与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责拟订处室发展战略和规划,制定年度工作计划并组织推动和落实。 2.负责建设处室管理体系,组织制定和落实公司责任险的各项制度与规定;推动完成公司下达的责任险规模、效益等各项经营目标。 3.负责建立条线承保风险管控体系;制定承保指引及管理制度,指导下辖机构制定核保政策。负责参与核保人员队伍建设及权限管理,协助相关部门做好责任险核保人员资格认证工作;负责制定并落实条线承保工作流程及实务操作规范;负责制定条线承保单证模板。 4.负责组织、监督、指导分支机构开展核保人员队伍和专员队伍建设、培训、培养和考核工作,包括培训需求整理、培训内容策划、培训活动组织及培训效果验收等。 5.负责结合市场需求,提出开发与推广新险种的建议,协助相关部门审核保险条款、厘定费率政策,审核相关业务单证的设计。 6.负责责任险业务销售推动及销售费用管理,制定销售费用政策并监督各机构实施。 7.配合开展公司客户关系管理工作,协助推动责任险客户增值回馈服务,协助处理责任险承保业务的咨询投诉相关工作。 8.负责责任险重大项目及板块承保方案支持;负责为各分支机构重大项目及板块业务拓展提供指导和技术支持。 9.负责规范、完善处室相关工作流程和数据管控,并结合信息化建设工作提报功能需求及改进意见。 10.协助开展条线续保业务管理及应收保费管理工作。 11.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,保险学、金融学等相关专业。 2.五年以上责任险核保经验或相关工作经验,三年以上管理经验。 3.具有责任险业务核保及业务管理经验,了解非车险市场状况,熟悉责任险业务发展规律,进行责任险业务推动相关工作。 4.具有良好的组织协调能力,良好表达沟通能力,具备高度的责任心和敬业精神、良好的职业道德。
岗位职责:
1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡
2、负责酒店电话业务和客房销售工作
3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续
4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作
5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务
6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息
7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员
8、做好交接班工作
岗位要求:
年龄25岁以下,早八晚八,晚八早八,中午班十点到晚上七点
岗位职责:
1.根据公司业务规划,策划并撰写相关活动方案;
2.项目执行对接工作,实施开展相关活动;
3.完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1.本科学历以上,一本以上院校优先;
2.愿意学习,有较强的学习能力;
3.愿意奋斗,有上进心,认可公司企业文化;
4.性格开朗、外向;处理问题妥帖。
1.持有医生资格证书和医师执业证书,有实操经验优先;
2.熟悉与本专业有关的法律法规,技术规范和规章制度;
3.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力4.具有良好的职业道德和团队协作精神。
5.最好是中西医结合
全科最好
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、股票期权、通讯补助
工作职责: 1、负责客户的接待与咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 2、了解客户需求,促成租赁、买卖双方的交易,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源客源的开发与积累,并与业主及客户建立良好的业务合作关系 任职资格: 1.38周岁以下,本科及以上学历,3年以上大中型物业公司增值、多经相关工作经验,入司一年以上,有招商运营相关工作经历者优先; 2.具有较强的建立和管理销售团队能力,善于沟通、协调、组织,具备良好的开拓进取精神、自我管理能力及团队合作意识,抗压性较强; 3.具备战略思维,能够分析市场趋势,制定销售策略,提高销售业绩。
公司需要话务员:
100日结,
明天黄岛需要5名,
李村、燕儿岛路附近、宁夏路附近、市北区
话务员,9点半到5点半(9:20集合)
午休一个小时,
18岁-40岁,会普通话,会简单操作电脑,
有工作经验,无任务
【岗位职责】
(1)负责公司日常的费用报销、预支审核支付;
(2)各部门薪资计算核对、
(3)财会文件资料的收集、准备、整理;
(4)按要求编制统计数据,以及完成领导布置的其他工作。
【任职资格】
1.专科及以上学历,会计学、财务管理、统计学专业优先;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.具备良好的沟通、协调、良好的团队合作能力;
4.接受残疾人员(需持残疾证书)
职位福利:五险一金、带薪年假、全勤奖
诚邀您的加入:
