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职位描述:1、负责快手电商在产业带区域的重点商家运营管理工作,参与区域业务目标及策略的制定和分解落地; 2、建立商家培训和培养体系,优化业务环节,从而提升团队人员业务能力和作业效率; 3、分析重点商家的痛点和机会点,同时根据平台数据行大盘洞察、爆品、趋势品分析,推动重点商家的综合发展,打造商家运营标杆,为GMV负责; 4、深入理解平台的流量分发逻辑和业务运作链路,整合平台资源,助力重点商家成长,促进业务健康可持续发展。 任职要求:1、本科及以上学历,3年以上大型互联网公司从业经验,具备2年以上生态服务团队协同经验; 2、有要性,有定目标、追过程、拿结果的能力,电商业务从业背景优先; 3、具有丰富的项目管理经验和跨部门协同经验,具备一定的重点商家运营的经验,有行业操盘经验。
岗位职责: 1、负责总部与区域交付团队的沟通,识别异常情况,快速聚焦问题,联动多部门资源快速解决问题,整理总结运营提效点,为流程及工具优化提出建议; 2、持续优化升级交付业务流程,为交付中心提供解决问题的方案,尝试差异化的新能源汽车服务体验模式,达成客户良好交付体验,提升客户交付口碑; 3、通过对直营交付中心的数据分析,制定直营体系交付中心的人员绩效激励,同时负责交付阶段,精品、延保、充电桩等各项增值业务拓展的政策制定和梳理;提升交付一线积极性,提升交付效率,达成交付目标及经营目标; 4、根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车、市场营销管理、工商管理或相关专业优先; 2、从事汽车相关行业5年以上,从事新能源汽车相关工作更佳,或用户管理、服务运营管理5年以上,有汽车行业业务中台岗位经验优先; 3、具备跨部门沟通能力、优秀的运营管理能力、数据分析能力和项目管理能力。
职位描述 1、负责本地生活相关行业的商家/商品运营策略制定和推动落地; 2、对餐饮到店行业、综合到店行业的的选品、组品有经验总结和应用,能够找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,推动GMV和转化率提升; 3、能够综合运用经营补贴资和其他商品运营资源,通过策略和流程机制的设定打造爆款商品showcase,并形成可规模化负复制的应用打法,提升商品售卖效率和资源使用效率,并对资源使用结果负责。 任职要求 1、本科以上学历,5年及以上互联网供给运营/区域市场运营/用户运营等工作经验,对短视频/直播 本地生活行业有深刻业务理解的优先; 2、成长性学习思维,学习能力强,能适应变化、乐于接受挑战; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够高效地进行团队协作和内外沟通; 4、市场敏锐度高,关注行业动向和风向,有一定市场趋势判断力和敏感度。
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
职位描述 1、承担所属城市内的达人运营工作,通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖,并最终驱动城市交易规模的提升; 2、制定达人的挖掘与拓展计划,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模,包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等; 3、注重达人的成长培育,根据达人成长阶段定期展开培训指导工作; 4、建立社群运营标准化流程,做好城市达人的维系,增强达人粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年以上互联网、MCN公司运营经验,有达人运营、内容运营经验优先; 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力,充分理解内容运作全链路,并能总结内容优化的方式方法; 3、思维活跃,富有激情和创造性; 4、协调沟通能力强,能够基于合作方视角思考问题; 5、适应性强,抗压能力强。
职位描述 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
职位描述(东莞、广州、深圳均有hc) 1、市场拓展:结合公司战略规划,通过目标拆解与策略制定,分解服务商任务,并通过过程追踪,带领服务商团队完成区域市场拓展的过程指标和结果指标等业绩指标的达成; 2、服务商招商:负责区域内服务商的布局,按标准完成优质商的招募和引入,通过培训、扶持、激励和汰换,打造一支业务能力精干、拥护平台的服务商合作联盟; 3、服务商运营与赋能:协助服务商进行团队组建和日常管理,服务商团队的业务能力和组织能力,对所管理辖区市场环境和目标客户进行分析,与服务商共同制定市场竞争策略; 4、服务商运营:基于业绩数据分析和定期走访,对服务商业务和团队的问题及时纠偏和指导,确保服务商高效执行拿结果; 5、重点客户攻坚:协助服务商进行辖区内重点客户进行攻坚,辅助服务商攻克重要客户; 6、协助总部策略落地:及时传递公司政策调整和变化,保持服务商投入度和意愿度,协同推进总部各项策略在服务商层面的落地执行,共同推进市场拓展。 任职要求 1、3年及以上相关业务团队管理经验,具备餐饮行业本地生活服务类或O2O平台管理岗经验优先; 2、2年以上渠道销售或管理经验,熟悉渠道发展和管理模式经验者优先,具有短视频行业创业/从业经验者优先; 3、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,有责任心; 4、抗压能力和适应性强,自我管理,执行力强。
