与今日招聘企业随时沟通
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身体健康,品行端正,年龄在28周岁以上,认同企业文化,具备良好的综合素质,较强的业务能力,强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,富有创新精神、奉献精神和团结协作精神,无任何违纪违法行为和不良职业记录。 联系方式
岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 要求:年龄在30岁及以上,男女不限,有较好的语言沟通能力,诚实守信,勤奋踏实,无任何违法及不良行为。 联系方式
岗位职责: 1、负责外出调研,寻找意向客户; 2、负责来访客户的接待,推荐公司项目,为客户解答疑问; 3、负责跟踪意向客户、建立沟通信息渠道; 4、负责招商项目的商务谈判、考察、签单; 5、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,有招商工作1年以上经验着优先; 2、沟通协调能力强,善于处理人际关系,有较强的分析、应变和商务谈判能力; 3、能独立开发客户和维护客户关系,有较强的营销技巧,有敬业精神; 4、性格开朗、乐观、积极向上,沟通能力强,有良好的团队合作意识; 5、形象气质佳,年龄在18岁至30岁,性别不限; 6、能力优秀者,任职资格可适当放宽。
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 工作时间:周一到周五 早九晚五 午休 双休 基本要求: 1、 应往届本科毕业生; 2、 形象气质好,有审美情趣、情操高尚; 3、 语言表达清晰,普通话标准; 4、 无不良嗜好; 5、 自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战; 6、 有远大梦想和脚踏实地精神; 7、 积极向上、乐观阳光; 8、 有强烈追求高收入的意愿。 工作价值: 1、 依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入,实现人生梦想,多劳多得。 2、 结交北京高端人士,丰富自我,加速成功。 3、 终身学习成功的观念和方法,塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、 逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色: 1、 国有背景、国际化运作模式,香港上市的平台,为长期事业发展奠定坚实基础。 2、 是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生保险理财团队,平均年龄24岁,本科以上学历占比94%,07年开始至今沉淀600多位业界精英,最适合年轻有梦想的大学生。 培训体系:终身进阶培训,提升内涵价值。 1、 top2000:每年两次,业内顶尖,誉为保险业的北大清华,成就百万标保销售精英,实现百万收入梦想。 2、 业务经理季度轮训:每季度一次,3-5天封闭式培训,保险界MBA管理课程,是卓越经理人的育成体系。 3、 双周视频培训:全国7万业务精英同时召开视频会,把有价值的成功方法第一时间同步分享,共振。 4、 专业媒体资料库:公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习,海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、 个险晨讯:每天一期,汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事,是每天成长一点点的最好帮手。 6、 高级经理培训、总监培训,都在上海总部进行,培养业内最稀缺高级管理者。 晋升空间:晋升标准透明,受体制保护,不以人的意愿左右,公平公正公开,晋升名额不限,达标即可晋升,鼓励能者站出来。晋升时间不限,不论入司前后排辈,当月达标,当月晋升。 晋升路线:试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级—区域总监—区域总经理目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇:佣金制:责任底薪,职务津贴,管理津贴,伯乐奖,长期服务津贴,季度奖金,养老金,社保补贴,商业保险。 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
人事部微信号:aajingye 联系人:李娜 工作时间:周一到周五 早九晚五 午休 双休 基本要求: 1、 应往届本科毕业生; 2、 形象气质好,有审美情趣、情操高尚; 3、 语言表达清晰,普通话标准; 4、 无不良嗜好; 5、 自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战; 6、 有远大梦想和脚踏实地精神; 7、 积极向上、乐观阳光; 8、 有强烈追求高收入的意愿。 工作价值: 1、 依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入,实现人生梦想,多劳多得。 2、 结交北京高端人士,丰富自我,加速成功。 3、 终身学习成功的观念和方法,塑造积极、乐观、阳光、不畏困难的自我、创造圆满人生。 4、 逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险企业。 我们的特色: 1、 国有背景、国际化运作模式,香港上市的平台,为长期事业发展奠定坚实基础。 