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薪资标准:4000-8000元 招聘人数:6人 该岗位针对优秀应届毕业生,由于新成立部门大学生为主体,公司破格选拔6位大学生干部,选拔通过可享受正式主管福利。 岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队。 任职资格: 1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验; 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案; 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决; 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、按时参加销售工作例会及各位培训,认真履行上级主管交代的任务; 4、执行公司的营销策略,完成公司制定的销售目标; 5、根据市场营销策划,完成部门销售指标; 6、建立完善的客户档案,维护客情关系; 入职要求: 1、学历不限,男女不限,形象气质佳,有良好的交流沟通能力,能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有良好的服务意识和团队合作精神,敢于挑战; 6、具备一定的市场开拓能力,积极进行市场开拓,完成销售计划; 7、身体健康 8、有装饰建材相关销售工作经验者优先考虑; 福利概况: 1、收入高,入职两个月业务员平均工资6000-10000; 2、享有长期营销知识; 3、晋升空间快,业绩突出管理能力强者3-6个月可晋升经理。 4、薪资:多劳多得原则,本岗位不同于传统的业务员性质,没有太强的工作压力。试用期1个月,试用期2000+餐补+提成,转正以后2200+社保+餐补+高额提成; 5、备注:本公司正处于发展中,公司氛围轻松,不定期有团队聚餐旅游,,所有管理人员都从内部产生,欢迎大家的加入,和公司一同发展!
岗位职责: 1、负责客户沟通、预约服务、资料整理、行政事务处理等工作; 2、协助部门经理做好销售辅助服务工作; 3、做好本部门和其他部门的协调工作; 4、协助部门的招募顺畅进行。 任职资格: 1、大专以上学历,管理类专业或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有2年及以上销售助理的工作经验者优先考虑,优秀者可考虑放宽工作经验限制; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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1、以建立微信群为主,管理好微信群。 2、活跃群内氛围等
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、按时参加销售工作例会及各位培训,认真履行上级主管交代的任务; 4、执行公司的营销策略,完成公司制定的销售目标; 5、根据市场营销策划,完成部门销售指标; 6、建立完善的客户档案,维护客情关系; 入职要求: 1、学历不限,男女不限,形象气质佳,有良好的交流沟通能力,能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有良好的服务意识和团队合作精神,敢于挑战; 6、具备一定的市场开拓能力,积极进行市场开拓,完成销售计划; 7、身体健康 8、有装饰建材相关销售工作经验者优先考虑; 福利概况: 1、收入高,入职两个月业务员平均工资6000-10000; 2、享有长期营销知识; 3、晋升空间快,业绩突出管理能力强者3-6个月可晋升经理。 4、薪资:多劳多得原则,本岗位不同于传统的业务员性质,没有太强的工作压力。试用期1个月,试用期2000+餐补+提成,转正以后2200+社保+餐补+高额提成; 5、备注:本公司正处于发展中,公司氛围轻松,不定期有团队聚餐旅游,所有管理人员都从内部产生,欢迎大家的加入,和公司一同发展!
要求:五官端正,形象好,17-30周岁 性格外向 工作内容:负责维护来公司消费的客户,建议客户关系,订台,预约客人, 薪资待遇:男5000底薪(20000业绩)+15%酒水提成 女1500底薪+15%酒水提成 上班时间 下午7.30点 -凌晨4点 (上班穿正装或者潮装) 月休4天 住(住宿3-7天安排)吃(晚上1点半宵夜)白天不管吃
工作内容:1、负责开发公司提供的客户资源,收集有效的客户信息,并做进一步的沟通;2、负责公司产品的推广工作,提升客户对公司产品的认可;3、针对成都市以及周边地区各类客户进行接洽,独立洽谈客户;4、定期对客户进行回访,记录并反馈部门行政;5、建立维护公司产品合作客户,有效开发高端合作资源; 职位要求:1、 普通话标准,吃苦耐劳,有无经验均可;2、具备良好的互联网认知能力,较强的客户开发能力以及团队管理能力;3、良好的客户服务意识与沟通能力,良好的团队协作能力,较强的抗压性。
