岗位职责：
1、贯彻执行总经理办公会议决议，在总经理指导下，负责分管部门的日常工作；
2、协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的市场目标和具体的实施方案；
3、制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制；
4、组织搜集市场情况，进行深入的分析研究，提供市场运作方向性建议和改进措施；
5、组织构筑营销理念，创建营销体系，建立健全营销管理制度；
6、加强营销队伍建设，提高全体人员营销的素质；
7、及时、准确传达上级指示并贯彻执行、定期向总经理汇报日常工作情况。
岗位要求：
1、本科以上学历，教育行业5年以上高层管理经验及营销经验；
2、有基层市场销售经验，有学历教育及职业教育经验；
3、会开车，服从管理；
4、良好的市场营销能力；
5、较强的职业素养和责任心；
6、高度认可公司企业文化和价值观