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1.主要负责银联POS机在成都周边区县地区的销售工作和市场渠道的拓展 2.维护公司形像,及时为客户处理解决POS的相关问题并向公司反馈,按时完成公 只续按时完成公司的销售任务, 3.公司为代理提供完善的后勤技术保障服务,代理只续在前线专注销售。 4.市场推广期间0代理费,机具差价+高额、长期、刷卡手续分层,是你创业的绝好项目。
(在行业内有一定的人脉资源,或在行业内有客户资源者优先) 1、负责团队的搭建,打造高效团队; 2、负责部门工作标准、业务流程建立,落实日常工作的组织开展; 3、根据公司业绩目标分解,完成年度、季度、月度业绩推进,督促团队完成业绩指标,并不断复盘改进; 4、指导开展意向客户的接待、洽谈、服务等工作,提升客户体验感,建立良好的客户关系,掌握客户动态。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,有营销、市场管理、团队管理工作经验; 2、有较好的市场开拓能力,娴熟的沟通能力、合格的团队建设能力及客户关系处理能力。
熟悉电脑操作,肯吃苦,爱学习,有团队精神。
市场专员: 底薪:10000元/月,试用期8000元/月 试用期:2个月,试用期内每周发放2000元工资(完成试用期内的工作指标,立即发放本周工资) 试用期工作要求: 每周新拓展5个客户(客户定义:在平台累计充值3000元以上的用户)或者每周拓展2个优质客户(优质客户定义:在平台累计充值20000元以上的用户) 【工作职位】市场总监/城市经理/市场专员 【薪资待遇】底薪+提成+奖金+15薪年终奖+年度分红 【工作内容】推广香茅预制菜App,拓展客户 【工作时间】10:00-17:00,或者13:00-20:00 【工作要求】工作态度认真负责,及时完成上级主管部署的工作任务 【晋升机制】市场专员-高级专员-城市经理-省区经理-区域总监
1、负责商家渠道推广; 2、负责公司产品拓展和对接; 3、监控各个渠道数据及推广效果,并长期跟踪和优化; 4、收集用户反馈,并提出优化方案; 5、维护已经合作的客户,达成多次合作目标; 6、定期分析各市场的推广运营成本、转化效果,并反向优化运营、推广工作。
岗位职责:
1.收集行业内市场信息。
2.开发新客户群体,并对现有资源关系进行较好的维护。
3.明确客户的意向并进行跟进,了解客户需求。
4.建立客户档案,维护客户关系。
5与合作伙伴维护良好的关系。
6.准确受理各渠道大客户的预订需求。
7.为公司个人客户或企业客户提供相关业务咨询、订单预订和查询、问题受理等。
8.及时汇报工作中遇到的疑难问题和投诉处理。
任职要求:
1.男女不限。
2.具备良好的沟通表达与协调能力。
3.具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我,思维灵活。
4.具有较强的服务意识和敏锐的洞察能力,具有较强的能动性。
5.有很好的学习能力,团队意识较强;
薪资范围:综合薪资 绩效奖金 高额提成。试用期底薪4000-5000元/月,转正后综合薪资 绩效奖金 高额提成,具体面议。
岗位职责: (1)商户开拓:开拓目标新商户,及时签约、上线平台并铺设物料 (2)商户维护:定期及时拜访合作商户,解决商户后台或产品问题,收集反馈的意见或建议,提升商户满意度;(核 心:解决问题)
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负责公司项目市场工作的全面掌控,公司品牌的推广
从事广告标识标牌设计业务3年经验、有意者电13618000625
岗位要求与职责描述: 1、对产品销售管理工作 2、负责市场开拓和管理工作 3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作; 4、对销售管理办法的研究和改进; 5、产品市场销售潜力的调查和分析;
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、邀约装修意向业主与设计师洽谈,协助设计师签单; 5、邀约装修意向业主参加公司举办的各类展会活动、酒店活动、茶楼活动。
1.负责公司销售渠道的建立及维护,制定营销策略,落实执行方案并监督执行; 2.负责业务渠道的自发和大客户的定单维护、熟悉成都市场具备很强的业务开发市场能力及括展能力; 3.跟踪、分析渠道效率,并勇于创新,不断优化渠道模式。
岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略; 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行; 6、建设并管理区域销售团队。 职位要求: 1、2年以上销售相关工作经验,熟悉家居市场,有家具、装修从业经历者优先; 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;4、愿意承担工作压力及接受挑战, 5、有一定的团队管理工作经验。
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