1.平台广阔,实力雄厚,18年集团公司;
2.办公地点居中,
3.专业部门能力强,效率高,没有后顾之忧。
薪酬福利:
五险一金、周末大小周休、绩效奖金、不定期团建、带薪年假、节假日礼品
薪资可根据您的综合能力和潜力面议;
1、对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计;企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整;结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案 ;
2、需求分析、预算制定、招聘方案的制定;发布和管理招聘信息;面试、面试的准备和组织协调;面试过程的实施,分析和评价面试结果;确定最终人选以及通知录用;面试资料存档备案,储备档案管理并及时更新
3、建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠偏;定期对公司绩效管理办法进行修正;受理员工绩效考核投诉。
4、了解公司内部培训需求,编制培训规划,建立、完善培训体系;组织培训材料,开发利用培训辅助设施;设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目,监督、评价其工作方法及工作效果
5、企业文化价值观维护宣导,文康活动组织推动,如:策划组织形式多样的活动、聚会,定期出版刊物;员工婚、丧等事情的处理,各种异常突发事件处理;企业内部劳资冲突和劳动争议的处理
岗位要求:
1.大专及以上学历;有相关经验者优先
2.具有良好的学习能力,逻辑思维能力和解决问题能力;
3.工作认真负责、细心耐心、有责任心;
4.具有良好的语言表达和沟通能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、全勤奖、带薪年假、大小周、弹性工作
岗位职责:
1.收集研究省、市、区各级主管部门下发的政策,评估客户的申报条件;
2.负责客户荣誉类、人才类、科技项目类等申报材料的撰写工作;
3.负责对相关申报项目进行跟踪维护;
4.及时完成上级领导交办的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、自动化、信息技术相关专业,无经验要求,1-2年同行经验者优先考虑;
2.熟悉公文写作,认真仔细,逻辑思维强,学习能力强;
3.在校成绩优异者、有英语优势者优先;
4.责任心强,工作效率高,具有一定的抗压能力。
从2009年团队初创,到2015年品牌独立;
从5人起步的小小团队,到今日的12家校区。
一路走过,风风雨雨,有歌有笑,有诗有泪;
今天,我们在一起,给你呈现一个新的开始。
薪酬待遇:
1.试用期薪资4000至5000 奖金 提成 课时费;入职满1-2年员工平均年薪10万;团队Top10%员工年薪25-30万;签订劳动合同,缴纳五险一金。
2.每年1-2次团队旅行,环球影城迪士尼大型团建,另有北京上海云南三亚等行程。
3.入职安排7天岗位培训,每周进行技能培训,定期组织技能竞赛,提供外出培训学习机会,具有10年以上工作经验的业内大咖手把手培养新人成长。
4.每三个月一次晋升机会,专业路线管理路线双向选择。
5.工作地点就近选择,培训结束后可就近分配校区。
6.支持优秀员工创业,提供合作创业机会,目前已孵化近10余家合作创业校区。
岗位职责:
1、备课:按照教学要求进行备课,通过介绍作者写作背景、书中内容详细介绍等方式降低孩子的读书难度,培养孩子阅读兴趣,针对每周书目进行读书、备课、制作课件、试讲、反馈和完善;
2、授课:按照教学要求进行授课;小班针对7-14岁儿童;
3、教研:在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等教研工作;
4、反馈:课后与学生家长沟通,关注孩子读书情况,通过书籍和课程影响孩子,通过阅读教育帮助孩子成长;
5、积极参加学校或教育部门组织的各项学习培训,不断提高教育水平和课程质量;
6、积极协助配合其他部门组织的各项活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校及文史专业、有教师资格证者有讲台授课经验者优先;
2、普通话标准,语言表达流畅、仪容仪态自然大方;有良好的沟通、知识讲授能力;
3、热爱孩子,热爱教育事业,富有亲和力,工作积极有耐心和责任心;
4、喜欢阅读、思考、写作、知识面广泛,有一定的文学功底;
5、能够使用基本的办公软件,熟练操作PPT,完成课件制作。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、多次晋升机会
职位亮点:每年多次调薪,五险一金
【工作内容】 你将从事: 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【岗位要求】 年龄满18周岁以上 【福利待遇】 1、有竞争力的工资待遇,五险一金,带薪年假 2、员工折扣餐; 3、员工集体家族活动; 4、优秀员工奖励(礼品); 5、每月上满167小时享工时奖励,另有早晚班津贴; 6、法定节假日3薪; 【发展空间】 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→楼面经理→餐厅副经理→更高管理职位..
