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岗位职责:
平台介绍:
1、作为国内最大的高分子新材料研发、生产企业,具有最全面的国内外的生产线/设备,为提供了众多的研究场景;
2、研究团队本硕博配置,在加工制造方面有智能装备制造中心和钣金车间,快速实现各种定制需求;
3、团队开发了多种非标设备,设备应用场景多,学习提升平台大。
具体职责如下:
1、高分子改性塑料、手套及非织造布等高分子产品加工装备的优化升级;
2、更高品质、更高效率的定制设备改造和开发;
3、以挤出机为核心的改性塑料加工装备的定制开发和应用;
4、负责改性塑料生产装备的设计开发及降本工作;
5、公司新产品需求的装备开发。
任职要求:
我们希望你:
1、硕士及以上学历,机械设计及自动化、机械工程、过程装备与控制工程、材料加工工程等相关专业;
2、熟练使用CAD/SolidWorks进行建模、施工图、加工图纸绘制;
3、运用静力学、热力学、疲劳等分析仿真软件进行设备的分析工作;
4、良好的英语读写和沟通能力;
5、具有团队精神,有责任心、积极主动、认真负责,吃苦耐劳。
(一)工作内容 负责新产品开发过程中与客户的技术对接; 负责新产品的技术方案作成; 负责新产品的结构设计,以及总成和单品GD
(一) 工作内容 1. 负责与客户沟通,获取电池壳体开发需求; 2. 负责新能源汽车电池壳体结构设计与优化; 3. 负责电池壳体同步开发(钣金、铝型材成型和焊接工艺); 4. 负责总成、单品图纸编制; 5. 协助生产现场质量识别与问题解决; (二) 岗位要求 1. 熟悉汽车零部件的设计开发流程,具有2款量产车型开发经验; 2. 熟练掌握CATIA或UG相关设计软件; 3. 了解冲压、焊接、挤压、铸造等工艺; 4. 具有创新精神;职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休、年终奖金、补充医疗保险
岗位职责:
1、负责项目点的装修及施工方案设计、施工图绘制、效果把控;
2、负责施工清单编制、费用预算结算;
3、负责组织相关单位召开平面功能图、施工图会审,落实会审纪要的会签、盖章;
4、对项目施工进行跟踪和督改,现场施工协调管理。
5、负责现场变更签证管理,主要包括变更的发放、实施、签证工程量审核确认、上报等;
6、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、装饰设计、建筑设计、环艺、美术等相关专业大专及以上学历;
2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D等软件;
3、熟悉并掌握装饰材料和工艺知识;
4、富有创意及执行力,热爱设计工作;
5、善于沟通,表达能力强,有责任感、有团队精神;
6、任主案设计师1年以上经验;
7、盖岗位需要出差到其他项目点。
职责描述: 1.帮助工程师做好港航航道设计工作,配合完成港口码头装卸工艺设计工作; 2.积极做好港口码头装卸设计和技术规划的前期工作; 3.按一定的操作过程,根据港口的条件,针对不同的货物、运输工具和装卸设备,以合理和经济的原则来完成装卸和搬运任务,主要包括码头前沿装卸船作业,水平运输作业、库场作业; 4.跟踪港口码头装卸设计,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进。 任职要求: 1.本科及以上学历(毕业专业:机械设备/机械设计专业或相近专业); 2.工作年限满10年; 3.机械专业中级职称及以上; 4.具备一定的学习能力和创新能力; 5.对工作有较高的热情,责任感,服从领导的安排。
工作内容: 负责ADAS零部件(单元和传感器、摄像头、激光雷达、雷达等)的结构设计 具体职责 使用CAD工具进行结构设计(3D/2D),使用CAD工具进行车载布局构建(包括外观造型调整),绘制产品图纸。 聘用条件: 1.学历/专业 本科及以上学历。理工科大学机械工程系(机械/材料力学/航空工程、机械电子学/机器人工程等)专业毕业。如果是应 届毕业生,需要取得相关学历学位。 2.工作经验/要求技能 具备使用Catia等3D CAD工具进行结构设计的经验。 能够使用MS Office(Excel/Word/Power Point)制作文档。 3.工作所需的能力 具备思考能力、谈判能力和沟通能力,能够积极活跃地进行工作。 具备进取心和探索精神,能够积极主动地处理事务。 具备责任感,能够推动工作的进行。 具备耐心和独立解决问题的能力,能够独立推进工作。 截止日期:2024年09月07日 招聘人数:1人
岗位职责1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;2、负责技术文献编写技术文档。3、为生产相应的技术指导4、熟悉Solidworks等机械设计软件任职资格1、机械制造专业,本科及以上学历;2、3年以上相关设计工作经历;3、熟悉机械原理及机械加工工艺;4、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队协作精神薪酬福利待遇面议工作时间:8:30-12:00, 13:30-17:30,*** 年龄要求:25-45岁 职能类别:机械工程师结构工程师 关键字:机械设计结构
