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岗位职责: 1、协助店长制定月度、季度、年度销售计划,以便完成公司下达的销售任务。 2、协助店长负责门店的管理与运作,维护门店的良好秩序,强化商品陈列标准的规范执行。 3、协助店长进行门店销售团队管理,打造有战斗力的销售队伍,加强店员日常管理。 4、加强客户关系管理,指导店员开展客户跟踪及后续工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、2年以上销售经验,做店长培养; 2、具有较强的团队管理能力、沟通表达能力、抗压能力,计酬方式为底薪加提成,以工作业绩为主要导向; 3、有布行门店销售经验者优先考虑。 4、女性优先。
一、岗位要求1.年龄20~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)二、收入及福利1.责任底薪5600~20000/月2.各项业务提成(高达60%)3.奖金(业绩奖金、季度奖金等)4.管理收入(带团队、视团队绩效)5.养老补贴300元/月6.养老公积金7.法定节假日休息 周末双休8.公费旅游(每年多次国内外旅游)9.免费培训(管理、销售、产品等)底薪 高提成 奖金 其他收入,月入轻松过1万!最快6个月晋升业务主任,享受公司管理收入!主任月收入约3万 !三、工作内容维护综合金融客户,开拓综合金融客户1.银行:储蓄、信用卡、贷款、理财2.投资:证券、信托、基金、p2p3.保险:人寿、医疗、重疾、意外、养老、理财四、晋升空间1.管理路线:试用业务员—正式业务员—业务主任—部门经理—区总监2.讲师路线:5星讲师3.业绩高手:行销主任—行销经理—行销总监五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 年龄要求:20-45岁 职能类别:区域销售代表 关键字:销售区域服务客户服务销售代表
工作内容: 1、引导玩家畅玩平台游戏 2、负责玩家在游戏中的各种战略与战术问题 3、协助玩家挑起战争并获取战争的胜利 4、解决玩家在游戏内的服务请求 5、维护游戏内部秩序 6、按公司规定完成个人工作任务 任职资格: 1、喜欢玩网游、手游、端游 2、对游戏行业有商业发展的意识 3、沟通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具 4、有责任心、团队协作精神、吃苦耐劳 5、男女不限,年满16周岁,身体健康,非游戏沉溺者 工作时间:每天8小时工作制 法定节假日照常放假 工作环境:装修全新的2500平办公场所,充满游戏气息的大屏显示,人手一部iPad协助办公您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队公司具有舒适的员工休闲区、娱乐区、员工内部食堂 优厚待遇:1、底薪+绩效提成+津贴+住房补助+全勤奖+其他福利+社保=6000-80002 公司福利:(员工可享受出国游,国内游,带薪休假、年假等。日常福利多多、生日聚会、员工party、联谊派对等)
岗位职责: 1、协助项目前期的市场调研、信息搜集整理; 2、了解广州市内小学课程课后托管等项目,了解项目申报、竞标要求,跟进项目的申报进展; 3、及时与客户沟通,确保项目目标实现; 4、协调内外部资源,组建高效的实施团队,领导项目团队及时解决项目实施过程中出现的问题,优质地完成全部工作; 5、统筹项目评估、考察、洽谈、设立、筹建、运营的各项环节中的实施工作; 6、总结项目实施经验、形成项目知识库,并进行内部知识共享。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有投标、竞标相关经验优先; 2、能独立制作标书,熟悉招标流程; 3、良好的沟通协调能力,团队管理,组织策划,商务谈判能力,信息搜索能力; 4、持有C1驾照为佳; 5、有责任心,主动承担任务,执行力强,积极向上,有活力,灵活。 工作地点:琶洲中洲交易中心。
岗位要求:
1、口齿清晰,具有亲和力,普通话标准,性格开朗大方;
2、敢于挑战,能承受一定的工作压力,并有长期稳定发展的打算。
3、有一年以上会展行业、老人产业、房地产、保健食品、医疗保健\康复器材经验者优先
