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岗位职责: 1、负责公司员工招聘、考勤、培训、奖惩等人事相关工作 2、负责公司宿舍、保卫、车辆管理等相关行政管理工作; 3、负责完成领导交予的其他临时性工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业,1年以上相关工作经验; 2、熟悉人事行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强,具备较强的沟通协调能力,综合素质高; 4、善于学习,吃苦耐劳,具有一定的承压能力; 5、要求会开车,有驾照。
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