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职责描述: 1、组织搜集水质净化相关的复合碳源市场信息,进行深入的行业分析和研究,掌握目标市场动态; 2、根据公司董事会提出的战略目标,协助总经理制定总体的复合碳源营销策略,制定公司营销相关规章制度和业务准则; 3、负责并组织实施水质净化相关的复合碳源销售工作,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案;开发客户和渠道建设,有效完成公司制定的业务目标; 4、制定年度营销计划和预算,并对费用的支出进行整体控制; 5、负责制定招投标计划,组织商务条件的商谈及跟进,组织参与市场项目合同谈判、签署,并按计划组织完成项目回款; 6、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,给排水科学与工程专业、环境工程、环境污染与治理、环境保护与监测、微生物、化学工程等相关专业; 2、具有较长时间的污水处理领域和水务行业的市场开拓经验,对水务、环保行业发展趋势以及国家政策有深入的见解; 3、拥有丰富的与央企、国企、城投以及上市等水务企业的交流和合作经验; 4、具有卓越的团队管理能力、项目统筹能力、决策判断能力、发现并及时解决问题的能力; 5、为人吃苦耐劳、诚信正直,原则性、灵活性和责任心强; 6、对企业发展有强烈愿望,对环保水体治理有很强的使命感。
岗位职责:
1、贯彻执行总经理办公会议决议,在总经理指导下,负责分管部门的日常工作;
2、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的市场目标和具体的实施方案;
3、制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制;
4、组织搜集市场情况,进行深入的分析研究,提供市场运作方向性建议和改进措施;
5、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度;
6、加强营销队伍建设,提高全体人员营销的素质;
7、及时、准确传达上级指示并贯彻执行、定期向总经理汇报日常工作情况。
岗位要求:
1、本科以上学历,教育行业5年以上高层管理经验及营销经验;
2、有基层市场销售经验,有学历教育及职业教育经验;
3、会开车,服从管理;
4、良好的市场营销能力;
5、较强的职业素养和责任心;
6、高度认可公司企业文化和价值观
区域销售代表
公司招聘营销总监(副总经理)一名,年龄29--- 40岁之间, 做过玻璃瓶业务行业人士,优先考虑!(男女不限)
公司要求:人品好,能力好,形象好,气质佳(公司工资较高,待遇较好,所以各方面高标准要求,形象气质,能力非常一般者请勿扰!)公司免费培训,即可上岗,公司配备单独办公室,环境优雅。能根据公司情况适应出差,自备私家车,无车者请勿扰! 公司报销出差费用(油费和高速公路通行费单算,餐费 住宿 = 180元/天),主要工作与高层领导洽谈业务,最大限度的发挥专业潜能为公司创造效益。
待遇:前三个月底薪7000元 业务提成,
第四个月公司领导会根据个人能力来定工资7000元 ---- 15000元,外加.业务提成!
如果业务能力超好者,底薪和提成面议!
一旦录用,公司立马为员工缴纳五险,待遇优
业务范围:全国各大玻璃厂。
欢迎来电咨询,可以面谈相关事宜。
职位福利:无试用期
职位亮点:出差费用报销,高薪,待遇优!
职责描述: 1、组织搜集水质净化相关的复合碳源市场信息,进行深入的行业分析和研究,掌握目标市场动态; 2、根据公司董事会提出的战略目标,协助总经理制定总体的复合碳源营销策略,制定公司营销相关规章制度和业务准则; 3、负责并组织实施水质净化相关的复合碳源销售工作,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案;开发客户和渠道建设,有效完成公司制定的业务目标; 4、制定年度营销计划和预算,并对费用的支出进行整体控制; 5、负责制定招投标计划,组织商务条件的商谈及跟进,组织参与市场项目合同谈判、签署,并按计划组织完成项目回款; 6、完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,给排水科学与工程专业、环境工程、环境污染与治理、环境保护与监测、微生物、化学工程等相关专业; 2、具有较长时间的污水处理领域和水务行业的市场开拓经验,对水务、环保行业发展趋势以及国家政策有深入的见解; 3、拥有丰富的与央企、国企、城投以及上市等水务企业的交流和合作经验; 4、具有卓越的团队管理能力、项目统筹能力、决策判断能力、发现并及时解决问题的能力; 5、为人吃苦耐劳、诚信正直,原则性、灵活性和责任心强; 6、对企业发展有强烈愿望,对环保水体治理有很强的使命感。
岗位描述
1、依据公司整体战略,组织制定招商战略,组织实施营销推广工作;
2、根据公司的年度计划,完成业绩目标;
3、规范化管理,推动招商工作管理的规范化。
4、依据整体销售目标年度规划实施销售计划和方案。
5、负责招商团队管理和建设。
6、参与市场规划、产品规划管理等工作
任职资格:
1、具备很强的沟通和自我驱动能力。
2、具有一定的抗压能力,乐观积极。
3、有招商快消品,特别是酒水类产品等相关经验者优先。
4、5年以上销售经验,3年以上销售管理经验
5、本科及以上学历,形象气质良好;
6、沟通表达力好,能承受一定的工作压力;
7、能够短期出差。
薪酬8K-12K元/月 绩效 佣金 福利
大专及以上学历,机械相关专业优先考虑 具有良好地沟通交流能力,仪容仪表良好 熟悉办公软件,具有招生经验者优先考虑 负责课程介绍,打接电话,接待等 维护更新网站信息等
小善·潘多港湾,是一个集享老、养老、娱乐、住宿、餐饮、旅居为一体的高档养老项目,主要以体验式、迁徙式、酒店式养老三种模式,及休闲度假体验、养老养生投资、高端休闲会议承办、主题性酒店餐饮住宿等为主要投资和发展领域。 总部位于山东省滕州市,隶属于善品中国集团旗下。它是一个多功能、生态化、充满活力的全龄化老年产业。 小善·潘多港湾,从苏、鲁、豫、皖、浙五省向全国辐射,3年计划成立100 家享老机构,服务于3万个家庭。 跟随小善·潘多港湾,享老全国,流遍华夏! 愿 景:成为享老生活的歌颂者; 使 命:打造全新退休生活方式; 价值观:以“家”承诺,用“爱”陪伴。 招聘“发光的你”----年轻就要勇敢闯荡! 一、工作职责: 1、团队建设,按集团要求打造一支优秀的销售团队; 2、配合城市总,制定销售计划和策略,带领团队分解目标并实施,确保集团销售目标达成; 3、建立、发展和完善有效的营销网络,以确保品牌具有稳定持续的市场竞争能力,把握销售机会;完成销售指标。 4、有效利用集团内销售及市场部资源,包括人员、资产、市场费用、折扣、应收帐款,对整体预算负责。 5、定期拜访分支机构和重点客户,确定分渠道的业务开展策略; 6、定期检讨销售部的岗位关键表现指标以确保优秀的表现并提出适当的修正建议; 7、推动团队内的销售项目进展,包括但不限于建立和维护客户的关系,并与客户进行沟通、解决客户的问题和需求; 8、销售团队建设,让团队业务能力不断提高,团队士气旺盛,保障团队能顺利达成业务目标。 9、严格执行国家法律法规,公司及相关方的相关要求。 10、完成城市总交办的其他任务。 二、任职资格: 1、具有相关渠道资源和开发能力优先; 2、具有保险、金融行业优先考虑; 3、具有较强的沟通能力,组织能力和团队协作能力; 三、薪资待遇 :底薪 个人绩效 团队管理津贴 团队管理奖。 加入我们,梦想从这里起航!!!
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