,个性化定制你的成长路径。
• 灵活的工作模式,使你保持韧性、与时俱进。
• 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢的工作。
• 带薪享超长15天 年假,还有圣诞假等额外福利。
• 多种志愿者和社群活动,为你拓展职业网络,提供跨业务领域的交流机会,找到志同道合的伙伴 。
岗位职责: 1.主动通过微信、QQ等方式添加客户,根据客户需求提供专业知识讲解; 2.良好的维护QQ、微信群,可微信、QQ、电话等多种形式邀约客户上门; 3.组织接待来访学员,以顾问式营销方式推荐合适的课程,面谈签单; 4.维护已报名学员挖掘潜在客户,加强老客户推荐开发能力; 5.参加会议和培训,提高销售技巧技能,完成销售日报及销售目标。 职位要求: 1.只要做过销售,有从事过呼叫行业、保险、金融投资、教育行业者优先; 2.强烈追求高薪的欲望,热爱销售,热爱销售,热爱销售; 3.热爱销售,有较强的学习能力,愿意为自我提升不懈努力; 4.善于与人沟通,语言通畅;具备良好的团队合作能力; 5.责任心强,能够承受一定的工作压力,喜欢有挑战性的工作。
客如云,隶属于时时同云科技(北京)有限责任公司,成立于2012年,面向餐饮、零售、美业等本地生活服务业商家,提供软硬一体的SaaS整体解决方案。 帮助商家实现数字化、智能化升级。2020年,客如云加入阿里商业操作系统生态,时时同云成为阿里本地生活全资子公司。 任职要求:接受应届毕业生,金融行业不需要(保险类也不可以,风险性较高)餐饮端候选人优先考虑 1)有saas系统销售经验(如:美团、哗啦啦、银盒子、等) 2)有地推or陌拜经验(如:美菜网、饿了么、口碑、街电等),地产类销售经验也可 3)虽然没有同类行业工作经验,但有一定面销经验也可以零售端候选人优先考虑: 便利店,生鲜水果,烘焙,熟食类,有收银系统售卖经验的人员。要求有面销经验的人 底薪:5000-7000(面试定薪)+奖金(月初奖金,每人3-5k由公司决定)+补助200元/月(随工资发)提成分为硬件+软件+营销,提点20个点 工作时间:9.30-6.30。作为销售会有一定的加班到8点左右的样子。每月周双休,其余三周单休
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com