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1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
知名教育机构在招聘,但从来不缺人,我们缺的是人才,下一个人才就是你!一切成长与机遇等你来战。 教育集团招聘幼教老师 ~ 任职要求: 熟练操作office办公软件,动手能力强,逻辑思维能里强。普通话标准,富有亲和力,品相端正,有责任心、爱心及耐心,沟通能力强,服务意识强。 学识要求: 1、年龄22到35岁,男女不限,幼儿教育,师范院校、理工类相关专业大专以上学历,热爱教育事业; 2、语言表达能力强,有责任心,亲和力,沟通能力强,有团队合作精神和敬业精神,执行力强,富有责任心。 3、有相关经验者或取得幼教资格证优先 岗位职责: 1、负责校区内招生咨询,接待来访的家长; 2、教授乐高课程,按教案备课,课后教学经验总结 3、对来访家长的接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助家长了解其想了解的信息为选择课程做参考; 4、给予合理化学习建议,优化学习方案,不断提高服务水平 5、定期与学生家长沟通学员学习表现情况 6、协作配合其他部门 薪资待遇: 【薪资待遇】 底薪+课时费+绩效+业绩提成,有五险,(试用期3个月) 正常干3000---5000元 加油干5000---7000元 努力干8000---10000元 拼命干10000元以上(不封顶) 不要命干(校长直接让位) 全国800多家校区巨大平台,广阔的职业发展空间,知名教育集团专业团队打造,优秀员工享受储备干部培养优先权和校区的期权!! 欢迎有情怀、有梦想的你加入!
工作职责---负责相关行政事务 - 负责客户接待工作 - 协助客户服务 - 协助处理内/外部的各种其它事宜 职位要求---服务专员 - 负责相关行政事务 - 负责客户接待工作 - 协助客户服务 - 协助处理内/外部的各种其它事宜 - 有良好的服务意识,有服务行业相关工作经验者优先 - 熟练使用计算机 - 成熟稳重,乐于助人并且具备独立处理问题的能力 - 良好的沟通及协调能力 - 形象及气质良好
学管师招聘条件: 1、专科,心理学、教育学或相关专业优先,有相 关教育行业工作经验优先,年龄限制20--35岁 之间; 2、可接收新人小白、当年度应届毕业生(不招收 兼职、短期实习生) ; 3、非外籍教育学科科目,外教勿扰;有教育培训经验为佳; 4、具备良好阿教师心理素质,学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神; 6、遇到问题随时与教学主管及市场人员进行沟通,联系,做好相关协调工作。 工作内容: 1、通过中心培训和考核,掌握教学方式方法;2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准 备) ; 3、实施训练,完成记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况;适时调整训练项目,完善教学目标; 5、授课疑难点收集、反馈和讨论; 6、学习、搜集新教材及教具(包括本中心及外部,教材),定期交流; 7、协助体验课、家长课堂、亲子活动等活动。 工作时间: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事务,工作时间视具体情况灵活掌握、临时调整。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+课时费+奖励 2、多项绩效激励奖金制度,叠加有效,激励奖金数额丰厚; 3、入职前提供专业地岗位技能培训,一对一指导; 4、工作满一年有带薪年假,另有补助; 5、依法享受法定节假日,节日礼品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期组织各类员工聚会、团建及其他活动,工作氛围和谐; 7、公司提供舒适、宽敞、工作愉悦地办公环境。 初级学能训练师-中级学能训练师高级学能训练师-咨询院长-执行院长连锁运营督导-运营经理-运营总监-区域总监学习培训:每日组织参加学习,工作中不断提供各种培训的机会。
具体要求: 男,年龄40岁以下,有相关经验者优先。 1、热爱教育培训事业,有事业心、责任心,喜欢讲师工作,有教育情怀。 2、热爱学习,有创新精神。 3、自信阳光、亲和力强,具备良好的沟通能力,形象气质佳。 4、有坚持不懈的精神,具有良好的客户服务意识。 工作职责: 1、推广家庭教育课程,达成会员销售。 2、接待来访家长,个案咨询,帮助家长解决问题; 3、电话回访、面咨、家庭深访等跟踪服务; 4、公司安排的其他工作。
职位描述 岗位职责: 1、按照学校的教育教学目标,规范制定语文教学计划; 2、按照课程标准,运用恰当方法对学生的学习进行测评和评估; 3、因材施教,根据学生的特点设计不同的教学内容,并有效实施; 4、能够在所教授教学领域有见解、有建树,积极参与学校组织的培训、教研及集体活动; 5、积极主动与家长、学校沟通学生学习状况; 6、遵照执行学校各项规章政策; 7、完成学校交给的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年及以上高中语文教学经验,有教师资格证; 2、熟悉教材、考点,骨干教师、学科组长、优秀班主任、授课获奖者优先考虑; 3、讲课有激情,有感染力,能够启发学生的学习兴趣,具备较强的亲和力和幽默感 ; 4、普通话标准,语言表达和沟通能力强; 5、热爱素质教育,有一定的教育情怀; 6、形象气质佳,沟通表达好,有一定的教育文化底蕴; 7、具备较强的抗压能力,积极乐观、认真负责; 8、有教育业背景、对家庭教育、素质教育行业有一定见解者优先。 福利: 1、五险一金 2、协助办理落户 3、带薪寒暑假 4、免费住宿 5、公平晋升机会 6、餐补 7、 带薪培训
岗位职责: 1、协助婴幼儿的后勤服务工作; 2、负责婴幼儿的家庭教育指导工作; 3、负责婴幼儿的游泳接待工作
1、负责电话邀约家长参加公开课; 2、通过标准化流程及话术向家长展示培训的特色(能力培训) ; 3,较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。
1、负责初高中各学科的日常一对一教学工作;
2、认真备课,做好有针对性地教学计划;
3、普通话标准,口齿清晰;
4、教龄满3年以上优先考虑,本科以上学历
小学全科教师: 1.根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案 2.帮助学生提高学习兴趣、养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法 3.紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,提供专业、 高质量的一对一教学服务,帮助学生快速提高成绩 4.完成校区安排的工作任务 地址:静海区旭华道13号鑫铄文化
能管理孩子写作业,检查作业。有爱心耐心,能与家长良好沟通。
一、岗位薪酬及福利: 1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金(试用期即可享受);岗位月薪平均收入在5000-10000元之间,表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利:带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐; ②岗位晋升机制:教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会; ③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金; ④舒适工作环境:校区工作氛围融洽,“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道; 二、教师岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“班组课”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案; 2.按集团规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习; 5.定期组织学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 三、岗位任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 四、广阔的职业发展空间: 1.管理方向:教师——学科负责人——教学主管——平台校长 2.专业方向:教师——学科教研员——培训讲师/研发主管
①负责创新思维/人文创作课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理;
②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
1、负责进班,制定英文教学计划并执行; 2、根据班级安排,独立承担英文课程的教育教学任务,启发孩子的学习力; 3、做好班级档案管理、环境创设等工作; 4、信任、尊重、平等对待幼儿,营造宽松、愉快、温馨的班级氛围; 5、体现全语言的概念,能把幼儿语言的发展贯穿在一日生活的各环节来习得语言。
岗位:辅导员 要求:男女不限,本科学历,35以内,党员(个别学校要求男孩和研究生) 待遇:工资4500-6000元左右、五险一金、寒暑假、各种补贴 地点:西青、静海、滨海、大港
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