【岗位职责】: 1、关于法拍房,融房(收购住宅)等专业知识咨询以及相关资料收集整理,线上线下开拓市场,开发新客户,跟进和维护自己客户 2、负责邀约意向客户到公司面谈,新人有专业人员协助签单,后续由部门继续跟进 3、根据公司及部门要求的销售任务开展销售工作,完成各项销售指标,对现有的市场和客户进行分析,挖掘潜在客户,提供相应的服务,根据需求促成签单 4、为客户提供优质房源,提高客户满意,与客户建立良好的业务合作关系,促成客户二次开发 【工作要求】: 接受优秀应届生和毕业生!!! 1、年龄:18-40岁,男女不限,有无经验均可,普通话标准,会基础电脑操作 2、热爱销售,愿意从事房产相关工作,具有较强的服务意识,观察能力,学习能力强,做事认真踏实努力,工作勤奋,有责任心,具有良好的团队精神,为人正直诚恳, 3、敢于挑战高薪的信心与决心,想赚钱的,缺资金的,养家糊口的,想月薪上万 【工作时间】: 周一至周五9:00-5:30,周六:9:30-5:00 午休1.5小时,每天只工作6-7个小哦!!! 早上公司报到,下午需要外出,下班之前可不用回公司 【福利待遇】: 1、薪资待遇:底薪5000+高提成(根据项目不同提成不同)+社保+团队聚餐+带薪年假,实打实的工资+高提成,不整虚的跟套路。 2、国家法定节假日,节假日福利礼品,生日福利 3、提供专业的培训,帮助新人快速提升专业知识,职业素养,沟通能力,销售技能 4、公司设有完善的培训机制,愿意培养人才,热爱销售小白也可以!!! 给你选择法拍的理由: 法拍是全新的购房渠道!还有很多人不了解法拍! 1、房源起拍价低于市场6-8折 2、房源选择性广(成都所有区域,户型,装修,可清水),不限购,不限资质,房屋可提前捡漏 3、可商业投资,现房,手续办完可马上入住 4、针对无购房资格人群,想低价买房的人 公司大量招聘销售精英,管理型人才,需要培养一批优秀管理者,不管你有无经验,只要你有野心,有潜力,好学!所有管理人员均内部提拔,期待你的加入!成为我们家庭的一份子~ 【工作地点】: 环球中心N3区4-1-1916 【路线】: 有地铁5号线的锦城大道站,地铁1线的锦城广场站
1、发布房屋出租信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 5、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围; 职位要求: 1、男女不限,年龄 不限,口齿清晰; 2、个性开朗,反应敏捷,具有较强的事业心、上进心和团队精神; 3、热爱销售工作,勇于挑战高薪; 4、对于没有工作经验的应届毕业生以及无行业类似工作经验的,只要您勤奋好学,勇于突破自我,公司诚邀您的加入 工资待遇: 底薪6000+提成+奖金,综合工资10k+ 工作时间: 9:00~18:00,单休 工作地点可就近分配
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、按时参加销售工作例会及各位培训,认真履行上级主管交代的任务; 4、执行公司的营销策略,完成公司制定的销售目标; 5、根据市场营销策划,完成部门销售指标; 6、建立完善的客户档案,维护客情关系; 入职要求: 1、学历不限,男女不限,形象气质佳,有良好的交流沟通能力,能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有良好的服务意识和团队合作精神,敢于挑战; 6、具备一定的市场开拓能力,积极进行市场开拓,完成销售计划; 7、身体健康 8、有装饰建材相关销售工作经验者优先考虑; 福利概况: 1、收入高,入职两个月业务员平均工资6000-10000; 2、享有长期营销知识; 3、晋升空间快,业绩突出管理能力强者3-6个月可晋升经理。 4、薪资:多劳多得原则,本岗位不同于传统的业务员性质,没有太强的工作压力。试用期1个月,试用期2000+餐补+提成,转正以后2200+社保+餐补+高额提成; 5、备注:本公司正处于发展中,公司氛围轻松,不定期有团队聚餐旅游,,所有管理人员都从内部产生,欢迎大家的加入,和公司一同发展!
岗位职责:1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门;2、协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会;3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作;4、执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流;任职资格:1、专科以上学历,专业不限,有校园代理或学生会社团管理经验优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
岗位职责: 1、负责客户沟通、预约服务、资料整理、行政事务处理等工作; 2、协助部门经理做好销售辅助服务工作; 3、做好本部门和其他部门的协调工作; 4、协助部门的招募顺畅进行。 任职资格: 1、大专以上学历,管理类专业或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有2年及以上销售助理的工作经验者优先考虑,优秀者可考虑放宽工作经验限制; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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