4、负责完成公司下达的月、季、年度的销售计划目标。
5、高中以上学历,年龄23-35岁,具有优秀的沟通技巧和人际交往能力,亲和力佳,性格开朗,态度谦虚。
6、学习能力强、提高自身的工作能力、专业知识水平和潜能发挥。
岗位职责:
1、能熟练使用Word和Excel办公软件和计算机网络;
2、对工作有明确的目标和冲劲,自律性较强,责任心执行力强,有良好的团队合作精神。
3、在各个渠道搜集整理筛选客户资料,并通过各种方式联络、接洽参展企业负责人、宣传及推广展会项目,进行招商谈判,确立合作关系,签订合同收款,并跟进后续服务事宜。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、员工旅游、全勤奖
职位描述: 【岗位职责】: 1.执行公司的销售策略及制度,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 2.为客户提供有效的咨询及解决方案,及时搜集反馈客户意见与建议,有效协调内外资源,提高客户意度; 3.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 4.督促客户服务费用的按时回款,同时协助执行人员同客户前期及后期的接洽工作,督导跟进项目执行。 【任职要求】: 1.大专及以上学历; 2.2年及以上TOB大客户销售经验,有人力资源行业外包销售经验及管理从业经验者优先; 3.有大客户销售、方案型销售经验,拥有很强的市场开拓能力。 职能类别:大客户销售
岗位职责: 1、负责区域内测绘与泛测绘市场的开发、客户关系维护; 2、学习公司产品,熟悉三维激光扫描仪、无人机、全站仪等产品的应用,挖掘市场需求,为客户提供专业的技术解决方案; 3、负责区域内产品销售,执行商务谈判、报价、投标、签约、回款跟进; 4、协同技术工程师,为客户提供专业、周到的售前售后技术服务; 5、收集市场信息,制定销售计划,完成预期销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,测绘、遥感、地理信息、土地管理、建筑设计、数字媒体技术、室内设计、动画、动漫、工业设计等专业; 2、乐于学习测绘产品和软件基础技能,愿意长期在测绘行业发展;具有良好的技术方案、标书撰写能力,思维敏捷,善于把握、挖掘和整理客户的需求,有良好的沟通协调能力; 3、具备独立开拓客户能力,擅长电力、水利、消防、国土、测绘等某个行业客户沟通交流; 4、对工作充满激情,善于自我激励,能适应较强的工作压力,愿意迎接挑战,认同公司企业文化。 5、热爱营销工作,能适应短期出差。 薪资:基本工资 出差补贴 工龄工资 技术考核晋级工资 奖金(如有同行业工作经验且能力突出者***) 公司福利: 1、社保 住房公积金 团体意外险 法定节假日 国家法定带薪年假; 2、公司提供交通补贴、集团手机号、结婚礼金、生日礼品、节假日津贴; 3、带薪培训,每年为优秀员工提供行业培训、交流学习机会; 4、转正满三年的优秀员工,个人在工作城市购买首套住房可向公司申请一定数额的免息购房借款。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30岁,口齿清晰; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷;
1.在大堂接受来往用户和访客的服务咨询与服务请求,设法协助解决;2.听取客户的投诉,确定问题所在,并做出记录,对客户反映问题及时跟进,涉及其它部门的跟进,督促实施过程及结果。及时通知区域责任助理,重要问题上报处理;3.根据事件性质,做出相应解释,回复客户,重要问题须上门处理,立即通知主任待其安排跟进;4.为来往商户和客户提供一站式服务,包括物业管理服务及一系列商务增值服务;5.负责维护大堂的正常秩序,包括照明、空调、电梯清洁、保安情况以及其它事项,如有需要,可采取相应措施或通知客服部助理共同解决,并作好记录;6.做好送迎客礼仪工作,繁忙时段协助疏导人流,维持秩序;7.办理来访人员登记手续;8.回答客户提出的询问和要求,提供相应的资料及查询方法;9.协助受理用户投诉并记录、通知相关人员或相关部门;10.维持电梯运作,繁忙时段协助疏导;11.组织下雨天设施的摆放工作(南北大堂地毯、雨具架、雨伞袋,小心地滑、等物品);12.全面监督大堂整体清洁卫生(包括高、低位、花槽、水幕墙、门前广场等位置),必要时开具内部联系单通知环境助理协助跟进,做好相关记录;13.劝喻违规行为,及时纠正。排除一切影响大堂秩序的事件发生;14.领导安排的其他工作。 职能类别:客服专员/助理 关键字:接待客服办公楼前台
