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一、岗位职责: 通过服务系统平台向精准客户推广较新优惠业务、满意度调研及回访等移动活动的定向服务、优惠信息通知等 二、薪酬及福利待遇: 1、薪资:底薪+绩效提成,综合3500-7000元,带薪专业赋能培训,智能语音机器人辅助上线,老员工不定期综合能力提高培训,实现能力与收入的双丰收 2、购买五险、员工生日会、员工活动经费、年度旅游、团建活动、节日福利等; 3、公司提倡家的文化,让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长工作时间; 三、工作时间9:00-12:30 14:00-18:00,单双休、月休6-7天,法定节假日正常放假 四、晋升通道: 晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘,每年有1-2次机会 1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监; 2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监; 3、专业方向:质检--数据--培训。
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