2、 是中国乃至世界唯一一支成建制、够规模的大学生保险理财团队,平均年龄24岁,本科以上学历占比94%,07年开始至今沉淀600多位业界精英,最适合年轻有梦想的大学生。 培训体系:终身进阶培训,提升内涵价值。 1、 top2000:每年两次,业内顶尖,誉为保险业的北大清华,成就百万标保销售精英,实现百万收入梦想。 2、 业务经理季度轮训:每季度一次,3-5天封闭式培训,保险界MBA管理课程,是卓越经理人的育成体系。 3、 双周视频培训:全国7万业务精英同时召开视频会,把有价值的成功方法第一时间同步分享,共振。 4、 专业媒体资料库:公司复业8年来所有重大培训的视频课程免费在线学习,海量的原味培训让你不会因为后来而遗憾。 5、 个险晨讯:每天一期,汇聚当天全国优秀精英的精华、行业动态、理财知识、成功方法、励志故事,是每天成长一点点的最好帮手。 6、 高级经理培训、总监培训,都在上海总部进行,培养业内最稀缺高级管理者。 晋升空间:晋升标准透明,受体制保护,不以人的意愿左右,公平公正公开,晋升名额不限,达标即可晋升,鼓励能者站出来。晋升时间不限,不论入司前后排辈,当月达标,当月晋升。 晋升路线:试用—正式—业务经理一级—业务经理二级—高级经理一级—高级经理二级—区域总监—区域总经理目前最快两年从试用到高一。 薪酬待遇:佣金制:责任底薪,职务津贴,管理津贴,伯乐奖,长期服务津贴,季度奖金,养老金,社保补贴,商业保险。 注意公司不接受电话联系:
岗位职责: 1、负责为客户提供银行贷款、按揭手续的办理与咨询。 2、负责客户按揭贷款资料,相关文件资料的归集与审核、信息的及时反馈。 3、负责办理新车投保手续。 任职资格: 1、25-35岁,性别不限。 2、大专及以上学历,形象气质较好,性格开朗。 3、有银行信贷、汽车保险、汽车按揭等相关行业工作经验为佳。 3、为人正直,认真负责,具有良好的职业操守和敬业精神。 工作时间:
岗位职责: 1、熟练掌握保险公司续保政策; 2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划; 3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析; 4、根据公司要求按时做出统计报告。 任职资格: 1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业; 2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验; 3、可以熟练使用各种办公软件; 4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决; 5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。 需要出差 需要管理团队 考核与晋升: 初级保险工作人员保险专员保险主管保险经理 联系方式
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、陪同客户看铺,促成铺源销售、转让或租赁业务;
3、负责公司铺源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、普通话流利;
4、有二手房中介相关经验者优先。
待遇:底薪+提成+绩效+新人开单奖+小组TOP奖+岗前培训+晋升通道
1-2月培训期,培训期内2000元无责任底薪,另500元培训考核奖;
培训期结束后,1800-2500元浮动底薪,综合月收入可达3000—10000元。
职位要求:
1、高中以上学历,年龄20-40岁,男女不限;
2、具有良好的表达沟通能力、思维敏捷、反应快速,
3、具有较强的团队意识,善于配合工作;
4、具有吃苦精神,敢于挑战自我,有相关从业经验者优先录用。
5、待遇:底薪+业绩提成+社保+工龄工资+带薪休假等多项优厚的福利待遇;
职位要求:
1、高中以上学历,年龄20-40岁,男女不限;
2、具有良好的表达沟通能力、思维敏捷、反应快速,
3、具有较强的团队意识,善于配合工作;
4、具有吃苦精神,敢于挑战自我,有相关从业经验者优先录用。
5、待遇:底薪+业绩提成+社保+工龄工资+带薪休假等多项优厚的福利待遇;
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
一切青年才俊、有志人士
1、年龄:22-35周岁;
2、学历:高中以上
3、语言:普通话良好,
4、工作经验:无房地产中介经验者提供完善培训,前期有经理帮助做业务帮助成交;
5、热爱房产销售事业,有责任心,进取心,能承受较大工作压力,敢于向高薪挑战;
6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、具备良好的客户服务意识与团队协作精神;
8、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
我们提供给您的:
高业绩,高回报,月薪过万不是梦
1、前叁个月无责任底薪1500元/月,转正1600元/月,无业绩指标压力;
2. 销售业绩可分段提成,提成最高达45%税前收入(您算算,合肥政务区的房子,100万一套的话,您只要一个月卖掉2套,月收入大概在1万以上了,本公司3个月以上员工平均月收入在7000元以上);
3、优秀员工可享受季度旅游奖励;老员工津贴;转正后可带薪年假;
4、可根据员工情况就近安排门店上班,
5、完善的带薪培训,开放的晋升平台;
6、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划,投资员工开店,帮助创业
工作时间:中午:8:30-11:30
下午:13:30-18:30每周休息一天!
