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1.、协助推进业务销售目标及各项关键指标的达成;
2、对市场、产品进行合理定位,并针对不同的市场、产品特点制定相应的市场策略,并对区域制定的市场策略进行推进和落实。其中,促销管理包含:方案设计、布达;活动执行过程监控;
3、结案评估;物料管控。
4、人员培训包括:每月对业务、理货导购等人员进行走动式辅导和培训,及时将销售部及区域的市场计划、制度、流程、新产品上市等内容进行传达培训。
5、重点工作计划完成率包括:对区域内重点工作计划高质量并及时的完成。
6、报表管理包括:报表上交及时、准确;
7、市场内人员报表培训执行到位;
8、市场内人员按层级报表分析。
9、市场基础建设检查包括:严格按照销售处的品项、铺市和陈列要求执行检查和考核,对相关工作给与指导和支持
1、性别男,年龄21-35岁;大专以上学历,具备基本的职业修养。
2、诚实守信,工作积极、主动,有责任心,具有创业精神 。
3、性格开朗,能吃苦,具有独立开拓市场的能力;
4、有食品加盟连锁行业相关招商经验优先,谈判、沟通、协调能力强。
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