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工作职责:
1.客户开发及维护:寻求和挖掘业务信息,开发优质客户,与现有客户保持良好关系,成为战略合作伙伴;
2. 招聘咨询服务:负责客户委托的招聘项目,专注区域技术研发类人才(嵌入式软硬件、电子硬件研发等)寻访,负责人选全流程招聘的跟进和管理;
3.候选人管理:聚焦区域研发人选,梳理市场C端存量,建立人选标签,按照细分产品线去管理和运营优质技术人选;
4. 区域市场调研:关注区域内重点产业布局,重点行业变化,核心技术人才的流向,市场动态的变化,重点目标公司的mapping和人才地图的绘制;
5.区域内线上/线下活动的支持与运营。
任职要求:
1.本科以上学历,专业不限;
2.2年以上独立招聘经验,有科技类研发职位招聘经验;
3.有硬科技/智能制造行业经验优先;
4.善于解决问题,对客户关系的维护有较强的敏感度;
5.较好的学习能力和抗压能力。
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