岗位职责: 1.区域内各城市软装项目(下单、跟进、送货安装、售后、结算)执行进度及结果监控; 2.定制、家具、家电等供货商交付类问题对接及送货安装服务品质管理; 3.定制、家具、家电交付培训和执行监督; 4.数据报表制作、分析和推进改进; 5.异常问题、客户投诉案例监控和改善推进; 6.上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上定制、家具、家电行业从业经验; 2.良好的逻辑思维能力及文字功底; 3.良好的沟通能力和组织协调能力; 4.良好的客户服务意识和创新意识; 5.熟练使用常用办公软件。 6.专科及以上学历;
岗位职责: 1.协助销售与客户保持沟通, 2.熟练掌握公司各部门的事情; 3.通过数据分析提供运营建议,协调相关业务团队优化; 4.协调解决客户各类紧急事务问题及日常支持类工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,有运营工作经验者更佳; 2.具有项目执行工作经验更佳; 3.熟悉公司的运营规则,对公司的流程有一定的了解; 4.具备高度的执行力、抗压力、心理素质强,能适应快节奏工作; 5.具有团队合作精神、良好的组织协调管理能力和良好的表达能力。
一、岗位要求1.年龄25~45周岁2.学历大专以上,有能力者高中以上也可3.积极向上正能量,吃苦耐劳4.有金融行业从业经验优先,无经验者需学习能力强(培训)投递简历时请认真注意工作要求,为了便于您的录用,请不要随意及重复投递简历! 年龄要求:25-45岁 职能类别:社区/社群运营 关键字:网络推广引流转化留存微信线上线下粉丝微博
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导; 2、入驻游戏区服,活跃游戏气氛,与玩家建立良性沟通,能够很好的带动区服玩家游戏热情; 3、负责公司游戏体验、监控和线上引导,协助解答玩家疑问,保障游戏环境积极向上; 4、能够快速熟悉游戏特点以及付费系统,分析挖掘玩家付费潜力; 5、了解游戏活动和游戏机制,及时反馈活动情况以及收集反馈玩家意见。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有一定英文读写能力者优先; 2、资深游戏玩家,有海外游戏客服、GS、游戏公会会长相关工作经验者优先; 3、有良好的沟通表达能力和主动服务意识,对海外游戏玩家有一定的了解,能探析玩家心理; 4、抗压能力强,有较强的责任心,愿意在游戏行业发展。
职责描述: 1、深入体验公司游戏,快速了解游戏玩法特性,做好新区开服引导,制作游戏攻略; 2、入驻游戏区服,组织玩家活动,活跃游戏气氛,与用户建立良性沟通,提高用户粘性,提升游戏用户满意度; 3、协助解答玩家疑问,收集用户意见,负责游戏线上指导,帮助玩家在游戏内升级; 4、维系付费用户的关系,提升付费用户满意度、做好后续付费服务工作,降低付费用户的流失率。 任职要求: 1、学历不限,有用户运营/GS相关工作经验者优; 2、熟练掌握word、excel等软件和熟悉电脑操作,熟悉基础流程; 3、能够有效的为服务的游戏提出优化或修改意见; 4、有良好的团队协作精神,工作思路开拓,有较强的抗压能力。
"1、 产品上线后进行需求收集、数据跟踪、监测改进,产品优化等工作; 2、针对产品做本地化修改、运营规划,包括活动策划、道具投放、版本把控、用户维护等等相关细致工作。 "1、本科及以上学历,英文听说读写良好; 2、有1年以上海外市场游戏运营经验,熟悉海外发行市场,有产品上线运营管理经验; 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力,善于整合运用内外部各种资源; 4、热爱游戏,对海外地区游戏行业趋势和数据了解,具备产品调优能力"
工作职责: 1.负责自营贷款业务合同模板优化及合同出具; 2.负责汽车经销商的库存点管理、材料审批及制定相关操作指引; 3.负责车辆管理相关工作,包括跟进、监控及核实发运信息,跟进到店情况、在途情况以及退换车情况; 4.负责自营贷款业务放还款相关工作; 5.负责自营贷款业务流程优化及管理措施优化,制定自营贷款业务操作指引; 6.负责业务数据监控、统计及分析; 7.协助开展授信、开户、激活阶段运营工作; 8.公司交办的其他事项。 工作经验/技能要求: 1.本科及以上学历,财务管理、金融、市场等相关专业优先。 2.具备运营管理工作经验,银行、财务公司、汽车金融公司等从业经验优先。 3.熟悉Excel、PPT等Office的基本运用。 4.工作认真、严谨、细心,积极主动,有较强的责任心和驱动力,能承担较大的工作挑战及压力。 5.良好的深度思考能力、逻辑思维能力、优秀的沟通能力、良好的语言和文字表达能力。
岗位职责: 1、基于互联网消费金融场景,分析、洞察用户消费金融需求,制定相应经营策略;并通过设计过程指标和结果指标进行监控、总结效果,探索并持续优化应对策略; 2、具体基于获客、活客、营收等业务目标,设计覆盖用户全生命周期的营销与运营方案; 3、依据场景/权益内容定位,设计策略性的A/B实验量化分析,和算法,产品,研发,数据等多个团队合作,推动完成实验评估,提炼核心结论,沉淀为核心问题的常态化解法,正向驱动整体业务目标; 4、推动及承接产品工具选代,熟悉产品工具的使用场景,通过数据分析策略对供需两端的影响,协助制定产品方案优化方向。 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上数据营销、企业微信、互联网产品、互联网金融等用户运营经验 ; 2、有较强的逻辑思维能力,有数据分析挖掘经验、熟练使用SQL和相关分析工具优先 ; 3、良好的结构化和流程化思维、较强的项目管理能力和出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 ;
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