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岗位职责及上岗要求: 1、大专以上学历,45岁以内,熟悉制造型企业市场营销管理工作,具有10年以上营销管理工作经验; 2、负责销售目标制定及分解,制定营销计划并组织实施,确保目标达成; 3、负责对竞争对手及产品的性能、价格、推广等信息进行调研、分析、收集、反馈,拓宽销售渠道; 4、定期参与公司组织的营销战略研讨会,提供市场销售策略报告; 5、负责部门人员的团队建设、岗位技能提升与培训。
最好从事过空压机行业的为主,懂售后会维修空压机保养空压机
能独立掌控市场营销规则,10年以上营销管理经验优先
主要负责数控开料机设备销售,经销板式家具数控开料机
职位要求: 1、身体健康,年龄在50岁以下; 2、1年以上工作经验者优先; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
SIS安全仪表系统,DCS系统,plc系统。山东捷成仪表自动化技术有限公司是一家主要从事于仪器仪表 ,自控 设备研发,生产,销售为一体的高新技术企业,公司成立以来本着"专 业、分享、合作、共赢”的经营理念,在石油化工,环保水处理,冶金 等行业积累了丰富的经验,公司视质量为生命,以信誉求生存,以科技 促发展,以优质的品牌为用户服务,资深的销售和应用工程师,随时为 您提供广泛而专业服务,并一站式解决您的各种问题。 可燃气体报警器 有毒报警器 配电箱 阀门 进口产品:加拿大沃森质量流量计 德国VEGA雷达液位计 德国科隆雷达液位计 自动化仪表:液位计:(磁致伸缩、超声波、雷达、射频导纳、磁翻板 )。流量计:(质量、转子、电磁、孔板、涡轮、V锥) 压力变送器、热电阻、热电偶。自动阀门:防爆气/电动调节阀、球阀 电动阀 、蝶阀、电磁阀。 报警分析仪:可燃有毒气体报警器、在线PH计、气体分析仪。 王经理 15689071551 0533-8133899 qq:544849099
职位要求: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 岗位要求: 1、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑; 2、吃苦耐劳,有责任心。
开展销售区域,完成客户的洽谈及其销售工作
要求:热爱销售工作,勇于挑战自己,抗压能力强
男工18-45岁,能适应倒班工作,手臂无烟疤,纹身,无犯罪记录,身体健康,无疾病和重大病史。全国招聘,工作地点济南或青岛。
岗位职责:
1.根据公司战略制定年度销售政策、策略、指标,并对全国各区域分解实施执行,对公司年度销售计划达成负责;
2.负责组织策划实施公司营销管理战略、品牌战略,树立团队意识,加强对营销队伍的建设与管理;
3.负责对公司销售模块的内外部沟通协调,负责公司产品学术战略实施监督执行;
4.负责全国渠道规划建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;
5.负责团队的日常管理,指导和监督各销售经理在区域内开展市场活动,并对活动进行效果评价和总结;
任职要求:
1.本科及以上学历,药学、中药学、生物工程、制药工程、营销等相关专业;
2.10年以上药品销售及管理经验,5年以上男科用药、基药销售经验,有年5年以上团队管理经验;
3.有丰富的客户资源,能适应出差。
职位福利:五险一金、免费班车、绩效奖金、专业培训、年终奖金、包住、包吃、免息房贷
岗位职责: 1、利用公司网络推广平台,各类行业站平台进行公司产品的推广; 2、每天定时发布和管理推广信息,接待访问客户; 3、定期的通过各种沟通工具与客户展开沟通; 4、建立和完善客户档案资料,了解客户需求; 5、通过网络进行产品的开发和业务拓展; 任职要求: 1、精通各种网络销售技巧,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,性格外向,有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 以上岗位一经录用待遇高于行业水平,基层员工平均收入5000+ ,新员工业绩突出者额外再奖励,奖金丰厚!!!每年一次的薪资调整。公司公费组织国内外旅游及素质拓展训练,员工每年多次的带薪培训和带薪年假。中秋节、春节福利及优厚的年终奖。公司实施季度晋升制度,全透明渠道,各种纵横向发展前程,开拓你的小宇宙!(专员-主管-经理-总监-分公司总经理)。部门定时提供下午茶、不定时间洽谈会茶点、轻松的管理氛围:让你更快融入!更快投入! 具体可致电 15665799388 工作地址: 济南市二环东路2277号 五险一金年底双薪绩效奖金加班补助带薪年假弹性工作员工旅游节日福利
职位要求: 1、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 联系电话:13012985823 高经理
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
1、制定市场营销策略、销售策略和年度销售目标并分解;
2、市场调研分析,市场推广及获客开拓;
3、销售团队管理及业务指导;
4、销售制度和流程的建设;
5、年度销售目标的跟进达成;
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