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工作内容:
1、负责生产车间仓库管理工作(收货、发货)、统计,叫车发货;
2、负责设备零配件采购工作。
职位要求:
1、有库房管理工作经验,熟悉办公软件操作;
2、要求驻厂,会驾驶。
工作地点:必须能够驻厂上班。提供免费食宿、社保!
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理;
2、监管应收账款、应付账款的对账业务;
3、费用、付款申请单据、采购合同、销售合同、工资表的审核;
4、完成应收应付处理及报表提供;
5、能独立完成个税申报、增值税及企业所得税的申报工作;
6、深入了解业务,为重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议。
岗位要求:
1、财务相关专业大专及以上学历,3年以上生产制造业或建筑业全盘账务会计工作经验。条件优秀可视情况而定;
2、熟悉了解税法、会计相关制度,具备持续学习的能力;
3、具备一定的沟通与分析能力,能独立胜任工作;
4、工作认真、细致,具备较强的责任心,能够承受工作压力。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、全勤奖、通讯补助、高温补贴
1、50岁以下,两年以上锅炉操作经验(蒸汽锅炉和导热油锅炉)。 2、会软水处理,持技术监督局颁发的司炉证、水处理证。 3、工作内容:锅炉操作、养护,部门及公司指派任务。
1.根据中式调理菜品费用预算情况,进行合理分配资源,避免实验过程中浪费,保证费用准确。2.根据新品开发计划排期,安排中式相关产品的产品开发,保证在排期内完成开发任务。3.进行中式相关产品的技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证中式菜品技术稳定性与先进性。4.通过中式产品创新和改良、技术维护等,推动完成新老产品销量任务。5.定期进行生产过程监控、技术指导,收集和解决技术难题,保证产品正常生产。6.完成中式调理菜品研发和创新,门店宣传菜单的制作。7.积极配合其他部门工作、及时完成上级的各项任务。任职条件:1、食品加工技术、食品科学与工程、烹饪与营养等相关专业。2、大型社会餐饮或星级酒店中餐厨师工作经验优先,擅长中式菜品研发创新。3、沟通执行能力强。 职能类别:食品/饮料研发 关键字:菜品研发烹饪营养中餐厨师产品开发
职责描述: 工作职责: 1、在验证主管的指导下,按照公司验证管理要求推进公司验证管理工作。制定验证计划并指导各部门实施验证项目,包括工艺验证、清洁验证、设备确认以及各类公用系统的验证; 2、负责推进基地的验证管理工作,提升基地验证体系评级;负责审核各项验证计划、方案及验证报告和设备的URS; 3.对日常运行跟踪检查,确保验证项目按照既定的验证方案执行,对验证过程;中出现的偏差进行调查,参与偏差纠正预防措施的制定和风险评估工作; 4、负责在基地开展关于验证管理规程、法规等方面的培训; 负责进行各车间系统影响性评价; 5、临时工作:服从工作安排,按时完成上级交付的其他工作; 任职要求: 1、年龄22-40,全日制大专及以上学历,药学、应用化学等相关专业; 2、具备同行业相关岗位工作经验1-3年以上。了解医药行业法律法规、GMP等相关知识、了解国内外验证与确认法规要求; 3、接受过与所生产质量管理知识等相关内容的培训,接受过验证与确认基础知识相关内容的培训; 4.、善于协调、沟通,责任心、事业心强;具备良好的团队协作能力、沟通能力;具备基本的网络知识,办公软件的操作;严谨勤勉、能承受各种压力;良好的分析判断力、语言表达能力;
工作内容: 1、根据行政部车辆调度要求,负责公司客户、管理人员接送; 2、根据车辆管规定、负责公司内部车辆管理、保养、维护; 3、协助行政主管处理员工食堂、宿舍水电报表查抄、记录及汇总; 4、协助行政专员进行库房盘点、物资管理、 职位要求: 1、年龄23-35岁,高中以上学历; 2、持C1驾照,驾龄不低于3年; 3、具备商务司机、专车司机经验优先; 4、掌握基础商务接待礼仪; 5、具备一定的办公软件基础,能处理简单Excel报表。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 非工作时间出车有补贴
职位描述:
职责描述:
1、制定部门各项规章制度、管理制度、设备安全操作规程,负责安全培训教育,6s管理和企业文化培训;
2、强化设备动力部所属人员专业技术知识特殊工种、专业技术的课题培训,强化持证上岗、动火作业的特殊要求,安全防火、防爆、应急措施课题的培训;
3、设备动力部组织实施公司的工程建设管理,协调组织图审、工程变更、工程进度表计划和实施,图纸修改和文明施工的各项制度的建立、执行和核查工作,建立奖惩制度;
4、根据公司及生产要求,制定设备的制造及改造计划,把关方案策划、可行性分析、技术指导等工作;
