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工作职责: 1、负责海外业务线团队管理工作,负责公司总体业绩目标达成,建立、分解销售目标,形成销售计划; 2、参与制定销售策略,负责建立销售规则、销售话术,完善销售打法,确保销售过程的有效展开; 3、负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门,支持服务流程改进; 4、负责规划所在市场营销布局,配置团队; 5、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 6、营造团队氛围,打造高产出、高凝聚力团队。 7、随时协助和执行上级分配的工作 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上成功销售及团队管理经验; 2、具备至少30人左右团队外贸/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸saas行业出身优先录用; 3、熟悉tob销售模式打法,熟悉当地市场,具备较强的销售技巧及市场营销经验; 4、拥有创业心态,愿意从0到1; 5、具有企业海外营销,谷歌/FB/YouTube等海外推广经验 6、对外贸saas行业发展有自己独特的销售打法和团队发展思路
准上市独角兽期权管理岗 【待遇】 1、无责底薪12-15k,入职三个月后无责底薪基础上 4-5k绩效 团队提成 2、入职缴纳五险一金 3、团队年轻化、管理扁平化 4、每年年假5天起 法定节假日 婚嫁 育儿假 5、不定期下午茶 团建 6、专业入职培训,清晰的晋升路径 【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略的执行,客户开发及维护; 2、负责制定、制定销售计划,监督实施全过程,完成团队业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、1 10销售团队编制,激活销售团队,团队赋能,抓日常过程量(电话量、添加微信数、邀约量等),陪访杀单; 5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,进行客户需求的引导,传递产品功能,阐述产品价值,为客户提供针对性的解决营销方案。。 【任职要求】 1、有1-3年以上TOB销售工作经验; 2、互联网行业某些领域【网站建设、SEO,群发软件类、SCRM等营销工具】的销售经验优先; 3、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 4、23-33岁, 专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势 我们是一家准上市互联网公司,主要是为中小微企业营销力赋能,帮助中小微企业通过互联网获得客户。总部在上海,于2005年成立,目前有30家分公司,在上市之前,每个人都有机会获得股权激励。 们主要销售的是我们自主研发的SAAS智能营销软件—T云,面对的是所有B端企业客户(非个体户),通过人工智能和大数据帮助企业做线上推广这块的。我们产品是由近300人的研发团队出品,客户续费率达80%以上。 我们需要有野性的销售,致力在互联网行业耕耘。请下定决心后再来投简历! 互联网将改变一切,加入我们,你就是其中的一份子!
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
岗位职责:
1、生产日报表数据的录入,统计,整理,分析及归档 ;
2、生产周报,月报的制作;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理;
4、完成部门领导交代的其它工作。
任职要求:
1、学历不限;有相关生产文员工作者优先(可接收应届生);
2、具备2年以上制造业电子类相关工作经验;
3、认真、细致、有耐心,品貌端正,性格温和,沟通能力较强;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等办公软件。熟悉办公室行政管理知识及工作流程,
有较强的书面及口头表达能力。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位描述: 1、负责现场的安全检查和预防性工作 2、协助上级制定年度及月度工作计划,完成领导安排的其他任务 3、定期向上级领导汇报安全生产情况 4、负责检查生产现场安全管理情况并指导、监督改善措施的实施 5、负责对公司各类事故进行分析和处理 6、配合上级开展有关劳动保护法规宣传教育活动,做好安全生产培训工作 7、负责组织、协调本部门人员参加安全生产培训、演练等各项工作 8、完成上级领导交办的其他事项 职位要求: 1.大专以上学历,具有环境类或化工类相关从业经历者优先考虑 2.有化工操作经验优先 3.能熟练使用办公软件word/excel/ppt等软件 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神 5.具有较强的责任心和事业心,吃苦耐劳,有较强的学习能力和适应能力
岗位职责:1、负责公司产品的销售推广工作,开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围。2、根据市场营销计划,完成销售指标。3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。4、管理维护客户关系,能与客户间打搭成长期战略合作计划,完成所有本职工作内容。5、主要销售产品有:IC、MCU、MOS、DC-DC电源芯片。6、芯片代理品牌主要有:英集芯、英诺赛科、芯海、杰华特、硅动力等岗位要求:1、有消费类/工业类等相关市场客户的开发和公司代理各种芯片(IC)的推广销售;2、有相关的芯片销售或方案销售优先,熟悉IC产品者优先,有驾照者优先。3、市场营销和电子类相关专业,性格外向、有企图心、上进心、吃苦耐劳。 职能类别:芯片销售工程师 关键字:芯片销售业务元器件
职位描述
重要:此岗位2023年在深圳观澜上班,2024年及以后在惠州三栋数码园自建工业园上班。
【任职资格】
1、本科应届毕业生或1年以上工作经验,条件优秀者可放宽学历!
