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管理培训生(实习+全职) 岗位职责 1、组织团队发展,制定发展战略 2、参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况 3、团队绩效追踪、汇总和分析,协助上级主管实施团队日常管理 4、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的 其他相关事项 岗位要求 1、掌握经济、金融、管理等专业知识; 2、综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神; 3、有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先; 4、全职优先,试用实习期3个月,一样享受全职薪酬。 薪资 1、新人津贴4500 2、优才创业津贴2600 3、养老金储蓄 4、高额医疗保险 5、职级晋升奖 6、推荐新人奖 7、全勤奖 8、佣金 福利 1.底薪+组织发展津贴+服务津贴+首期佣金+续期佣金+公司财政补贴+各项福利收入以及各项旅游活动等。 2.工作时间自由不受约束,可根据自己现状调整工作强度。 3.获得完善的培训机构,学习到保险,银行等各方面金融知识等。 4.可提供实习证明,可转正,拥有完善的晋升体系,通过培训成为未来的管理干部和金融行业的理财规划师。
📣国寿广发综合金融售后服务部1月诚聘! [炸弹]部门快速发展,1月特放出以下招聘岗位!!仅招10人! 👉🏻岗位一:售后专员 年龄:20—40岁 工作:负责售后跟单,客户服务 待遇:双薪 3000—6000元 👉🏻岗位二:售后主管 年龄:22—45岁 工作:团队运作管理 待遇:6400—11000元 👉🏻岗位三:招聘助理 年龄:20—45岁 工作:负责招聘 待遇:3000元起 👉🏻岗位四:筹备经理人 年龄:20-40岁 工作:团队发展工作 待遇:10000元起 [太阳]国企福利齐全!
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