岗位职责
1、工业用胶黏剂销售,维护老客户,开发新客户;
2、每天拜访两个以上客户,销售本公司产品,达到销售额目标;
3、负责领导安排的其他业务协调工作。
任职资格:
1、为人真诚,性格开朗,沟通表达能力良好;
2、两年以上化工品销售工作经验优先,优秀的应届毕业生也可接受;
3、化工、市场营销专业优先;
4、会日语优先。
薪资构成:
基本工资 交通补贴 营业补贴 通信补贴 餐补 奖金
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利
工作时间8:30-17:00,双休。
外地户口每个月租房补助。
底薪面谈4-5k
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职位描述:
您将承担以下关键责任:
- 在虚拟主播技术的前沿领域全程参与设计与研发,与优秀的团队共同创造出兼具智能与魅力的虚拟主播形象。
- 参与构建精妙的虚拟主播外貌设计,涵盖面部特征、发型、服饰及配饰等方面,以打造与角色风格相契合的魅力形象。
- 运用先进的动画与人工智能技术,赋予虚拟主播中之人丰富的表情、互动和语音能力,为观众带来真实互动的全新体验。
- 积极参与虚拟主播直播节目的策划与执行,涵盖节目内容设计、互动活动安排等,以确保高质量的娱乐体验。
任职要求:
为胜任虚拟主播中之人设计师的重要岗位,我们寻求具备以下能力和背景的候选人:
- 性格开朗,对虚拟主播文化充满热爱,并怀抱对虚拟主播中之人技术的激情,同时具备深入了解动漫产业的独特视角。
- 拥有卓越的创意和艺术感受能力,能够塑造出丰富多样的虚拟主播形象,以建立与观众的情感共鸣。
- 了解直播行业情况,具有一定的直播能力,对抖快直播平台有较深刻认知,灵活运用这些能力展现您的创造力。
- 出色的沟通能力和团队协作精神,有能力与节目策划、技术开发等多个团队紧密合作,实现共同目标。
- 拥有动漫设计、虚拟现实或直播行业相关经验者,将获得优先考虑的机会。
岗位职责:
无需露脸,由虚拟形象进行直播互动。
1.负责直播间的气氛担当。
2.维护直播间秩序。
3.线上与粉丝沟通。
4.服从运营对自己的账号直播方向规划及拍摄,需有自己看法。
5.熟悉B站、抖音、快手等直播平台风格以及直播全流程工作,积极引导直播间氛围,增加直播流量及可观赏度,提高粉丝粘性。
6.协助策划直播主题、内容并落地执行。
1.年满21-60周岁,
2.驾龄满3年,
3.无违法犯罪记录
4.无一次性扣除12分记录
车辆运营人员,需要会开车,熟练开车,日常工作只负责开车。7000底薪 日常津贴 奖金,年纪24岁以上,有想法留个联系方式,看看个人是否愿意过来上班
岗位职责:
1.负责现场安全巡查,安全教育,及时发现并落实排除隐患,收集整理安全资料;
2.对施工现场进行安全督导、检查、指导,制止违章指挥、违章操作;
3.建立安全生产保证体系、安全防护保证体系,制定各种安全制度,编制安全方案;
4.执行安全规程和安全生产规章制度,并做好安全的记录、收集、整理和保管;
5.负责开展日常质量安全的宣传培训工作;
6.协助项目经理开展现场安全管理;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,年龄45周岁及以下;
2.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序;
3.要求责任心强,善于沟通,执行能力强,按计划完成任务;
4.吃苦耐劳,适应能力强,愿意常驻项目;
5.服从公司及项目领导安排;
6.条件优秀者可放开相关条件。
公司性质:施工总承包企业
工作地点:
1.广元
2.崇州
3.宜宾
4.西昌
5.达州
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假、周末双休、节日福利
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