2、硬性要求(日语能日常沟通)
3、专业要求机电、模具、数控、汽车、自动化类等理工科专业;
4、学习能力强,有团队协作能力,抗压力良好;
5、富有执行力,责任心,能够承担岗位要求工作内容,及时完成上级领导任务。
【发展方向】
1、3-6个月内完成研发部岗位轮岗学习,并选择自己意向职位;
2、晋升路径:储备干部-助理工程师-工程师-管理职
能接受晚班,热爱工作,上不封顶。属于娱乐休闲岗位
工作职责: 1. 配合销售负责收集客户需求、形成方案/产品MRD;提交项目组立项; 2. 负责客户方案/产品管理、导入及自研项目跟踪与开发;并落实直至客户端小批; 3. 针对导入过程中阻碍量产的问题需拉通各部门资源;加快项目的导入及量产; 4. 从产品设计、SSD终端应用需求、工厂生产要求等多维度对方案及产品提出改建措施; 5. 重点服务好客户,搭建好与客户之间的良好关系; 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上项目或客户管理相关经验,电子类相关专业毕业加分; 2. 具备良好的商务扩展能力、组织协调能力、商业洞彻能力; 3. 有较强的学习与适应能力,有强烈的目标感; 4. 能够适应短期出差。
罗湖,盐田小区保安员,固定工资5400包吃包住,拿到手工资5400包吃包住,休息3天,年龄20-35岁以上,可以带手机上班,工作内容主要巡逻,门岗,坐岗,身高168以上,不接受带眼镜
岗位职责:1.负责项目的总控制,对整个研发流程进行组织、规划、实施和监控,确保项目目标实现与完成, 对结果负责。2.负责协调项目成员间及各个部门间的沟通与协作,确保信息及时准确的交流,达成项目里程碑计划。3.协调内外相关资源推进项目进度,确保项目按计划完成研发及交付任务,对项目生命周期管理 。4.负责项目日程管理、成本控制、软件进度控制、质量控制及风险管理等。5.负责项目团队建设,提升整个项目团队的凝聚力与向心力。岗位要求:1.大专及以上学历;年龄27-36岁;2.5-10年以上消费类电子产品行业项目管理经验,有手机类或智能穿戴消费类产品项目管理经验者优先考虑。3.熟悉电子产品开发生产制造流程及软件开发流程。4.执行力强,较强的沟通协调能力及抗压力。5.有PMP证书优先。 年龄要求:27-36岁 职能类别:项目经理 关键字:项目经理项目管理PMPIPD
工作职责: 1. 负责公司大客户的开拓, 了解市场动态、根据公司的发展策略、 制定大客户目标的达成计划、销售方案。 2. 管理公司大客户, 按计划落实了解大客户状况、 需求状况、解决客户需求、 实现大客户目标业绩的订单成交与回款。 3.与客户保持良好沟通,实时把握客户动态需求,提高客户满意度。 4.大客户资源收集、整理、归档,便于大客户信息的共享。 5.参与收集竞争对手资料,包括:竞争对手的产品、价格、优缺点、销售模式、支持的领导、企业规模、销售人员的能力等,定期输出报告。 6.参与收集行业产品、服务最新动态。参与公司产品改善建议的分析。 任职要求: 1.大客户开发与管理有3年以上工作经验, 熟悉工业设备及自动化行业。 2.具有较强的市场开拓、大客户开拓能力,成熟的判断能力与独立的分析和解决问题的能力,对行业大客户信息数据敏感,思维清晰而有条理, 有输出。 3.工作认真、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力、良好的客户服务章识和良好的团队合作精神。 4.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
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