5、全面统筹规划企业的技改计划,提高自动化率,降低能耗;
6、负责公司内部工程的日常监督,为工程的招投标、监理、验收提供合理化建议;
7、建立、健全和完善公司设施设备、工程建设、固定资产、色标管理、认证文件、备品备件管理、闲置设备和设备报废等档案文件;
8、配合生产部、ehs部等其他部门工作的协调沟通,负责公司水电气洽谈事务,保障公司水电气的供应;
9、加强对部门员工的沟通协调工作,准确掌握员工的动态,建立部门的规章制度、管理制度,负责对部门人员工作效能的考核,建立合理有效的奖惩制度并监督实施,大力开展实施qc活动;
10、负责保障公司所有设施设备的运转正常;
11、负责仪器仪表使用、校验、检验、检修,设备的维修保养工作计划的编写并监督相关人员计划实施情况考核;
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气相关专业,年龄40岁以下;
2、5年以上相关工作经验,至少2年以上化工或制药企业管理经验,有gmp相关知识,设备制造、维修,设计等相关知识的培训;
3、熟悉土建工程图纸,建设结构,质量监控,工程管理,施工程序等系统建设规范及要求;对自动化控制系统和设备维修,机械制造,管理有一定的专业知识和工作经验;
4、熟悉cad制图,建筑,管道,电气制图专业知识;机械加工件制图。及一定药品管理生产知识;
5、具备较强的管理能力;文字表达能力,责任感,工作能力;有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
岗位职责: -与公司总部及本区域内代理及服务商进行备件协调 -备件跟踪报告 – 准备产品类别的每周备件跟踪报告,包括但不仅限于订单, 发运等。 -准备相关发票 – 为服务商及合作伙伴准备备用发票(包括 IW/OWW) 及完成相关审批流程。 -付款跟进 – 保修期外备件付款跟进。 -海关发票-准备备件发票单据支持SCM用于清关。 -额外的服务活动/项目将由售后服务部总监根据市场需求分配。 任职要求: -具备本科及以上学历。 -英语、汉语可同时作为工作语言,且具备较强的英语沟通表达能力。 -具备至少2年备件管理工作经验。 -熟练使用GSS系统。 -熟练操作WS办公系统的各个软件。 -具备清晰的逻辑思维,工作认真负责,执行力强。 -能够接受必要的出差工作。
有底漆经验、熟手
【岗位职责】主要负责提供各种渠道(比如媒体,网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试,简历甄别,组织招聘,员工人事手续办理,员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
【职位要求】
1.大专及以上学历;
2.良好的沟通与表达能力,有团队协作能力;
3.接受小白与应届生;
【薪资福利】
基本薪资2k-3k 提成 奖金,综合薪资4-8k,有团建福利,节假日福利
【上班时间】
9:00-17:00,周末双休,节假日正常休息
附近有商业圈,近地铁,办公楼自带微波炉,办公氛围融洽!
1.男女不限 2.学历不限 3.有较强的市场开拓能力和积极进取精神,有较强的抗压能力,性格乐观开朗。热爱市场销售工作。 4.薪资组成:底薪+提成,上不封顶,购买保险,各种补贴,待遇优厚。
负责冷酸灵系列产品在邛崃,蒲江的销售工作 负责现有门店的维护,陈列调整, 要求为人踏实,有责任心
焊工5名(要求:焊工能熟练使用二保焊、氩弧焊,能看懂焊接图纸,做事认真、仔细、负责,学徒要求能吃苦、头脑灵活)焊工薪资为计件工资. 入职1个月为试用期,试用期后签订劳动合同并购买五险+包吃+出差补助+绩效奖+年终奖等。 有意者电联!
岗位要求:限男性,26-35周岁,持有C1驾照,退伍军人优先。熟悉成都市区道路及其周边交通路线,熟悉商务礼仪并有商务礼仪接待实际工作经验,具有良好沟通能力和执行力,无不良嗜好。
基本要求:年龄28-35岁,统招本科及以上中文、管理类相关专业。 经历要求: 具有三年及以上董事长/总经理秘书或者助理的相关工作经验,具备较好的秘书实务处理能力、良好的职业素养,有制造业、金融行业、上市企业经验优先,有大型集团公司同岗位经验优先; 任职要求: 1、形象气质佳,沟通技巧好,能够精准理解领导意见; 2、思维敏捷,条理清晰,逻辑能力强,具备较强的执行力; 3、具有良好的书面写作能力,熟练掌握各类公文撰写和办公软件的操作。 岗位职责: 1、根据董事长的要求,负责起草相关报告、总结、计划、决议等公文函件; 2、负责董事长安排的各类会议、准备资料、做好会议记录等工作; 3、协助董事长做好每日的工作安排、行程和计划; 4、协助董事长处理企业公共关系和外联相关事务; 5、负责有关文件资料和档案的整理、归档和管理工作; 6、协助董事长做好商务接待、来访等有关事宜,维护良好的客户关系; 7、督办、协调及落实董事长的各项工作要求; 8、完成董事长交办的其他工作。
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