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岗位职责:
1、协助店长店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、有零售业服务工作经验,具有较强的学习能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力
5、形象气质佳
岗位职责:
1、全面主持驼奶店面的管理工作,监督落实各项营销策略的实施;
2、制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成店面销售任务;
3、维护重点客户,开发新客户,妥善处理客户各种问题;
4、监督商品的进货、补货,做好商品验收、陈列等有关作业;
5、负责对员工的培训、指导及激励工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上驼奶店、羊奶店、或保健品店的店面管理经验;
3、有较强的销售能力;
4、较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。
薪资构成:
1、底薪 个人销售提成 团队管理提成。
超市经营,摆货,理货
我们正在寻找一位连锁餐饮店长,负责管理餐厅的日常运营。
工作内容:
1. 负责餐厅的全面管理,包括人员管理、销售管理、库存管理、客户关系维护等;
2. 制定和执行餐厅的经营策略,达成公司设定的业绩目标;
3. 处理顾客投诉,维护餐厅的品牌形象;
4. 负责餐厅的团队建设,进行员工培训,提高团队的服务质量和效率。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先;
2. 3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验;
3. 精通餐厅运营管理,具备丰富的团队管理、销售管理、客户服务经验;
4. 良好的沟通能力、领导能力和抗压能力。
超市经营,摆货,理货
薪资待遇:底薪 个人提成 团队提成 月度奖励 年度奖励 年终分红 集团奖励;五险一金;综合年薪20W 。
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、法定节假日
职位亮点:自有工厂、国家高新技术企业、品牌支撑
工作地点:济南各市区均有门店,可就近安排
岗位职责:
1、带领员工执行营销工作计划,达成营业目标;
2、做好客户开发,并根据维护方案做好客情关系的维护与服务;
3、负责日常管理工作,完成店员培训任务,作出绩效提升选拔储备店长,培养拓店人选。
任职要求:
1. 有两年以上保健食品店面管理工作经验;
2. 管理能力强,能制定相关的计划;
3. 事业心强,有吃苦耐劳精神;
4. 学习能力强,综合素质高。
工作内容:
1、负责接待顾客、产品介绍与推广;
2、热情、多频关心和维护客情关系,发送礼品;
3、活动时邀约客户参加。
职位要求:
1、有较强的沟通能力及服务意识;
2、勤奋上进,身体健康。
职位福利:底薪、提成、月度奖金、月度补贴、年度奖金、五险一金,节日福利、商业险 、年假(10-15天)……无须倒班/夜班
晋升发展:
①如果你逻辑思维清晰,语言表达能力强,喜欢演讲,可向讲师/督导方向发展,个人能力与价值迅速提升;
②如果你想做管理类岗位,计划性强,可向店长、营销总监方向发展,享受团队提成;
工作地点:历下区、历城区、市中区、天桥区、平阴均有门店,可就近分配
薪资待遇:底薪 个人提成 团队提成 月度奖励 月度补贴 年度奖励 年终分红 集团奖励;五险一金;综合年薪30W 。
成长晋升:店长(有经验/积极主动者,3个月即可独立带店)——营销总监——副总经理——总经理
职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、法定节假日
职位亮点:自有工厂、营养第四餐、国家高新技术企业、品牌支撑
工作地点:市中区领秀城、历下区明湖、历下区棋盘街、历城区新村中路,章丘、平阴、淄川均有门店,可就近分配
岗位职责:
1、执行营销工作计划,达成营业目标;
2、做好客情关系的维护与服务;
3、负责日常门店陈列、服务、接待等管理工作,;
4、进行店员培训任务,作出绩效提升。
任职要求:
1. 有保健食品店面工作经验优先;
2. 积极主动,有销售思维和强烈的事业心;
3. 1年以上营销类工作经验,取得优良成绩。
岗位职责:
1,上班前仔细检查收银辅助设备是否可以正常使用,并提前准备零钞;
2,收到纸钞时需验明真假,拒收假钞;
3,收银时要快、准,认真核对商品数量、价格,防止错收、漏收情况的发生.