岗位职责: 1、合理制定月度、季度、年度销售计划,完成公司下达的销售任务。 2、全面负责门店的管理与运作,维护门店的良好秩序,强化商品陈列标准的规范执行。 3、加强门店销售团队管理,打造有战斗力的销售队伍,加强店员日常管理。 4、加强客户关系管理,指导店员开展客户跟踪及后续工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年以上销售经验,2年以上销售主管/店长经验; 2、具有较强的团队管理能力、沟通表达能力、抗压能力,计酬方式为底薪加提成,以工作业绩为主要导向; 3、有布行门店店长经验者优先考虑。 能力稍弱的可作为储备店长人选,公司欢迎有志之士加入,也非常重视人才培养。
岗位职责:1、主要负责深圳民营医院、医美业务板块的开户开发,完成个人销售目标;2、配合上游厂家客户做好品种拓展及终端维护工作,及时反馈终端市场信息给上游客户;3、负责个人责任范围内纯销客户的客情关系维护、销售、回款及其他事务性工作;4、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、医药、市场营销专业或相关专业大专以上学历;2、对市场营销工作有一定的了解、具有一定的医药基础知识、具备较好的客户沟通技巧和销售能力;3、沟通能力强,具备良好的销售思维和客户意识。 职能类别:销售代表
工作职责:1、根据公司业务规划,制定每季度、每月的区域招商计划,并保质保量、按时完成招商目标;2、按公司招商流程及工作制度要求,进行招商加盟工作;3、掌握市场动态,拓宽招商渠道,积极适时、有效地开辟新的客户;同步做好客户关系维护,建立完善的客户档案库;4、协同选址岗、客户,实地考察各商场、门店项目,推动开店,及复盘已开门店情况。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,三年以上连锁零售门店招商相关工作经验;2、熟练连锁零售行业、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有丰富的招商项目经验;3、具备出色的沟通能力和协调能力,口齿伶俐、善于捕提信息、善于与人沟通;敏锐的思维、敢于接受挑战,有较强的责任心;能吃若耐劳,有团队协作意识、执行力强;4、学习能力及抗压能力强,接受出差。薪酬结构:月度基本工资 月度单店提成 年度单店提成 职能类别:品牌/连锁招商管理
工作内容: 1、引导玩家畅玩平台游戏 2、负责玩家在游戏中的各种战略与战术问题 3、协助玩家挑起战争并获取战争的胜利 4、解决玩家在游戏内的服务请求 5、维护游戏内部秩序 6、按公司规定完成个人工作任务 任职资格: 1、喜欢玩网游、手游、端游 2、对游戏行业有商业发展的意识 3、沟通能力好,熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具 4、有责任心、团队协作精神、吃苦耐劳 5、男女不限,年满16周岁,身体健康,非游戏沉溺者 工作时间:每天8小时工作制 法定节假日照常放假 工作环境:装修全新的2500平办公场所,充满游戏气息的大屏显示,人手一部iPad协助办公您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队公司具有舒适的员工休闲区、娱乐区 优厚待遇: 1、底薪+绩效提成+津贴+住房补助+全勤奖+其他福利+社保=6000-8000 2、公司福利:(员工可享受出国游,国内游,带薪休假、年假等。日常福利多多、生日聚会、员工party、联欢8派对等)
有经验优先,30岁以下
岗位职责: 1、通过电话、客服通道等服务方式解答和处理客户反馈的相关问题、客户回访、 客户满意度调查等,做好售后服务工作; 2、对客户所提的意见及建议进行反馈,并进行跟踪处理;
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