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岗位职责: 1、负责建立、培训、管理销售队伍,搭建高效的销售团队,培养和储备人才; 2、考核直属下级并协助制定绩效计划; 3、收集和分析市场情况,制定公司销售方案; 4、细化和完善管理制度,负责业务渠道和客户管理。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场、管理专业优先; 2、具备2年以上劳务公司从业经验; 3、具备较强的市场分析和开拓能力; 4、具备良好的人际沟通、解决问题能力、组织管理能力; 5、工作严谨,执行力强; 6、有工作相关资源者优先。 薪资待遇:双休、每天工作8h、不加班、底薪5000元/月+提成(综合薪资8000-10000+),转正后缴五险一金,享有年终奖
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