4,禁止贪污\挪用公款,一经发现,开除并赔偿损失.
任职要求:
1、18-45周岁,男女不限;
2、高中以上学历;
3、熟练运用OFFICE办公软件
4、普通话标准;个性开朗,有团队合作精神及良好的表达能力和沟通能力。
职位亮点:孝爱金
岗位职责:
1、全面主持店面的运营管理工作,监督落实各项营销活动的执行;
2、分解门店销售任务,完成个人销售任务,同时带领团队完成店面销售任务;
3、维护客户,开发客户,妥善处理客户问题;
4、监督店面商品的进货、补货、陈列等;
5、负责对员工的培训、指导及激励工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有三年以上奶粉店、营养食品、保健食品店的店面管理经验者优先;
3、自己做生意,开过店的优先;
4、有较强的销售能力;
5、较强的团队管理能力、沟通能力和抗压能力。
薪资待遇:
1、底薪4-6k 销售及管理提成;
2、缴纳五险;
3、全山东省200多家门店,可根据位置,就近安排工作地点。
一、工作内容
1、协助店长进行店面人、财、物的全面管理;
2、负责店面收银系统管理、日清日结,财务对账工作;
3、负责店面库存管理,进出库登记;
4、客户进店服务接待,产品报价等咨询。
二、任职要求
1、计算机、护理、健康管理、财务、连锁管理、市场营销等专业;
2、熟悉excel办公软件,电脑操作熟练;
3、仔细认真,责任意识强。
三、薪酬福利
底薪 月度奖励(店面整体销售奖励)
五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、试用期提前转正等
岗位职责:
1、奶粉店,羊奶粉相关产品的销售工作;
2、热情接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售,完成销售目标;
3、负责做好货品盘点、陈列样品、日常维护、清洁等营业工作。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、外在形象干净整洁,性格开朗活泼;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、有销售经验者优先。
薪资待遇:
1、底薪3000-4000 个人销售提成1-5%。
原标题:《店员,储备店长》
店长 5-7k 【我们需要这样的你】 1、统招大专以上学历,年龄23-35周岁; 2、一年以上零售行业店铺运营管理工作经验; 3、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、环境是舒心的:简洁明亮的卖场,创意十足的炫酷产品; 2、收入是丰厚的:底薪 奖金 绩效 全勤奖 工龄奖 五险一金,买买买不用再剁手; 3、培训是免费的:想要更专业?No Problem!公司提供专业系统的培训; 4、住宿是不用愁的:免费员工宿舍,优越的宿舍条件,提供电视机、洗衣机、热水器、空调等,让你每天睡的舒心,过的开心; 5、晋升是不拼爹的:定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 见习店长→店长(初、中、高)→区域经理(初、中、高) 6、福利是你想不到的:带薪年假、员工聚餐、野外拓展,让你生活工作两不误,更有机会去海外学习和观光。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
岗位职责: 1、主动做好客户营运服务,面对客户投诉首问负责,耐心细致的记录问题,在规定时限内协调有关部门解决问题,并按时回复,直至顾客满意; 2、每日巡场,设备安全使用、商场内物品的陈列摆放予以指导,对巡视中遇有的重大问题要第一时间上报上级主管,减少危险的发生; 3、协助财务部进行各业态商户租金的催收工作; 4、负责部门的各类文档的收集、记录、整理和归档工作,建立详实的商户档案; 5、协助相关部门做好上传宣传活动的推广; 6、完成领导交班的其他工作。 任职资格: 1、市场营销相关在专业, 2、投诉处理技巧,营运谈判技巧 3、从事同类行业和职位一年以上工作经验 4、具有优秀的组织管理能力,性格阳光、极强的责任心及与人沟通能力、应对及处理突发事件的能 力、员工问题处理及协调能力 5、专科及以上学历
岗位职责: 1、品牌货品的管理,陈列,销售等工作 2、月底对账,做账 任职资格:中专及以上学历,男女不限 工作时间:两班倒,工作时长6.5小时
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