工作职责:1. 组织进行项目前期场地考察、信息收集工作,据此确定项目建筑专业设计意向及设计任务书、设计委托书等;2. 保持与设计单位、施工单位、现场项目组、审图单位以及公司各部门之间密切联系,统筹协调各专业工作,按项目出图计划推进设计工作;3. 负责对建筑专业设计图纸、材料及标准进行审核把关,审查、呈批各设计阶段的设计图纸、工程设计变更或修改通知、工程变更申请;4.组织项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;5. 负责项目方案等的评选、审查、审定,严格做好方案阶段的投资控制工作;6. 参加项目技术论证和相关技术专业会议,审查项目各阶段设计图纸;7. 定期参加行业考察及调研,掌握本专业设计领域发展的最新信息,收集、整理相关设计案例。任职资格:1)本科及以上学历;2) 至少5年设计院相关工作经验,主持过大中型民用建筑全设计过程,对建筑设计有较深理解,了解甲方建设单位的运作流程;3)严谨细致,具有较强的责任心和一定的沟通协调及技术管理能力。工作地点:广州。出差频率按项目而定,结合项目工作需要适度加班。 职能类别:规划与设计 关键字:建筑规划
岗位职责: 负责有限元分析仿真模拟。 岗位要求: 全日制硕士及以上学历,机械设计与制造、模具等相关专业。
岗位职责:1、负责参与产品的可行性分析和方案设计及产品器件选型;2、负责参与产品的原理图设计和LAYOUT设计工作;3、负责产品测试,对测试中出现的问题进行整改;4、负责产品小批量量产时与生产/工艺进行对接,解决试产过程中出现的问题;5、负责整理产品设计、测试、使用等过程文档及归档。任职资格:1、本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息等相关专业;2、3年以上工作经验,能画4层以上PCB板,熟悉高速电路设计;3、熟悉常用的嵌入式处理器(单片机、ARM等)和相关电路,对安规、可靠性及电磁兼容(EMC)设计有成功经验。 年龄要求:25-35岁 职能类别:硬件工程师 关键字:电子硬件电路单片机
【职责】:
1、参与客户现场调研, 提出风系统的改善意见和整改方案;
2、根据客户工艺参数要求,负责风机选型,节能的效果评估和鉴定;
3、风机制造后的性能测试,节能效率的跟踪;
4、风机设计结构的优化,维保改善意见的提出;
5、 根据客户特殊要求能够, 设计定制化的风机;
6、 对整机进行精准建模,输出生产所需图纸和设备所需加工模型图。
7、参与风机的售后维保部分工作;
【技能】:
1、具备识图及制图能力;
2、对空气动力学有一定的了解,对风机的测试认证有相关经验;
3、有使用过风机的仿真软件, 风机设计的经验;
4、对暖通系统的管道设计有一定经验;
5、对风机的维保,失效模式有一定了解。
业务内容:?线束、回路设计(规格构筑、L/O构造、相关部门沟通调整工作)?新车型推进业务(包括CH业务、开发业务的统筹推进)聘用条件:1、学历与专业:本科以上学历(32岁以下)2、工 作 经 验:线束开发、电路设计经验3、语 言 要 求:懂日语或英语更佳(非必须),但是希望入职2年以内日语J-TEST500点以上,或者托业到500分以上4、能 力 要 求:独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作 年龄要求:28-32岁 职能类别:汽车电子工程师
岗位职责:
1、贯彻国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司各项管理制度,协助上级完善本专业岗位的各项管理制度,并负责日常的贯彻落实。
2、根据本专业技术岗位的专业属性,完成各岗位的实务主体工作;
3、协助项目经理做好项目管理团队的组建、考核和培养工作;
4、负责做好专业岗位职责范围内的内、外沟通协调工作;
5、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气设计专业中级及以上职称(高级职称优先录用);
2、大专以上学历,10年以上相关工作经验,有一定的专业知识基础;
3、参与过大型建筑装饰工程设计项目不少于1项,或中型建筑装饰工程设计项目不少于2项,相关业绩要求四库一平台可查;
4、工作积极主动,具备团队意识和吃苦精神,具有高度的责任心和事业心,能够承受较强的工作压力;
5、熟练使用相关办公软件。
职位福利:五险一金、企业年金、绩效奖金、带薪年假、定期体检等。
岗位内容:
1. 进行结构计算和优化,制定结构设计方案;
2. 编制结构施工图纸,进行结构节点的细化设计;
3. 与各专业协调,解决设计中的技术问题;
4. 对现场质量问题进行调查分析并提出整改方案。
任职要求:
1. 结构、土木、建筑等相关专业本科或以上学历;
2. 熟练使用不同类型的结构设计软件;
3. 具备良好的团队协作能力及沟通能力;
4. 较强的抗压能力,有一定的项目管理经验者优先考虑。
寻访要求
方向:树脂(1) / 座椅(SEAT 2) / 空调(A/C 1)/仪表盘IP
职责描述:
・零件·系统设计、规格构筑、输入输出接口(L/O)构造、相关部门沟通调整工作)
・新车型推进业务(包括CH业务、开发业务的统筹推进)
任职要求:
1、学历与专业:本科以上学历(32岁以下)
2、工 作 经 验:汽车(含零件)、树脂零件开发经验
3、语 言 要 求:懂日语或英语更佳(非必须),但是希望入职2年以内日语J-TEST500点以上,或者托业到500分以上
4、能 力 要 求:独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作
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