基本工资1500.
满3个月1600
高级物业顾问1600
客户经理1800
副经理2000
分行经理3000
区域经理3500
满一年老员工补贴100
满2年老员工补贴300
满3年老员工补贴500
全佣奖500,
8折以上奖200
签单住房补贴奖200
最高业绩奖 200
分行经理提本组别赢利18%。转正后20%。
个人业绩6个月内满5万升高级物业顾问
高级物业顾问6个月内满10万转客户经理
客户经理一年内满20万可升分行经理
分行经理一年内80万可升区域经理,公司为其开店,享受30%盈利股份
优秀区域经理可升区域总监
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
一切青年才俊、有志人士
1、年龄:22-35周岁;
2、学历:不限
3、语言:普通话良好,
4、工作经验:无房地产中介经验者均可;
5、热爱房产销售事业,有责任心,进取心,能承受较大工作压力,敢于向高薪挑战;
6、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
7、具备良好的客户服务意识与团队协作精神;
8、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
我们提供给您的:
高效绩,高回报,月薪过万不是梦
1、无经验者前叁个月无责任底薪1500元/月,转正1800元/月,无业绩指标压力;
2. 销售业绩可分段提成,提成最高达40%税前收入(您算算,合肥中心的房子,100万一套的话,您只要一个月卖掉2套,月收入大概在1万以上了);
3、优秀员工可享受季度旅游奖励;老员工津贴;转正后可带薪年假;
4、可根据员工情况就近安排门店上班,
5、完善的带薪培训,开放的晋升平台;
6、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划,投资员工开店,帮助创业
工作时间:上午:8:30-11:30
下午:13:30-18:30每周休息一天!
基本工资1500
满3个月1600
高级物业顾问1600
客户经理1800
副经理2000
满一年老员工补贴100
满2年老员工补贴300
满3年老员工补贴500
全佣奖500,(短期)
8折以上奖200(短期)
签单住房补贴奖200
最高业绩奖(满2万)200(短期)
员工提成 0-----8000 20%
8001-------15000 25%
15001-------30000 30%
30001-------60000 35%
60000以上40%
个人业绩6个月内满5万升高级物业顾问
高级物业顾问6个月内满10万转客户经理
客户经理一年内满20万可升分行经理
分行经理一年内80万可升区域经理,公司为其开店,享受30%盈利股份
优秀区域经理可升区域总监
会有加班
岗位职责:
1、负责贷款后继管理,客户还款等情况的跟踪;
2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;
3、负责办理各种抵押和解押等手续;
4、负责维护客户关系,吸收存款,增加本外币结算;
5、负责承担各种卡、基金临时销售任务;
6、负责贷后的其它相关工作事宜。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;
3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;
5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;
6、具有吃苦耐劳的精神,能经常出差。
工作时间:
会有加班 需要出差
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—36周岁,大专及以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
学经济的有木有? **学贸易的有木有?**
学房产评估的有木有**目标就是销售的有木有???
首先,你得热爱销售,你要有客户虐我千百遍,我把客户当初恋的觉悟
分享自己,收益最大的不是听众,而是最美好的自己!!
再次,你得有梦想,梦想是什么?梦想就是——坚持就感到快乐的东西!!
如果,我说如果,你有上述几样条件! 满堂红欢迎您的加入!!!
满堂红房产致力于打造中高端经纪人行业。
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1、优越的薪酬
无责任保障基本工资+业内领先50%提成,月薪平均5000-10000元
五险+带薪休假+ 业绩奖励+贡献工资+工龄工资。
2、快速的成长
高端房地产顾问--(半年)--精英房地产顾问--(1年)--门店经理--(1-2年)--区域经理--(3-4年)
--分公司总监--(5-6年)分公司总经理……
3、具有吸引力的工作环境
满堂红主要经验范围为滨湖。经开。政务。),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
公司后台为员工提供精品房源。优秀团队给到洽谈支持。
5、强大的教育体系
一对一新人培训+ 专业的房产知识培训+ 可发展的管理团队能力培训
6、可发展的平台
满堂红没有空降兵。所有中、高层领导干部均由基层培养。
(工作时间):
每日8小时。早8:00AM-12:00AM/14:00PM-18:00PM
不提倡员工加班,我们需要高效率的工作。
每月休息4天。法定节假日按照国家标准执行。
特殊说明:
因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试
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