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金财控股成都分公司招兵买马: 1、老板财税课程咨询顾问底薪3000+入职买社保、高额提成、奖励、旅游、晋升、学习!入职半年员工收入数据:1.5万—3万 2、销售经理底薪3500+入职买社保、奖励、旅游、晋升、学习!成熟团队经理年收入:30万。 3、销售总监底薪5000+入职买社保、高额提成、奖励、旅游、晋升、学习!优秀总监年薪收入50W+ 不谈梦想,不扯蛋,想赚钱,努力干! 大平台,大团队,大可为! 金财控股—老板财税管控标准制定者!
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职责描述: 1、负责配合总公司需在属地工程设计院完成的协助工作。 2、负责EPC项目的开展达成合作。 3、负责项目后续在设计院所有工作的展开、售后服务工作。 4. 负责属地工程设计院的相关人脉开发拓展 维护。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2. 五年以上销售经验,有大项目操作经验优先,有工程设计院相关工作经验优先,熟悉相关的工程设计流程优先; 3.年龄27-39岁; 4.勤奋好学,能熟练掌握公司产品性能和特点,与客户沟通顺利; 5. 工作态度积极主动,认真负责,有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作精神; 6. 公司采用属地招工,培训合格后在当地开展业无需出差务,
本公司自成立一来一直针对连锁行行业的装修设计等一系列服务,为扩大规模诚招销售业务经理数名,待遇好晋升空间大,想赚钱的小伙伴抓紧加入我们吧。
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、按时参加销售工作例会及各位培训,认真履行上级主管交代的任务; 4、执行公司的营销策略,完成公司制定的销售目标; 5、根据市场营销策划,完成部门销售指标; 6、建立完善的客户档案,维护客情关系; 入职要求: 1、学历不限,男女不限,形象气质佳,有良好的交流沟通能力,能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有良好的服务意识和团队合作精神,敢于挑战; 6、具备一定的市场开拓能力,积极进行市场开拓,完成销售计划; 7、身体健康 8、有装饰建材相关销售工作经验者优先考虑; 福利概况: 1、收入高,入职两个月业务员平均工资6000-10000; 2、享有长期营销知识; 3、晋升空间快,业绩突出管理能力强者3-6个月可晋升经理。 4、薪资:多劳多得原则,本岗位不同于传统的业务员性质,没有太强的工作压力。试用期1个月,试用期2000+餐补+提成,转正以后2200+社保+餐补+高额提成; 5、备注:本公司正处于发展中,公司氛围轻松,不定期有团队聚餐旅游,,所有管理人员都从内部产生,欢迎大家的加入,和公司一同发展!
市场营销:寻找客户推广产品 客服:电话回访客户,邀约参加活动
1负责公司抖音等电商渠道的销售客服工作,公司提供客户 2.负责带货达人等相关媒介资源的持续开拓与维护,及时跟进与反馈达人的直播情况和产品需求等 任职资格: 1.年满18岁以上,有无经验均可,公司提供系统的培训以及广阔的发展平台 2.手机爱好者,网购达人,抖音,快手等爱好者 3.能够进行,简单的电脑操作,word,EXCEL 4.热爱销售工作,对工作充满信心 福利待遇:底薪+提成+奖金综合工资5k+
薪资标准:10万年薪起(签订协议) 招聘人数:8人 该岗位针对优秀应届毕业生,由于新成立部门大学生为主体,公司破格选拔8为大学生干部,选拔通过可享受正式客服主管福利。 岗位职责: 1、负责选拔和管理客服团队; 2、负责年度客服的人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展客服团队。 任职资格: 1、22-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽) 2、应届毕业,有团队组织,领导能力; 3、具有丰富的沟通能力,表达能力; 4、具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
1负责公司抖音等电商渠道的销售客服工作,公司提供客户 2.负责带货达人等相关媒介资源的持续开拓与维护,及时跟进与反馈达人的直播情况和产品需求等 任职资格: 1.年满18岁以上,有无经验均可,公司提供系统的培训以及广阔的发展平台 2.手机爱好者,网购达人,抖音,快手等爱好者 3.能够进行,简单的电脑操作,word,EXCEL 4.热爱销售工作,对工作充满信心 福利待遇:底薪+提成+奖金综合工资5k+
工作内容: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、按时参加销售工作例会及各位培训,认真履行上级主管交代的任务; 4、执行公司的营销策略,完成公司制定的销售目标; 5、根据市场营销策划,完成部门销售指标; 6、建立完善的客户档案,维护客情关系; 入职要求: 1、学历不限,男女不限,形象气质佳,有良好的交流沟通能力,能吃苦耐劳; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有良好的服务意识和团队合作精神,敢于挑战; 6、具备一定的市场开拓能力,积极进行市场开拓,完成销售计划; 7、身体健康 8、有装饰建材相关销售工作经验者优先考虑; 福利概况: 1、收入高,入职两个月业务员平均工资6000-10000; 2、享有长期营销知识; 3、晋升空间快,业绩突出管理能力强者3-6个月可晋升经理。 4、薪资:多劳多得原则,本岗位不同于传统的业务员性质,没有太强的工作压力。试用期1个月,试用期2000+餐补+提成,转正以后2200+社保+餐补+高额提成; 5、备注:本公司正处于发展中,公司氛围轻松,不定期有团队聚餐旅游,,所有管理人员都从内部产生,欢迎大家的加入,和公司一同发展!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成公司下达的销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加业务扩展范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,有家电销售经验的优先考虑; 2、具有一定的沟通能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,道德品质良好,有吃苦耐劳的精神; 薪资待遇 底薪+提成+工作考核 工作地点:资阳、内江 异地派遣工作 考核与晋升: 市场营销人员业务主管业务经理 联系方式
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